回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界では平均水準か少し上くらいの年収だったと思う。高年収とは言えないが安定した生活は送れていた。賞与は年2回あり、資格手当や扶養手当の他にも...続きを読む(全222文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社高栄ホーム
株式会社高栄ホームの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高栄ホームの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高栄ホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
業界では平均水準か少し上くらいの年収だったと思う。高年収とは言えないが安定した生活は送れていた。賞与は年2回あり、資格手当や扶養手当の他にも...続きを読む(全222文字)
基本給をベースアップするなど会社の成長に合わせて社員にも還元しているため、これからも年収が継続的に上がる可能性がある。現状では高いとも低いとも言えない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署によって年収の差は出てきますが、会社全体の平均年収でいえば業界内の一般的な水準よりは上にあると思います。この会社自体は年功序列ではなく実...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
毎月のベースとなる基本給にプラスして賞与が年に2回という一般的な制度になっていました。年収自体は平均水準よりは上で同業他社と比較しても水準よ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
同年代と比べると年収はあるほうである。
上がっていく見通しはないが
決算賞与もでたりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は、年に一度しっかりとした見直しがあるので、少しずつではあるが給料は増えていく。 しかし、ボーナスは直前まで出るか出ないか、何割...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ビジネスマナー研修や新入社員研修などの外部の研修はかなり豊富。管理職向けの研修もある。外部での研修は整っていた。
様々な部署を経験させてくれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に優しく面白い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にかなり癖の強い人が多く、パワハラ紛いなこともかなり多かっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事自体は金額の大きな商品を扱うので達成感や、やりがいはかなり大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
草刈りなど分譲地の整備...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、営業部は無駄に残る風潮があった。定時退社できたのは入社後3カ月ほどだけだった。
また経営管理部では、早朝か...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社したての頃はわからないことも多くて大変でしたが、1年くらい経ってある程度仕事を覚えた頃から楽しく思えるようになりました。私はアフターメン...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
休みが多い会社とは言えないですが、残業はわりと少なく月平均で大体15時間~20時間くらいでした。サービス業なのでお客様都合で時間外に対応しな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
着々と成長してる会社だと思います。地元密着型で成功してる企業の良い例の会社だと思っていて、滋賀県で基盤を不動のものにできてるイメージです。よ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
単なる営業会社という訳ではなく、施工や管理まで一貫して行えてるのは強いと思う。規模も年々大きくなっていたし、グッドデザイン賞などで知名度も少...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
施工する物件の数も種類も多い為、経験が浅い人にとっては色々な経験ができる会社だと思う。現場未経験で入社しても入社後の研修はあるため、知識もな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生や制度はわりと充実していたと思う。5年以上の勤務者が対象となるが退職金制度があったり、手当てであれば資格保有者が受け取れる資格手当て...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
任される仕事を着実にして結果を出す事で認めてもらえます。
それに尽きると思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の活躍が期...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
収入面で悪くはないと思う。自家用車を社用車として使用するため、ガソリン代や自動車保険の補助が大きく、収入以外でも補助がいいと感じる。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は個人の数字だけを愚直に追う社風でしたが、現在は定休日の設定や残業時間の削減など、ワークライフバランスを重視した職場環境へ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
半年ごとに査定あり、売上げがあれば役職、給与がどんどん上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに査定だが、活躍できないと役職...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
昇給は毎年あり、評価制度として資格取得と現場経験数等を考慮しており、反映されやすい。
また、5年おきに大きめのボーナス制度がある
【気になる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与水準については、不動産業界の営業職として考えると、決して高いとは感じませんでした。特に用地仕入れ営業は、情報収集から査定、交渉、契約まで...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は飛び級も含めてどんどん昇格させないと、辞められる。ベースの基本給がほかの系列系ビル管理会社より安く、エ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
契約社員で時給なので能力による差は出ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうだが通常業務以外のことができれば時給アップな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
何もしてなくてもそれなりの給料がもらえる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしてない社員が多い印象。
降格もあるが機能してると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与の仕組みはわかりやすかったです。みなし労働時間を超えた分は1分単位で支払われ、働いた分がきちんと報酬に反映されていました。
資格手当もあ...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社高栄ホーム |
|---|---|
| フリガナ | コウエイホーム |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 売上高 | 45億1261万5000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 北井博 |
| 本社所在地 | 〒520-0835 滋賀県大津市別保2丁目8番35号 |
| 電話番号 | 077-534-1755 |
| URL | https://www.21kouei.com/ |
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