第一コミュニケーショントラストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職時に有給を消化しました。続きを読む(全20文字)

【良い点】
合併前は上下関係なく、フラットな社風だった
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後は上司との関りがなく、口だけ管理職としか見れなかった...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給を消化して退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま残っても駒になるだけで、自分にとって何もプラスはないと思い退職を決意した。続きを読む(全80文字)

【良い点】
名古屋で特定の顧客と継続取引をおこなっているので安定した売り上げがある
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で新規開拓はなく、既存顧客...続きを読む(全105文字)

【良い点】
毎年必ず昇給があること
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社との合併により、評価制度が機能しなくなりました。上司との面談は継続...続きを読む(全183文字)

【良い点】
生理休暇が有休で取得できました。
管理部の方が取得しやすい環境づくりをしてくださっていてとてもありがたかったです。
また、所属していた場所は有...続きを読む(全205文字)

【良い点】
管理部の方が丁寧に対応してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害になり、休職後退職しました。
東京支店の事務所内の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
場所によってOJTの手厚さはかなり差がありますが、1年目から実務経験をたくさん積ませてくれる部署もあるので、早く技術を身につけたい人には良いか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
言い方を変えれば社員が自由にモノゴトを習得していく環境が整っていると思います。
基本的に社員個人の自主性が必要だと考えられます。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表取締役が変わって以降、新しいことにチャレンジするということが無くなり、社員に対する締め...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が多い職場なので産休や生理休暇が取りやすいです。
月に一度は生理休暇が取れるので体調を崩しやすい人にも働きやすいと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差は...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性過多なので馴染めるかどうかは個人差があると思いますが、女性に対する特別な待遇は特にない。
女性が主体となった部...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給も気兼ねなく取得できました。配属先での人柄が良く優しい人が多かったです。
仕事量もちょうど良い感じでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
契約社員の方、正社員の方も含めて女性は多く働いているように見える。子供がいる方もおおく、保育園のお迎えでの時短勤務やコロナ以降リモートワークと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が約50%位いるので、女性が多い印象。意見も通りやすいと思いますし、女性の管理職も増えてきており、女性に対する理解度も高く、働きやすい会社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社の方針もあり積極的に女性の管理職を増やしている印象があります。お子さんがいる場合、時短勤務で働いている方が多いです。続きを読む(全66文字)