エンジョイワークスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には知らされていなかったノルマが、3ヶ月経ったタイミングで急に課せられるようになりました。ノルマが達成でき...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年間の実績がある担当業務から、前触れなく畑違いの業務への変更を命じられました。適性に関わらず「できなければ自己...続きを読む(全133文字)

【良い点】
営業部署は「契約（数字）が全て」という非常にシンプルな評価軸です。契約さえ取れれば周囲からも高く評価され、賞与という形でしっかりと還元されま...続きを読む(全112文字)

【良い点】
非正規雇用（アルバイト等）に関しては、特筆すべき福利厚生や社内制度はほとんど用意されていないのが実情ですが、正社員に対しては、新しい制度を積...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は、上司のお気に入りになれたら評価基準よりも下回っていても、あげてもらえる。
一番成果を上げていた人でも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業マンの人は質問一つしたら10返ってくるぐらい、いい人が多いイメージ
また、飲みに行く機会もたくさんあるため、人間関係についての問題は特に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
マッサージを受けることができるのはものすごくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒であれば、条件をしっかり満たしていれば、...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん衰退してきている。
業績が悪化しているせいで、給料はめっちゃ下がる。売り上げている人以外、新卒の給料より...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、とりあえずやってみようって感じのことが多い。
新卒の人は、4月の途中から、テレアポがスタート、中途で...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の差別がすごい。
教育体制が整っていない
フレックス制度がない
意見を伝えてもなかなか取り入れてもらえない続きを読む(全74文字)

【良い点】
現状は残業もそこまで多い案件はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先の企業次第なので、残業の多さや有休消化は会社としての具体...続きを読む(全84文字)

【良い点】
案件によると思います。
自分の場合は月10時間を超えることはなかった。

また残業したとしても1分単位で給料が発生していた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
休暇については、働いている皆さんが、それぞれのライフスタイルに合わせて自由に取得している印象です。特に休暇を1時間単位で取得できる制度が整っ...続きを読む(全507文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署では残業が常態化している傾向がありました。
私の部署ではそこまで残業は多くなかったですが、開発の人は終電...続きを読む(全100文字)

【良い点】
比較的スケジュールは管理しやすく、業務の調整ができればプライベートの時間も確保しやすい環境でした。休暇も事前に相談すれば取得しやすく、ワーク...続きを読む(全194文字)

【良い点】
完全土日休みなのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、部署によっては長時間の残業が前提となるような働き方になる...続きを読む(全308文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、非常に満足度の高い環境です。特に有給休暇の取得については、**「申請すれば、よほどのトラブルや繁忙期が重なら...続きを読む(全495文字)

【良い点】
チームによると思うが、最低出社日数が設けられておらず、ほぼフルリモートが可能。クライアントが親会社・グループ企業がメインであり、工数をあまり...続きを読む(全214文字)

【良い点】
SESなので、派遣先によります。良い現場にあたれば、綺麗なオフィスで社食も利用できます。運が悪ければ、辺境の埃だらけの現場です。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるとしか言いようがなく、完全に運次第。リモートワークが可能な案件もあるとのことだが、そうした条件のよい現...続きを読む(全100文字)