この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはテレワークを週に1、2回出来る。有休も取得しやすい。残業も少ない。ただ、部署と人による。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
鈴与商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鈴与商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に鈴与商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはテレワークを週に1、2回出来る。有休も取得しやすい。残業も少ない。ただ、部署と人による。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職の場合、残業は個人の裁量により決められる為プライベートの時間は確保しやすい。有給は積極的に消化することを勧められるので取りづらい雰囲気は...続きを読む(全129文字)
あくまでも聞いた話だが、営業という職種であり、休日も電話の対応があると伺った。続きを読む(全39文字)
忙しいが、商社という観点では良い方だと思う。結婚されてる人が多いので、配慮はしてくれると思う。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業は土日祝休みをしっかりと取れる部署が多いが、個人営業は土曜出勤が多く、振休も取得しにくい傾向にある。続きを読む(全74文字)
BtoCの事業では土曜日出勤もあるらしいがその代わり平日に休みをとることができるらしい。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
ガスを扱っているため当然ではあるが宿直業務がある。
平日、土日当番の日は、専用の携帯を持ち対応をするのだが、日曜の場合休日扱いになっているため...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
バランスとしてはいいと思う。新入社員に対しては手厚いフォローをしてくれるし、上司のかたも積極的にアドバイスしてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業では休日はほぼ取れるが、プロパンガスのような家庭向け商材を取り扱うような営業マンは土日のどちらかは出勤する...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休が取りやすく、上司からも計画的に取得するよう促される。また、残業時間は部署によって大きく異なるイメージが強いが、年次の若い社員は早く帰るよ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によっては早く帰れる部署も多く、プライベートは充実する。また、福利厚生をうまく活用すると色々得する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の大半の人は土日出勤はない。本部勤務者は9時以降に残業することが基本的に許されておらず、役職者以外は強制的に帰宅を促される。
また、残業は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給取得を促すよう、有給取得計画を提出し、半強制的に有給を取得するよう動いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
家庭用ガスの部署にいたがワークライフバランスは最悪。土曜出勤するが月曜に振替休日も取れず休みは潰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
ちゃんと有給休暇は付与されます。制度も規程も一通りしっかりしていると思う。近年はワークライフバランスを大事にするようになり、残業はかなり減った...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内でワークライフバランスを改善しようという声が出ている。有給休暇の取得や残業を少なくするなどの行動が出ている。残業に対しては申請したら基本的...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
最近では会社全体で労働時間削減に取り組んでおり、ワークライフバランスについての理解も高まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
依...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
数年前から働き方改革が本格化してきており、現在は午後9時には退社が義務付けられるようになった。知る限り、多忙な部署でも朝まで働くという事はなく...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
完全週休二日制度で、そこは確実に履行されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の部署は比較的休みも取れるが、個人顧客向けの部...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考え始めてはいるが、若いころ激務の中で育った上司がよく思っていない様子。若い人間は苦労をしろ、というような風潮。残業代が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
法人営業であれば土日休みになりますが、個人宅営業の担当になると休日出勤が発生します。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、支店によっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすい環境にある。
有給休暇の予定表を作成して、
有給休暇の取得を促している。
部署によって、とりやすさは変わりますが、総じて有...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給を取得するよう取得予定表に事前に記入する為、取る気さえあれば有給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって残業代の支...続きを読む(全181文字)
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ワークライフバランスは、部署によってかなりことなる。
一般人を相手にしている部署は土日の出勤があるため、しっかりと土日に休みたい人はそういった部署には向...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
男女差はなく、女性でも活躍されている方もいらっしゃる。
ただ、女性の方が人数が少ないからか、配慮されているように感じる場面があるかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とても良い人が多い。
話しやすく、親切な人が多いため、困った時には相談しやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅手当がかなり手厚い。
希望者には安くオンライン講座等を受けられる教育制度も整っている。単発での研修の募集もあり、多くの人が参加している印象...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っている。本社・支店ともに産休・育休取得後に復帰して時短勤務をしているケースが見られる。
支店の雰囲気にもよるが一般職の女性...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新入社員研修の他、入社2年目、5年目、等級ごとなど節目節目に研修が設けられている。資格取得支援制度もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事務職にしては賞与は多くもらえていたと思う。月給は残業をしないと少なく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、事務...続きを読む(全192文字)
静岡県では名の知れた企業であり、大きな案件を手掛けている。続きを読む(全29文字)
静岡県では名の知れた企業であり、人口が減少傾向にあるとはいえ、需要が無くなることはないのではないか続きを読む(全49文字)
家賃補助や本社ビル近くに寮が完備されている続きを読む(全21文字)
穏やかな人が多かった印象で、保守的な人が多い印象です。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
部署にもよりますが自分の部署では世間と比べて有給もとりやすく、自分は毎年全て消化することが可能でした。
休日出勤もありませんでした。
会社全体...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年中無休の店舗がほとんどの為、土日祝日必ず休みたい人には向かない。 配属先の店舗にもよるが、開店時間が早...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給をたくさん使える
直行、直帰で出社する日は少ない
年間休日がもとから多い、夏季休暇と年末年始休暇がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
急な用事がある時に、2時間休を取れたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
9:00-17:30の定時が決まっており、仕事時...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分で顧客との調整を付けられれば少ない残業にできる。良くも悪くも個人の調整次第と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の拠点で...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
隔週土曜出勤ということもあり、以前までは年間休日が少なかった。現在では有給消化の観点から月1回程度平日に休みを申請することができるようになり、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社した頃は売れるまで休むな!って昭和の感じの営業会社でしたが、一応、一部上場企業を気にするようになってかなり楽になったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が元いた部署は休日出勤や、勤怠を押してからの残業が当たり前でした。
また有給休暇を取得すると、みなし残業分を引か...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、とてもよいと感じる。営業は、分からないが
内勤は、定時出勤、定時退社が問題なく出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
直帰が認められているのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の仕組み上、医療機関の診療が終わる18時以降が営業のゴールデンタ...続きを読む(全106文字)
会社名 | 鈴与商事株式会社 |
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フリガナ | スズヨショウジ |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 559人 |
売上高 | 1293億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 伊藤正彦 |
本社所在地 | 〒424-0942 静岡県静岡市清水区入船町11番1号 |
電話番号 | 054-273-7751 |
URL | https://www.suzuyoshoji.co.jp/ |
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