回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思ったよりも自身で考えられることが大切な会社だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手指導などをもう少しした方がらよいと...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サンレディース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンレディースの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンレディースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思ったよりも自身で考えられることが大切な会社だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手指導などをもう少しした方がらよいと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望している職種や
パートでも働きやすい仕事内容などで、
求人があれば連絡してきてくれて
このお仕事どうですか?
1日だけでもよかったら?と...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
異業種からの転職者が多く、経験よりも行動力を評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が機能してないので、飛び込み営...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に悪いギャップはありません。最近はスマホ普及によってネットで全て完結する人材派遣が増えてますが、そういうところの紹介してくる案件は現場の人...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ノルマがあるようで、管理者がとてもストレスを感じているようだった。派遣のリーダーというポジションはかなり大変なようで、必然的に従事者にも不穏...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
元々派遣のアルバイトから内勤になったので、中の社員がどのような事をしているかはわかっていたつもりだったので、誘われた時に入社を決めた。
【気...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こちらから派遣されて軽作業をしていました。
即日派遣が魅力的で応募しました。
また、当日払いもできました。
内容は服のタグつけ、郵便番号の...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
登録後、仕事の電話がかかってくるものだと思っていたが、1ヶ月経っても音沙汰がなかった。かわりにアプリで仕事の新着...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
派遣アルバイトはどのような扱いをされるのだろうと不安で、初めての現場は正直扱いが酷かったけれど、色々な現場に行ってその場所によって全然違うの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
いろいろな会社を紹介してくれるので、仕事を見つけやすい。ラインバイトに、掲載されているので、今時の子には見つけやすいくて酔いしれと思う。日雇...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人の役に立っているという実感を日々感じられることが、自身のモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く...続きを読む(全204文字)
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【入社理由】
・色々な業種の企業と話す機会が多い為、不景気な業界をいち早く察知しやすい。
・面接をしていただいた当時の支店責任者に好感を持ったから。...続きを読む(全159文字)
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入社理由は仕事が選べるという看板でしたが、登録会に参加し説明を受けると基本的に身の丈にあった仕事紹介の為、先を見据えた、実務経験を積む為に未経験分野に挑...続きを読む(全162文字)
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アルバイトでしたが残業が多く、しかも残業代はまったく出ず、終電間際まで働いていました。
スタッフの派遣管理や、相手先企業からの連絡も対応しなくてはなら...続きを読む(全171文字)
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単発の仕事を利用してました。
大学生などの学生さんが多いのかなと思ったのですが若い人から中年の人と幅広い人がいました。
最寄駅から勤務地までの送迎バ...続きを読む(全206文字)
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いつでも好きな時間に働けるということでしたが、自分からスケジュールしても1ヵ月たっても仕事はありませんでした。
仕事の内容も、広告ではたくさんの仕事が...続きを読む(全162文字)
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派遣業を母体としながらも様々な新規事業をするベンチャーな会社でそういった企画がある際は全面的に任せてもらえるというところに魅力を感じたのですが、実際はそ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価は実績でされていたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味、実績に基づく幹部のひとの印象値が大切だったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新しいことに取り組む姿勢はあり、積極的に取り組みをしていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰か言うかで判断するする...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
売上に関して自分なりの動きができることについてはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えられないと大変であり、実績...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職に関してお互いなら納得していました。退職時の悪い印象はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
去るものは追わずは少し考えた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
中小企業の一般であったとおもいます。
自爆的なことは一切なく、それはよかったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的です続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事に対して向き合えば、それだけ仕事が任せられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事では必要ではありますが、根性論的な部分が強...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップは計れます。
挑戦していく風土はあるので個々の能力は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のレベルになった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特別休暇あり。
年間休日が少ないが徐々にこう言った休暇がふえてきた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日自体が少ないの...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらなすぎる。
どれだけ成果を出してもどれだけ頑張っても給与は上がらずです。
賞与もあるだけいいでしょう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
個人のプライベートの都合が反映させやすく働きやすい環境と言えるかと思います。有給も一般社員は非常に取得しやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
本当に優しい人ばかり。
若い人が多く、活気に溢れている感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
裁量は大きく持たせてもらえ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格取得支援がある。講習を定期的に開いていて本なども支給されることがある。資格取得を考えている方にはとてもいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
好きなブランドで仕事ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や土日祝日は休めない、早番遅番があると聞いて入っても、古参ス...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
他に希望する会社に受からず、面接時に人の良さを感じたこの会社に入社を決めました。面接官はみなさん明るく、優しい印象でした。入社後も、人事の方...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
新規性のあるサービスで当時は良かったと思う
自動車関連ビジネスで参入障壁も高い
統計データを扱っていたため特定の事業者にとっては良いサービス...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
株式会社リクルートホールディングスの良い点は、「個人の成長」と「社会への価値提供」を高いレベルで両立している点にあります。人材、住宅、結婚、...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
高収入をうたっていたため、そことのギャップは多少あった。
面接はそんなに堅苦しくなく店長クラスの方と1回で入社が決まる
最初はアルバイトとし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事務経験が無く、パソコンのスキルも自信が無かった為、スキルを高めることのできる研修が豊富な点に魅力を感じ入社いたしました。パソコンのスキルは...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
この業界では最大手ではないにしろ、大手に入ることから国から地方自治体の業務まで携われると思い、入社した。
残業も少ないと口コミで見ていたので...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
しっかりと下調べをしたうえで入社したのであまりギャップはありませんでした。入社理由としては、出張などが少ない仕事内容で考えていたので事務職が...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社サンレディース |
|---|---|
| フリガナ | サンレディース |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 売上高 | 63億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 髙城由里子 |
| 本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
| 電話番号 | 06-6486-5353 |
| URL | https://www.sunladys.com/ |
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