ＭＪＣのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりない。法定通りの最低限のもの程度しかない。
住宅補助はあくまで基本給を抑えるために支給されているだけ。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、責任の割に給料が安かった。
十分な貯蓄ができる給与ではなく、これから更に立場が上になった際に心配なため退...続きを読む(全165文字)

【良い点】
上司次第だが、私の場合は困りごとは親身に相談を受けてくれる人であったため非常に助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
積極的な事業拡大を行っている。2026年までに売上50億円を目標としており、恐らく達成できるのではないかと思う。
今後も売上は伸びると思う。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給与は宮崎では高い方。
比較的家賃の高い良い家に住むことができた。
最近では、新卒入社の社員に対し、引っ越しや初期費用の補助を行うようになり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
住宅補助や学習支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費手当が増えたら助かる。
あと基本給は毎年は上がらなくても良いが
せ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休や育児休暇、取得率100です。時短制度もしっかり使いやすい働きやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務業務での若手...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いろいろな資格試験に挑戦できます。合格時は受験費と報奨金ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ｷｬﾘｱｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ資格取得...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人事管理業務で新卒者採用でのイベント対応は今までのシステムエンジニアや営業経験が生かされてとても良いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アットホームの良さは抜群です。チームの団結力もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
高年齢の社員の対応を考えたら、もっと仕事に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
フルリモートの社員がほとんどである点は良い。(案件の現場によるが)
夏季休暇は常駐先の現場によるが、山の日、土日と合わせて10日は確保できる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フレックス制度はある。ただし、ほとんどの社員が客先常駐なので実際は常駐先の勤務時間に合わせて働くことが前提。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
登録から就業までの流れは非常にスムーズで、特に滞ることもありませんでした。紹介される案件数も、このエリアの相場を考えれば標準的だと思います。...続きを読む(全385文字)

【良い点】
担当プロジェクト内で業務の折り合いがつけば有給は取りやすい。
業務の折り合いも自分次第で調節ができるので、希望通りの有給が取れた。
大型連休...続きを読む(全295文字)

【良い点】
定時退社日が設定されており、早く帰る日と仕事に集中する日のメリハリをつけることができる環境だった。また、有給休暇も取得しやすく、計画的に休み...続きを読む(全161文字)

【良い点】
もちろん案件にもよるが、比較的ワークライフバランスは自分で調整がきかせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは存在...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇が比較的取りやすく、残業も少なめです。プライベートの予定を優先しやすい環境だと感じています。一人である程度業務を遂行できるようになれ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的に残業はないが、新卒は会社に30分早く到着して掃除を行う必要がある。有給などは自由にとれた印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
フルリモートな事もあり、かなりWLBが取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同様と思いますが、案件ガチャです...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分の仕事をきちんと終えることができれば定時に帰ることも可能。有給はかなり取りやすい環境で、繁忙期でなければ1週間前に伝えても理由を聞かれる...続きを読む(全253文字)