回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは計れます。
挑戦していく風土はあるので個々の能力は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のレベルになった...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サンレディース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンレディースのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンレディースで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは計れます。
挑戦していく風土はあるので個々の能力は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のレベルになった...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないですし、スキルアップもありません。
ただ、色々な場所に派遣されたりす...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼ無いが、客から常に詰められるのでストレス耐性はついた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
本社の方々は積極的に様々なことを教えてくださるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によっては人数が少なく...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自ら学ぶ意識があれば大きな成長を見込める企業です。自分の希望によって様々なことに携わることができる会社だと思います。仕事を進めていく中で考え...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
定期的に派遣法関連のEラーニングが管理部から降りてくる。受講が完了したか確認され未受講の場合内線がなるので必ず勉強しなければいけない制度はよ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
あまりスキルアップというところでは期待はできないかと思います。ただ淡々と仕事をこなすだけで変化があるとは言えないので飽きてしまう方は少なから...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
正社員ならある程度は成長できると思う。
接客や事務に関しては一から丁寧に教えてくれることもあったし、
わからない場合は派遣先に聞くなり対処し...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育するためのコンテンツや教育のフローが決まっておらず、人によって言うことも教える順序もまちまち。
教育する立場...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事は紹介してくれるが、工場とかの仕事が多かった。
一回の現場で8人くらいでまとまって行っていた。
働いた当日に給料が貰えるのは良かったが、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制
新人はバイトや社員に関わらず本社にて定期的に研修がある。
また、法律の改正などがあれば本社にて研修がある。
この点は社員の知識統一...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
派遣法改正や、他社の不祥事がニュースになるといち早く対応する為イーラーニング等で研修が行われる。特にコンプライアンス遵守を会社全体で意識して...続きを読む(全183文字)
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・研修はないに等しい。なので自発的に考えて動けるタイプでないと厳しい。
・そもそも新人に対する教育制度というものがない。
・内勤に関しては、少ない人...続きを読む(全203文字)
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派遣のスタッフとして登録しました。なのでここの社員は経験してません。
派遣のスタッフでも普通のスタッフから現場リーダーにキャリアアップできます。
た...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
思ったよりも自身で考えられることが大切な会社だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手指導などをもう少しした方がらよいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価は実績でされていたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味、実績に基づく幹部のひとの印象値が大切だったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
中小企業の一般であったとおもいます。
自爆的なことは一切なく、それはよかったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的です続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事に対して向き合えば、それだけ仕事が任せられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事では必要ではありますが、根性論的な部分が強...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職に関してお互いなら納得していました。退職時の悪い印象はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
去るものは追わずは少し考えた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
売上に関して自分なりの動きができることについてはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えられないと大変であり、実績...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新しいことに取り組む姿勢はあり、積極的に取り組みをしていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰か言うかで判断するする...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらなすぎる。
どれだけ成果を出してもどれだけ頑張っても給与は上がらずです。
賞与もあるだけいいでしょう...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別休暇あり。
年間休日が少ないが徐々にこう言った休暇がふえてきた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日自体が少ないの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
個人のプライベートの都合が反映させやすく働きやすい環境と言えるかと思います。有給も一般社員は非常に取得しやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
日研の教育体制はものすごく丁寧だと思います。外部講師によるパソコンを活用した機械研修を行い、CADソフトや製図作成の研修の際にチームごとの課...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
半導体水処理施設の基本的な構造などが学べる。退職したとしても、半導体熱処理の知識があれば、同業他社には転職しやすいと思うので、とても勉強にな...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
基本は業務の端的なOJTや研修だけである。その他研修は特に設けられていない場合が多いですが、コール業務や簡単な事務作業を通じて、基本的なビジ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自社のe-learningツールで勉強はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに車内で研修制度があるわけではなく、新卒研修も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキル未経験でも、新卒の場合はIT研修、ビジネス研修など受けることができます。
待機期間中は学習もしくは受託案件を担当するため手が開くことは...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修で別の会社のところに派遣されましたが何やら多くの人が作業している教室の中でビデオを任意で再生させ、プ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スキルを取るとその分貰える手当があります。時間があればいっぱい資格などを受けて行けばその分もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが社内システムであるため、身についたことが外でも活かせるか?と言われると自分次第かと思います。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社サンレディース |
|---|---|
| フリガナ | サンレディース |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 売上高 | 63億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 髙城由里子 |
| 本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
| 電話番号 | 06-6486-5353 |
| URL | https://www.sunladys.com/ |
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