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株式会社とめ研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とめ研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社とめ研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社とめ研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

とめ研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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とめ研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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とめ研究所の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社とめ研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事めちゃくちゃできる人ならワークライフバランスを保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと仕事が追い付けないひとであればめ...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社とめ研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によりますが、取りやすいと思います。
    休暇を取るためにとやかく言われることはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社とめ研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の仕事をしっかりしていれば有給は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダー以上になると会議のため隔月で土曜日に出社す...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社とめ研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先にも依るが、そこまで長時間の残業をする事はなかった。
    多くても月40時間程度であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そこま...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    とめ研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    高度な数理技術を扱う仕事も多く、仕事を通して様々な分野の知識を得られます。少人数のプロジェクトが多いため、年次に関わらず、比較的裁量を持って進...
    続きを読む(全147文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2018年8月23日
    回答者:

    【良い点】
    アルバイトをしていましたが、別の企業へ就職するため退職しました。田舎の割に時給が高かった点が良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい...
    続きを読む(全188文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    細々した弁理士事務所で特許の王道とは全く違う会社です。自分のキャリアップの為なら止めた方が良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全108文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2024年9月21日
    回答者:

    【良い点】
    期末手当等で社員に還元があるのは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    道内本社のコンサルでは中間くらいな報酬です。
    ただ、...
    続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    一般的な企業の福利厚生はあります。介護や育休については大々的に休暇としてありませんが、そういった名目で届出を出さずに認められている人はいました...
    続きを読む(全187文字)

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    とめ研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社とめ研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    博士後期課程を修了した人材を多く雇用しており、物理系や情報系だけではなく生物分野からも雇うなど、幅広いです。色々な専門を学んできた同僚と切磋...続きを読む(全563文字)

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    株式会社とめ研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結構高度な難易度がある作業になるので、スキルアップには非常に良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    難易度が高いにもかかわらず、周りの...続きを読む(全97文字)

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    株式会社とめ研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定、ボーナスもあり
    普通の年俸制だと思う
    たまに社内イベントが開催されて、amazon gift cardをもらえる続きを読む(全65文字)

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    株式会社とめ研究所の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職検討理由はやはり業務の難易度が高いことと、周りの人が出来すぎて追いつけることは絶対できないと悟ったこと続きを読む(全73文字)

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    株式会社とめ研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研究開発なのでクリアできると達成感が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に難易度が高いから普通の人にとって挫折感が半端ない
    博士...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社とめ研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度あり
    有給が通りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    食堂はない。食費補助金もない。
    病気有給は特に設けていない。有給か...続きを読む(全84文字)

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    株式会社とめ研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研究開発なので他の企業が需要があれば仕事が困らない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言うと研究開発なので需要を開拓することが難しい続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社とめ研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が月数時間しかないと公開されているが
    それは仕事がめちゃくちゃできる人と事務の方
    普通の人は絶対二桁以上になる続きを読む(全79文字)

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    株式会社とめ研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 2年前 経営企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    自由研究(個人やグループ)が認められており、月1回の部内発表会がある。
    また、各ラボ(拠点)毎に、とめ研まつりという発表会が年1回あり、
    ラ...続きを読む(全278文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社とめ研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月2日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 2年前 経営企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    博士課程卒業者の初任給は26万円、エンジニアの平均は30万円である。賞与は3ヶ月分
    入社15年くらいで課長職(チームリーダー)になる。生え抜...続きを読む(全145文字)

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      実際の働き方
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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意見を言えば残業がすくない現場に配属してくれるとおもうのでワークライフバランスはしっかり取れると思う。だが結局は案件次第だと思う続きを読む(全70文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業時間は抑えられており、コーポレート側はほぼ残業がない。有休消化率も完全消化できる。(消化しないといけない)
    今は不明だが、リモー...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で基本的には残業がないと言われたが、真逆で残業のない日が殆どない。アルバイトでも月2,30時間の残業は当たり...続きを読む(全330文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によるかもしれないが、ワークライフバランスはとてもいいと思う。
    客先常駐であるが基本的にリモートワークが主である。
    有給や突発休も取得...続きを読む(全84文字)

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    株式会社GSIの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    休みたいと言えば休むことはできる。ただし、責任をもって仕事をするのであれば現場によるとしか言えない。管理職でも育児休暇を取得したりと人が辞め...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先にもよるかもしれないが、技術職は基本残業ありき。有休も私用では不可と言われたこともある。インフルでも出社さ...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みであるはずの土曜日や日曜日でもチャットが動いていることがあり、気が休まらず迷惑でした...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホットファクトリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休消化率は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月1日ほど土日に出勤する体制。
    夏季・冬季休暇は一般的な会社と比べて短く、大抵の...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ONE‐TECHの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業しなければならない時ももちろんありますが、基本的に仕事が出来ていたら家庭を優先していても問題ない環境。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    とめ研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社とめ研究所
    フリガナ トメケンキュウショ
    設立日 2003年4月
    資本金 2500万円
    従業員数 142人
    売上高 10億1000万円
    決算月 3月
    代表者 福留五郎
    本社所在地 〒600-8813 京都府京都市下京区中堂寺南町134番地
    電話番号 075-315-0074
    URL https://www.tome.jp/
    NOKIZAL ID: 1319130

    とめ研究所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。