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株式会社サンレディース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンレディースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンレディースのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンレディースで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンレディースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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サンレディースの 学生による会社の評価

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サンレディースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社サンレディースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは計れます。
挑戦していく風土はあるので個々の能力は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のレベルになった...続きを読む(全107文字)

株式会社サンレディースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないですし、スキルアップもありません。
ただ、色々な場所に派遣されたりす...続きを読む(全162文字)

株式会社サンレディースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼ無いが、客から常に詰められるのでストレス耐性はついた。続きを読む(全56文字)

株式会社サンレディースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の方々は積極的に様々なことを教えてくださるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によっては人数が少なく...続きを読む(全217文字)

株式会社サンレディースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら学ぶ意識があれば大きな成長を見込める企業です。自分の希望によって様々なことに携わることができる会社だと思います。仕事を進めていく中で考え...続きを読む(全192文字)

株式会社サンレディースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に派遣法関連のEラーニングが管理部から降りてくる。受講が完了したか確認され未受講の場合内線がなるので必ず勉強しなければいけない制度はよ...続きを読む(全207文字)

株式会社サンレディースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりスキルアップというところでは期待はできないかと思います。ただ淡々と仕事をこなすだけで変化があるとは言えないので飽きてしまう方は少なから...続きを読む(全174文字)

株式会社サンレディースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員ならある程度は成長できると思う。
接客や事務に関しては一から丁寧に教えてくれることもあったし、
わからない場合は派遣先に聞くなり対処し...続きを読む(全216文字)

株式会社サンレディースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育するためのコンテンツや教育のフローが決まっておらず、人によって言うことも教える順序もまちまち。
教育する立場...続きを読む(全184文字)

株式会社サンレディースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年3月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は紹介してくれるが、工場とかの仕事が多かった。
一回の現場で8人くらいでまとまって行っていた。
働いた当日に給料が貰えるのは良かったが、...続きを読む(全177文字)

株式会社サンレディースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制
新人はバイトや社員に関わらず本社にて定期的に研修がある。
また、法律の改正などがあれば本社にて研修がある。
この点は社員の知識統一...続きを読む(全292文字)

株式会社サンレディースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣法改正や、他社の不祥事がニュースになるといち早く対応する為イーラーニング等で研修が行われる。特にコンプライアンス遵守を会社全体で意識して...続きを読む(全183文字)

株式会社サンレディースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修はないに等しい。なので自発的に考えて動けるタイプでないと厳しい。
・そもそも新人に対する教育制度というものがない。
・内勤に関しては、少ない人...続きを読む(全203文字)

株式会社サンレディースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 運輸関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣のスタッフとして登録しました。なのでここの社員は経験してません。
派遣のスタッフでも普通のスタッフから現場リーダーにキャリアアップできます。
た...続きを読む(全194文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンレディースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンレディースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりも自身で考えられることが大切な会社だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手指導などをもう少しした方がらよいと...続きを読む(全82文字)

株式会社サンレディースの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は実績でされていたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味、実績に基づく幹部のひとの印象値が大切だったと思います。続きを読む(全78文字)

株式会社サンレディースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の一般であったとおもいます。
自爆的なことは一切なく、それはよかったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的です続きを読む(全78文字)

株式会社サンレディースの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に対して向き合えば、それだけ仕事が任せられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事では必要ではありますが、根性論的な部分が強...続きを読む(全87文字)

株式会社サンレディースの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に関してお互いなら納得していました。退職時の悪い印象はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
去るものは追わずは少し考えた...続きを読む(全87文字)

株式会社サンレディースの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上に関して自分なりの動きができることについてはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えられないと大変であり、実績...続きを読む(全82文字)

株式会社サンレディースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに取り組む姿勢はあり、積極的に取り組みをしていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰か言うかで判断するする...続きを読む(全85文字)

株式会社サンレディースの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらなすぎる。
どれだけ成果を出してもどれだけ頑張っても給与は上がらずです。
賞与もあるだけいいでしょう...続きを読む(全168文字)

株式会社サンレディースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別休暇あり。
年間休日が少ないが徐々にこう言った休暇がふえてきた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日自体が少ないの...続きを読む(全101文字)

株式会社サンレディースの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人のプライベートの都合が反映させやすく働きやすい環境と言えるかと思います。有給も一般社員は非常に取得しやすい。続きを読む(全62文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては良いと思う。スキルアップする気があるなら資格をとって実践で試していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全92文字)

株式会社メイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽、支え合い活動という言葉をつかい、エンジニアへの支援が少ない部分もある...続きを読む(全104文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1週間分(平日5日間)だったが、早足気味で詰め込むような形の研修だったため覚えきれず、本番では取りこぼすこ...続きを読む(全98文字)

株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に仕事内容に変化がないので長く続けて仕事に慣れていけばずっと働き続けられる
作業が遅くても接客ができなくても、個性的であり続け、病欠さ...続きを読む(全142文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AI研修があったこと。また自主的に研修を受講することが出来、やる気次第ではスキルアップできていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

株式会社神奈中アカウンティングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必ず経理業務に携われるため、経理としてキャリアアップするには最適な会社である。
特に親会社に常駐すれば、事業会社の経理として連結決算にも携わ...続きを読む(全196文字)

株式会社長大の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代後半は副担当がメインでしたが、業務規模により主担当に任されることもあり自分の意見や考えが反映された。
裁量性は高いと思う。続きを読む(全70文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度なども充実していますし、わからないことがあったら何でも聞いてから始められるので見切り発車的な仕事方針の人もおらず、長期的な自己成長に...続きを読む(全82文字)

ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1、2回法で定められた研修がある。(免除される資格もある。)

身につくスキルか分からないが、ユニークなお客様と関わる事もあるので、受け...続きを読む(全206文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月受けることができる講習が5種類ほどあり、難易度も特別高い訳ではないので、時間を見つけて資格取得ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

サンレディースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンレディース
フリガナ サンレディース
設立日 1986年7月
資本金 1000万円
従業員数 102人
売上高 63億円
決算月 9月
代表者 髙城由里子
本社所在地 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号
電話番号 06-6486-5353
URL https://www.sunladys.com/
NOKIZAL ID: 1135676

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