回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界では平均水準か少し上くらいの年収だったと思う。高年収とは言えないが安定した生活は送れていた。賞与は年2回あり、資格手当や扶養手当の他にも...続きを読む(全222文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社高栄ホーム
株式会社高栄ホームの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高栄ホームの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高栄ホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
業界では平均水準か少し上くらいの年収だったと思う。高年収とは言えないが安定した生活は送れていた。賞与は年2回あり、資格手当や扶養手当の他にも...続きを読む(全222文字)
基本給をベースアップするなど会社の成長に合わせて社員にも還元しているため、これからも年収が継続的に上がる可能性がある。現状では高いとも低いとも言えない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署によって年収の差は出てきますが、会社全体の平均年収でいえば業界内の一般的な水準よりは上にあると思います。この会社自体は年功序列ではなく実...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
毎月のベースとなる基本給にプラスして賞与が年に2回という一般的な制度になっていました。年収自体は平均水準よりは上で同業他社と比較しても水準よ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
同年代と比べると年収はあるほうである。
上がっていく見通しはないが
決算賞与もでたりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は、年に一度しっかりとした見直しがあるので、少しずつではあるが給料は増えていく。 しかし、ボーナスは直前まで出るか出ないか、何割...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ビジネスマナー研修や新入社員研修などの外部の研修はかなり豊富。管理職向けの研修もある。外部での研修は整っていた。
様々な部署を経験させてくれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に優しく面白い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にかなり癖の強い人が多く、パワハラ紛いなこともかなり多かっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事自体は金額の大きな商品を扱うので達成感や、やりがいはかなり大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
草刈りなど分譲地の整備...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、営業部は無駄に残る風潮があった。定時退社できたのは入社後3カ月ほどだけだった。
また経営管理部では、早朝か...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社したての頃はわからないことも多くて大変でしたが、1年くらい経ってある程度仕事を覚えた頃から楽しく思えるようになりました。私はアフターメン...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
休みが多い会社とは言えないですが、残業はわりと少なく月平均で大体15時間~20時間くらいでした。サービス業なのでお客様都合で時間外に対応しな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
着々と成長してる会社だと思います。地元密着型で成功してる企業の良い例の会社だと思っていて、滋賀県で基盤を不動のものにできてるイメージです。よ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
単なる営業会社という訳ではなく、施工や管理まで一貫して行えてるのは強いと思う。規模も年々大きくなっていたし、グッドデザイン賞などで知名度も少...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
施工する物件の数も種類も多い為、経験が浅い人にとっては色々な経験ができる会社だと思う。現場未経験で入社しても入社後の研修はあるため、知識もな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生や制度はわりと充実していたと思う。5年以上の勤務者が対象となるが退職金制度があったり、手当てであれば資格保有者が受け取れる資格手当て...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度は明瞭化されている。資格取得がひとつの基準となっているため、分かりやすい。資格さえ取れればある程度まではいける。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
役割や期待値に応じた年収設計で、年齢よりも実績や任される範囲を見られている印象。前職での経験者としてのスキルもきちんと評価される。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
多少ノルマ未達でもお金はもらえるが、年収1000万を超えることは難しい。
店舗と上司と物件のタイミングが全て噛み合えば1000万を超える年が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
売れば売る分だけインセンティブ等で還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に売れないと固定給で平均的には低いと感じる。工事課...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アシスタントは1年前に比べて時給が若干上がることはあるが、仕事内容が給与に大きく反映ということはない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私が入社してからは毎年ベースアップがあったため、だいぶ給与が上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後数年は評価が頭...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
先ず、「営業系総合職」「建築系総業職」「設備系総合職」「業務職」と職制が分かれている。
営業系総合職と建築系総合職は同じ給与ベース。
これ...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
年齢に関係なく実績に応じて給料は上がります。
表彰や臨時賞与なども多く、利益を社員に還元しようという姿勢が見受けられます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価がされない。他部者の仕事を押し付けられていたのにも関わらず、評価の対象にすらなってお...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
定期的に面談を設けて貰えるため、思っていることや給料のお話などは本音ベースで話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
話はできるがこち...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社高栄ホーム |
|---|---|
| フリガナ | コウエイホーム |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 北井博 |
| 本社所在地 | 〒520-0835 滋賀県大津市別保2丁目8番35号 |
| 電話番号 | 077-534-1755 |
| URL | https://www.21kouei.com/ |
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