デスティネーション・リゾーツ＆ホテルズ・マネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
新しチャレンジしたいという感じだったのと、当初の社長かなり良い人でチャレンジャーだったので面白くて、決めた。その後大きくギャップなかったが年...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社宅などあったが、今おそらくなくなってきている。社宅適用であればよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限やっており、福利...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人、毎日夜までやるのは当たりまえ。週末出勤なども普通にある。テレワーク廃止。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良いホテルはインバウンド増えているため、成長していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロケーションによってはそういった見込み...続きを読む(全87文字)

【良い点】
厳しい人はすくなめだと思う。そのため、人としてコミュニケーションとるという意味では良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全148文字)

【良い点】
新たなプロジェクトやホテルの改善にかかわる機会ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定は投資家にあって、幹部はYes　Man。続きを読む(全77文字)

【良い点】
現場向けの新しいトレニンーグがあって、良くなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の業務レベル、能力などは極めて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
投資による新たなホテルを作ろうとしており、やりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針からみて、人を大事にしたい雰囲気はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育児など、理解あると思う。その辺はちゃんと守っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークなどの廃止によって、事情によ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ダイワハウスグループだったので福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイワハウスグループから外れた途端、全てが不...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社時に比べて昇給や賞与に関する制度がしっかりしてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ，サービス業にありがちで給料は低い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は業界内では高い方だと思います。勤務年数にもよりますが他社で同じ役職だと100万くらいの差が出る場合もあると思います
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
派遣だったので、派遣会社からの時給でした。
社員の方は基本給の他に添乗を多く入れてその際の手当てで給与アップをはかっていました。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時は評価制度はなかったが、変えようと試みていることはわかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、ボーナスは一度も出なか...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務内容からみれば、このようなものだと思います。
コロナ化はずっと休業していましたがお給料はいただけたので、大変だったと思います。。
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
評価は上長から適切にしてもらえるし、自身でも評価シートを記入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあっても、なかなか基...続きを読む(全102文字)

【良い点】
現在は分かりませんが、残業代もちゃんと出ます。繁忙期は残業がかなり多かったですがその分が支給されました。お給料も平均だと思います。ボーナスも...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良くも悪くも並程度
ボーナスは年間3ヶ月分なので他の飲食と比べるといい方なのではないかと思う。
30代までは遠隔地域手当でまだ給料があったが...続きを読む(全481文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる気がない。具体的な提案ひとつもできず、頼りがない。
基本、お客様至上主義のため、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自己評価+上長の評価なので納得いく評価をもらえたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上長がランダムで選ばれるため、そこまで接点が...続きを読む(全89文字)