鈴与商事の評判・口コミ一覧（全238件） 8ページ目

【良い点】
仕事に慣れるとどんどん裁量を持って任せてもらえます。非正規でしたが正社員の方と変わらぬ業務を任せてもらえ、スキルアップができました。
繁忙期...続きを読む(全177文字)

【良い点】
課長クラスになると年収が満足のいくものになるとのこと。（それでも商社のカゴデリーでは見劣りする。商社以外も含めた平均年収と比較するとやや高め...続きを読む(全185文字)

【良い点】
静岡市外出身の場合は住宅補助が手厚く、住宅費で困ることがほとんどない。その他にも通信講座を受ける場合に、半額から全額を補助してくれる制度など...続きを読む(全176文字)

【良い点】
静岡市内には社宅、それ以外の地域では基本的に借上社宅制度（アパート）があり、かなり少ない自己負担で済むのでとてもありがたい制度です。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
静岡県外出身者は借り上げ社宅が月1万円程度で住めるが、物件の選択権は会社側にあるため、良物件に当たるも当たらぬも運次第グループ物件という会...続きを読む(全287文字)

【良い点】
最先端の事業ではないが、基盤となる事業を複数持っており、そこから一定の収益が見込めるため、ある程度安定している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給を取得するよう取得予定表に事前に記入する為、取る気さえあれば有給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって残業代の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生が充実しています。住宅手当が厚く、転勤時の引っ越しは当然会社負担。転勤に伴う引っ越しの際には別途支度金が支給されます。人にもよります...続きを読む(全315文字)

【良い点】
女性の総合職は少ないと言われていたが、ここ最近は女性の総合職も積極的に採用しているようです。２年？くらい前は女性一般職の採用０でした。一方、...続きを読む(全205文字)

気質が合わない
水道水を加工したボトルウォーターの営業をやったけど
飽和状態で売れないものは売れない
というか、商品に魅力を感じなくて売る気になら...続きを読む(全152文字)

県外出身者は、住宅手当が厚く感じると思う。しかし、実家が勤務地から近いと住宅手当は一切出ないため、案外実家から通っている人も多い(独身の人は)。
定期的...続きを読む(全158文字)

旧時代そのものの待遇である。
コネ入社が蔓延している。
女子会が組織され、そこでは声の大きい人が権力を持っており、睨まれたら最後、辞めるまで悪口や、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
優しい人柄の社員が多いので職場環境としてはいいと感じる。
【気になること・改善した方がいい点】
女性総合職はバックオフィスなどの内勤...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社宅制度は整っており、地方拠点勤務で借り上げ社宅に入る場合は割安で入居可能。
本拠地以外の勤務の場合、帰省を見越して本拠地外手当が設定さ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしているので仕事は覚えやすいいです。社風も風通しはよく女性でもとても働き安い環境だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)

【良い点】
商社であるという事から、取扱商材が多岐に渡りワンストップサービスを提供できる。管理職含め風通しの良い社風でもある。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

一般社員同士は各部署で仲が良く楽しく仕事ができる環境。若い世代の社員は親切な人が多い。ただし上の世代になるとやや気難しい人が多い印象。基本的に年功序列で...続きを読む(全151文字)

人事部の採用担当の方がとにかくどの方も気さくでイキイキと仕事をされており、こんな先輩方と一緒に働けたらと思えたことが入社の決め手の一つでした。私の同期に...続きを読む(全345文字)

入社3年目までは細かく人事部主催の研修があり、それ以外では出世の際に研修が組まれている。
その他では特別一律には定められていないため、配属された部署の...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスは、部署によってかなりことなる。
一般人を相手にしている部署は土日の出勤があるため、しっかりと土日に休みたい人はそういった部署には...続きを読む(全153文字)

給料が安い。30歳手前で420万ぐらい。また残業規制が厳しく、いくら労働してもサービス残業となるため収入があがらない。また、経営陣についていけないと思う...続きを読む(全156文字)

福利厚生で同社が優れている点は寮や社宅の社員負担が非常に小さいこと。
独身寮であれば数千円、社宅でも条件が合えば期限なく住める。
住宅補助は少ないた...続きを読む(全156文字)

入社の理由は勤務地が東海地区に集中しており、僻地勤務が少ないこと。
実際に甲府松本等の内陸地に勤務する者は少数で、基本的には静岡県周辺に配属となる事が...続きを読む(全159文字)

旧態依然の経営体質が残り、体裁を気にするばかり、実のない会議が多い。
特に経営層のワンマンが目立ち、誤った経営が進んでも方向修正する気概がない。
間...続きを読む(全232文字)

給料がほとんど上がらなかった。 その当時で、5歳上の先輩で結婚しても奥さんも働いてもらわないと、絶対やっていけない。 子供はとてもじゃないけど育てられな...続きを読む(全168文字)