デスティネーション・リゾーツ＆ホテルズ・マネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体は非常に単純な作業が多いがとにかく量が多い。そのため常に時間との勝負になり激務にな...続きを読む(全238文字)

【良い点】
中堅層にあたる社員に若手に対して思いやりを持った人がかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業や、休憩返上での実質的な...続きを読む(全136文字)

【良い点】
一応賞与は年2回支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年大和リゾート株式会社から友好的買収により新会社となった折に大規模...続きを読む(全169文字)

【良い点】
休日は、シフト制、前月の月末に希望出し忙しいしなければ融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の影響で希望休暇が取れない場...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性もしっかりしていたら、管理職もなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
男女均等とあるが、やはり男性の方が上長になりやすい、いかに上...続きを読む(全85文字)

【良い点】
課長職以上になればかなり給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
セクションによって、全然休めない上長になる、本社の提出物も多かった続きを読む(全78文字)

【良い点】
コロナでも給料、ボーナスも減給無しでしっかり出た、但し会社が新しくなり今後、生き残れるかうまくいくか分からない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
積極的になれば、自由に発言できるし、行動を起こせば認められる、但し総支配人の裁量による
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
独身であれば寮、既婚者であれば社宅もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大和ハウスのグループ会社であ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
資格取得をしたらお祝い金が出る制度はありますがあまり取ってる人はいないのかなといった印象です。現場で働くと勉強する時間を取るのは難しいと思いま...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊部は営業職と違って、結果が数字になることは少ないです。
新しい取り組みやお客様からの良い口コミをアピールしたり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ボーナス、退職金は無い。毎月の給料に含まれているとのこと。なので月給は高めに設定されている。ボーナス、退職金が無くても給料は恵まれている方だと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
平均くらいはいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があいまいで、結局のところ上司の声で決まると思う。そういうのが得意な人は...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない
昇給は役職がつかないとないため
会社全体の給与水準が低い
年功序列ではないため、実力が問われる続きを読む(全74文字)

【良い点】
しっかりと年に2回ボーナスをいただけるため有難いとは思いますが、予約フォロー業務の営業は給与体型が低すぎると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
私が勤めていた時は、良い点は全くないぐらい、交通費も出ないし、昇給もなく20年以上働いている方もお給料が上がらないと嘆いていました。
残業代も...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特に無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い割に負担が多く離職者が多かった。評価制度がわからなかった。賞与も少なかった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会ったこともない管理職の人から人事評価を下される。
相手はこちらの顔も知らない。
そのような状況で賞与の査定をされ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
外国人の方が多いので語学に慣れてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
直島住民スタッフがドヤ顔してますし、正社員が終礼や朝礼でパワ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業代に関してはしっかりと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは業界全体のことではあるがホテルマンという職の給与は世間の...続きを読む(全90文字)