この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクト先で調整できれば有給は取得できていました。
有給は1時間単位で取れるので、使い勝手はよかったと思います。
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株式会社MJC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MJCのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MJCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
プロジェクト先で調整できれば有給は取得できていました。
有給は1時間単位で取れるので、使い勝手はよかったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現在の状況は分からないが、当時は勤務内容が客先のサーバーを扱うものであったため、客先の業務終了後にそこへ赴き作業をすることが多く、おのずと深夜...続きを読む(全200文字)
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ハロワの求人票通りの雇用ではありませんでした。
生活できるか出来ないかのギリギリの報酬です。
仕事が好きで、金額は問わない方にお勧めです。
出先にも...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2021年2月1日在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年5月12日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年8月20日【良い点】
会社そのものの制度ではないのですが、関東ITソフトウェア健保に入っているため、協会の設備利用ができる点は良かったと思います。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低いため。宮崎に住み続ける方にとってはいい会社だが、支社異動すると宮崎とつながりがあることがメリットになら...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・(本社に限った話だが)多業界との取引をアピールしているが、ほとんどがNRIが元請けであり、その関係が断たれたら一...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
1人でプロジェクトに入っている時にはそこまでありませんでしたが、チームリーダー等になると賞与が大きく増えました。PMを目指してほしいという会社...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
一般的な派遣会社と比較すれば、体制的な部分などがいい意味で言えば保守的、悪い意味では旧態依然としていると言える。部長クラスの人間はある程度適切...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分の現職に対するスキルから考えれば妥当な評価だと思っている。
ただ、過去にちゃんとした評価を受けていたのかは疑問。
これは所属支社の支社長が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私が在職していた当時は、宮崎県で採用した新卒社員を東京・大阪・福岡等の大都市のプロジェクトに参画させて、OJTで教育をしておりました。ですので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在職時、10年を過ぎた頃に外部団体が主催する中堅社員研修に参加する機会がありました。問題解決能力の向上や、プレゼンテーションの実施等、短期間で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東京支社勤務で、いつか宮崎県に帰りたいと思っていたが、なかなかそのような機会もなく、帰してもらえない感じであった。その後、退職を検討している事...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
1か月の新入社員研修後に辞令があり、地元ではない場所での勤務となった。
入社前の求人では、地元での求人だった記憶もあり、そこが最大のギャップ。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
初めてのIT業界でPGを経験。
当時はアウトソーシングで、他会社での仕事ということと、
経験したことのない世界で不安だったが、
他協力会社の方...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。
現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社MJC |
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フリガナ | エムジェイシー |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 川崎友裕 |
本社所在地 | 〒880-0032 宮崎県宮崎市霧島2丁目84番地1 |
電話番号 | 0985-25-8228 |
URL | https://www.mjcnet.co.jp/ |
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