第一コミュニケーショントラストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
合併前は上下関係なく、フラットな社風だった
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後は上司との関りがなく、口だけ管理職としか見れなかった...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給を消化して退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま残っても駒になるだけで、自分にとって何もプラスはないと思い退職を決意した。続きを読む(全80文字)

【良い点】
生理休暇がありました。時短勤務している社員もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいません。飲み会では社長の横に若い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
名古屋で特定の顧客と継続取引をおこなっているので安定した売り上げがある
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で新規開拓はなく、既存顧客...続きを読む(全105文字)

【良い点】
毎年必ず昇給があること
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社との合併により、評価制度が機能しなくなりました。上司との面談は継続...続きを読む(全183文字)

【良い点】
生理休暇が有休で取得できました。
管理部の方が取得しやすい環境づくりをしてくださっていてとてもありがたかったです。
また、所属していた場所は有...続きを読む(全205文字)

【良い点】
管理部の方が丁寧に対応してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害になり、休職後退職しました。
東京支店の事務所内の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
場所によってOJTの手厚さはかなり差がありますが、1年目から実務経験をたくさん積ませてくれる部署もあるので、早く技術を身につけたい人には良いか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
言い方を変えれば社員が自由にモノゴトを習得していく環境が整っていると思います。
基本的に社員個人の自主性が必要だと考えられます。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表取締役が変わって以降、新しいことにチャレンジするということが無くなり、社員に対する締め...続きを読む(全176文字)

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みが取りやすく、周囲の人間も比較的人当たりが良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるではあると思うが、会社主体...続きを読む(全98文字)

【良い点】
私がいた部署は残業なしで、社員の方から積極的に早く終わるように声掛けがあったのでオフの計画も立てやすかった。
また、部署全体で体調不良者が多く...続きを読む(全195文字)

【良い点】
配属先によっては、業務委託の人に残業をさせない風潮の場所が多かったので、あまり残業はありませんでした。その点では満足しています。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
完全週休二日制で、有給もとりやすい。
休むことに対して、とくに何か言われたりもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい環境...続きを読む(全96文字)

【良い点】
派遣先によりますが、取りやすいと思います。
休暇を取るためにとやかく言われることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点ごとにはよるが、所属していたオフィスでは定時で帰宅している社員はほぼほぼいなかった。
また、固定残業時間制が取...続きを読む(全169文字)

【良い点】
残業時間が嵩むと総務からこまめに確認が入り、心配してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張りたいほど移動の可能性を示唆さ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
在宅勤務だったため、通勤退勤時間がなく仕事が終わり次第すぐ家事などが始められるため、私生活も大事にできる。
旅行などで1週間ほどの休みも取らせ...続きを読む(全240文字)