回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ住宅、食費補助などがあるため、生活面の福利厚生制度は充実しており、生活に困るということはありませんでした。
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三協立山株式会社
三協立山株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協立山株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三協立山株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
借り上げ住宅、食費補助などがあるため、生活面の福利厚生制度は充実しており、生活に困るということはありませんでした。
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【気になること・改善したほうがいい点】
課にも寄りますが収入が毎月安定しないので困ります。給与も少ないので残業、休日出勤しないと稼げれない。
ですが…
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。給料は決して高いとはいえません。ていうか安いです。残業はある程度は付けられますが全ては付いていませんで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいい方だと思います。大手なので倒産することもないでしょうし上場してるので安定してると思います。現場監督との折衝が沢山あるので...続きを読む(全140文字)
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評価制度は業績によるのでインセンティブとかは一切ありませんでした。毎月の給料には不満がありませんが、ボーナスは出ない事はないですが、一部上場企業にしては...続きを読む(全164文字)
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給与体系はハッキリ言って安いので、収入重視であればここへの入社は辞めた方が良いでしょう。
基本給に加え、地域手当、営業等の職種手当、残業代などが合算さ...続きを読む(全357文字)
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のんびりした雰囲気なのでお給料はそんなによくはないが働きやすい。
合併したがギスギスした感じが全くない。残業はある部署とないところで差はあります。昔な...続きを読む(全154文字)
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女性が働きやすい会社で仕事の量は
やり方次第でスムーズに運べます。
人間関係もとても良く、お客様に
嫌な方もいませんでした。
それを考えるとスト...続きを読む(全178文字)
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なんといっても、OJTが整っているいる点が特筆できる。最初はみんな不安な顔をしているが、会社規程にあるOJTを終え、新たに仕事につくと、以前とは異なって...続きを読む(全170文字)
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福利厚生は良いが、給料は拘束時間に対して低い。
だらだら自主残業して、生産性が低い。
残業するのが偉いという雰囲気。
残業を付けて良い時間は支店に...続きを読む(全166文字)
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最も年収の低い上場企業として東洋経済に掲載された会社なので、高い年収は期待ません。男女問わず内勤に就いている場合は、どれだけ残業しても丸々サービス残業と...続きを読む(全153文字)
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当時、リストラにて退職、再就職のため、直前の年収が550万円以上に、業務の都合上、富山本社ことも採用で、かつ長期出張扱いのため、関東本社採用の方々より7...続きを読む(全283文字)
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給与は比較的少なかった方だと思います。サッシメーカーなので、ゼネコンの下請けというのもあり、あまり給料はよくないと社内でもよく話を聞きました。昇進や昇給...続きを読む(全171文字)
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・年収
給与カットを行っていた時期であり、30代後半で年収が350万円程度であった。
・評価制度
部署異動後に低い評価を付けられた。ノルマ以上の成績...続きを読む(全152文字)
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基本給は22万程度だが、賞与が年3ヶ月と少ない。
入社してすぐに給料カットされ、賞与もほぼない時期もあった。
営業なので残業が業務の方より多いが、残...続きを読む(全171文字)
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年収は、大手企業においては普通だと思います。
給料以外にも、さすが東証一部上場の企業ということだけあって福利厚生がしっかりしています。
評会制度は、...続きを読む(全211文字)
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給与は若干低め、賞与は低いです。但し、福利厚生は良い。(住宅手当等)
昇進昇給もかなり低いです。支店によって仕事の内容、社内の雰囲気は全然違います。
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地元では大企業と言われているわりには、給料が低く割りに合っているのか疑問である。上司の給料が低いとのボヤキにも将来に不安を感じる。賞与にいたっては友人と...続きを読む(全150文字)
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賞与が非常に少なく実感したことがない。また、昇給の額も少ないため、なかなか年収が上がらない会社だといえる。営業手当の名のもと残業代も出ず労働時間の割に収...続きを読む(全167文字)
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給与ははっきり言って低いと思います。昇給もそれほど多くないので、年齢を重ねてもそれほど年収は増えません。
特に本社勤務になると営業手当や勤務地手当が付...続きを読む(全152文字)
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・給与はほぼ完全な固定給(年功序列型)で、あとは残業の有無によって差が生じる。
・賞与は経営状態によってかなり左右され、ここ数年は厳しい。最近ようやく...続きを読む(全239文字)
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会社合併により社内の査定基準が結構あいまい。
給料は安いが、福利厚生がすごい。特に住宅補助は家賃の8割近くでるので額面でみえない部分が大きい。
残業...続きを読む(全151文字)
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三協立山アルミ合併前の立山アルミ時代に在職していまいた。
仕事内容は住宅健在の営業事務担当。
給料、賞与については契約社員にしてはまぁまぁだったと思...続きを読む(全251文字)
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給与水準は低いです。満足していません。住宅手当等が手厚い点がメリットを感じます。昇進は年に1回何千円かの割合で上がるぐらいです。企業は評価制度に関しては...続きを読む(全164文字)
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給与はやすいが、住宅手当などは手厚い。賞与も1ヶ月しか出ない。
営業の仕事を考えると、割に合わないと言える。
業界柄、客の質が悪く、電話口で怒鳴られ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでもかわりがいないので休んだ分仕事はたまり増えていく。
休んだ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
誰にでもできる仕事が多いので心配する必要もない
【気になること・改善したほうがいい点】
工場作業の為やりがいは皆無です。
他の職場に移るには...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格試験はたくさん受けさせてくれるので次の転職に向けてたくさん資格を取ったらいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など増やしたり。子ども家庭にもっと手厚くしたら人は増えると思うがそれがないので、あと有給は半休、一日のみ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
検討中の為とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず止められるが今まのやめた人たちをみて給料が低いのでといえばもう何も言われない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場での経験を通じて多くを学びましたが、自身のスキルをさらに活かし成長できる新しい環境に挑戦したいと感じ、退職を...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が目立つ
労働環境の悪さからか若手社員の離職や新入社員の離職が目立つ。
赤字経営も問題だと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休制度、育休制度が整っており職場復帰もしやすい環境だと思う。
男性社員も育休制度をとれる環境になってきている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業込みだが年収は高い
福利厚生の充実
産休、育休制度など女性の働きやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気の悪さ
風通...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給休暇は部署によるが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務計画
用事があれば断れるが急な休日出勤もある
業務...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
それなりには貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で年収600万円
平社員でも大きな差はないから出世したがらない。
出来る...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与額はそれほど不満はない。良くもないがこんなもんかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても評価は変...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的に年功序列なので長くいれば長くいるほど給与は上がる。宇部市水準であれば高い給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆らわない、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
アウトドア業界にて有名なブランドであり、当時は少人数制で事業を行い、有能な人材が集まっていた。特に会社から押し付ける事なく自由なスタイルで勤...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張ってた頑張らなくても結果を出しても出さなくても、そこまで給料に差は出ない。年功...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給与は年々改善されている。仕事内容に対してはもらえてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない分、ボーナスは良い。ボー...続きを読む(全89文字)
非鉄・電線業界として安定した給与水準。年功序列でるが安定性がある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
ボーナスが5ヵ月をベースに多少増減する。大手なら普通かもしれないが、なんの取り柄もない現場でもこれだけ貰えるのはありがたい。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ボーナスの比率が高いので月々は少なく感じるかもしれませんが年収ベースでみると並かそれ以上はもらえる会社だと思います。残業がある程度ある部署や...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めたわりに…といった感じでしか給料が上がらない。
賞与も思ったより少ない時が多い。
評価基準も曖昧だった。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 三協立山株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウタテヤマ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 10,012人 |
| 売上高 | 3594億2400万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 平能 正三 |
| 本社所在地 | 〒933-0957 富山県高岡市早川70番地 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 平均給与 | 556万円 |
| 電話番号 | 0766-20-2101 |
| URL | https://www.st-grp.co.jp/ |
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