ダブルツリーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
同年代の平均よりは多いと思う。
良くも悪くもインセンティブがないので
何台売っても給料は同じ。
成績が残せない人は良いが、売れる営業マンは割...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性社員でも役職がついている人も多い。
活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務スタッフの離職が多い。
事務とし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
店舗によるが、つき1回~2回は土日休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始はあるが、ゴールデンウィークとお盆休みがない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い頃から活躍できる。
明確な評価制度が今年からできた。
ただ、まだ曖昧だからこれからしっかり作られると思う。
いろんな車の取り扱いがあるか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
車を売っても、保険をとっても歩合制ではない。ボーナスは少し歩合制が反映される。年間台数や総粗利や平均値で評価をされ、役職に上がれるかどうが判...続きを読む(全231文字)

【良い点】
やりがいはある。接客件数が多い為、成長につながる。営業スキルはすごく学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を持つ件数が多い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
上場企業もあり。ちゃんとしている。管理体制など、車事業だけでなく、他事業も様々やっている為、安定している。軽自動車、普通車、残クレ、カーリー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
外部講師を招いて客観的な視点からアドバイスをいただける教育があります。
偏りが出ないようにする為にも、外部の方から強く言ってもらえるのはあり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
地域密着型の会社になるので、様々な分野の職種にチャレンジしています。
モビリティ事業(くるまの販売やアフターサービス)を中心に、車に乗って行...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内風土が良く、社員間の仲が良いと聞いていました。
入社してみて実際に聞いていた通りだと感じます。
年齢層が近いこともあり相談等もしやすく、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
経験や年齢問わず活躍できる場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって当たり外れがあり、店舗の雰囲気が管理者によって変わる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長は店の裁量を任されてるので、自分の下取りはいい金額で販売車両は値引きして数字を上手く作れる。部活の分は安く買...続きを読む(全114文字)

【良い点】
優しい方が多く、頑張りを陰ながらきちんと見ている方がいるので素敵だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをしてい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
相談しやすい先輩や上司が多く、チームワークを重視しています。わからないことが聞きやすく、困った時に助け合える職場です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
店舗スタッフ、本部スタッフ、上司・役員など、割と全員お人柄は良いと感じていたし、働き甲斐を感じていた。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は資格を取り
フロント・工場長・サービス本部なんて
夢の階段を見ていたが
実際の上司である工場長に聞いて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本役職ある方は、技術も伴っているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
目を配る方向が多いため、気苦労が絶えなそう。
社長を中心...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ボーナスや給料水準は同業他社よりは多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の定義が曖昧で、上司達が残業代が出ずサービス...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーからきた社長・部長のやり方、考え方と合わない。数字しか見ない。社員という「人」をもっと大事にしてほしい。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
上の年齢層になると給料もそれなりに入り生活は安定すると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時に頑張っても給料は比例せず、年...続きを読む(全87文字)