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部署にもよるが、自身で調整しやすい部署もあると聞いた続きを読む(全26文字)
鈴与商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鈴与商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に鈴与商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
部署にもよるが、自身で調整しやすい部署もあると聞いた続きを読む(全26文字)
toBtoC営業によります。toCの場合などどうしても土日営業もありますが、その分平日にしっかり休める環境です。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で調整することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
振休時の電話は全社で改善すべき。
各人の取り組みではなく、会社と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や部署によっては当番(宿泊)があり、拘束時間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によってはテレワークを週に1、2回出来る。有休も取得しやすい。残業も少ない。ただ、部署と人による。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一般職の場合、残業は個人の裁量により決められる為プライベートの時間は確保しやすい。有給は積極的に消化することを勧められるので取りづらい雰囲気...続きを読む(全129文字)
あくまでも聞いた話だが、営業という職種であり、休日も電話の対応があると伺った。続きを読む(全39文字)
忙しいが、商社という観点では良い方だと思う。結婚されてる人が多いので、配慮はしてくれると思う。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業は土日祝休みをしっかりと取れる部署が多いが、個人営業は土曜出勤が多く、振休も取得しにくい傾向にある。続きを読む(全74文字)
BtoCの事業では土曜日出勤もあるらしいがその代わり平日に休みをとることができるらしい。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
有給はそれなりに取ることが出来るので非常に良いと考えています。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
ガスを扱っているため当然ではあるが宿直業務がある。
平日、土日当番の日は、専用の携帯を持ち対応をするのだが、日曜の場合休日扱いになっているた...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
バランスとしてはいいと思う。新入社員に対しては手厚いフォローをしてくれるし、上司のかたも積極的にアドバイスしてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業では休日はほぼ取れるが、プロパンガスのような家庭向け商材を取り扱うような営業マンは土日のどちらかは出勤す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休が取りやすく、上司からも計画的に取得するよう促される。また、残業時間は部署によって大きく異なるイメージが強いが、年次の若い社員は早く帰る...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によっては早く帰れる部署も多く、プライベートは充実する。また、福利厚生をうまく活用すると色々得する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の大半の人は土日出勤はない。本部勤務者は9時以降に残業することが基本的に許されておらず、役職者以外は強制的に帰宅を促される。
また、残業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給取得を促すよう、有給取得計画を提出し、半強制的に有給を取得するよう動いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業について...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
家庭用ガスの部署にいたがワークライフバランスは最悪。土曜出勤するが月曜に振替休日も取れず休みは潰れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
ちゃんと有給休暇は付与されます。制度も規程も一通りしっかりしていると思う。近年はワークライフバランスを大事にするようになり、残業はかなり減っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内でワークライフバランスを改善しようという声が出ている。有給休暇の取得や残業を少なくするなどの行動が出ている。残業に対しては申請したら基本...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
最近では会社全体で労働時間削減に取り組んでおり、ワークライフバランスについての理解も高まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
数年前から働き方改革が本格化してきており、現在は午後9時には退社が義務付けられるようになった。知る限り、多忙な部署でも朝まで働くという事はな...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
完全週休二日制度で、そこは確実に履行されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の部署は比較的休みも取れるが、個人顧客向けの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考え始めてはいるが、若いころ激務の中で育った上司がよく思っていない様子。若い人間は苦労をしろ、というような風潮。残業代...続きを読む(全190文字)
特に東海地方では圧倒的な知名度を誇っている企業であり個人向け商材にも強い続きを読む(全36文字)
静岡県内ではトップ10に入る給料なのではないかと、人事の方が話していた。続きを読む(全36文字)
家賃補助が手厚く、可処分所得が多い点が魅力的だ続きを読む(全23文字)
選考を通じて、どの社員の方も人当たりが良く、面倒見がよいという印象を受けた続きを読む(全37文字)
平均年収が600万超で平均より高いです。またボーナスも高くしっかりと暮らしていける年収です。地場商社の中でも高い水準だと思います。続きを読む(全65文字)
静岡県を中心としているため、比較手に転勤は少なく、ライフプランに合わせやすいです。続きを読む(全41文字)
昇格した役職ごとに研修制度が整えられています。基本的には年功序列で上がっていきます。続きを読む(全42文字)
典型的な日系企業です。しかし複数回の面談を通じて、一つ一つの質問に丁寧に答えてくれて人想いな瀬角な人が多いという印象をうけました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社前にかんじていたとおり、良いひとが多い。
一方で、地元に密着した、地元では強い企業独特の文化等もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社の補助もうけながら、比較的安く、オンライン講義や資格取得サービスを受けられる。
本人の意識次第で十分に教育を受けられる環境が整っているのでは。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制なので平日にお休みがあったりするので土日に人が多い施設等に比較的人の少ない平日に行けたりします
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
配属先で大きく変わる。現場に配属の場合には休みを自由に、という思考は捨てた方がいい。営業も事務も。ただし、本社に行けば自由度が一気に上がる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。
業務時間中にやるべきことを行えば残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エネルギー企業であ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、給料の割には労働時間が少ない点がとてもよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日の休みは注意されるので気を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇は事前に申請し、仕事を調整すれば取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
急遽の現場対応が多く、休日出勤も少なくない。現場...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
店舗責任者の考え方次第ではあるが急な休み等があった場合でも対応はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないが上記の場合ほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給や休み希望は通りやすいと思う。
年末年始も店舗によっては休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が当たり前。店...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が残業をよしとしなかったので、比較的ワークライフバランスはとれた。ただ、営業事務の方はかなり残業していた続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事務は有休が取りやすい環境にあると思います。月5日程度ではありますが在宅勤務もあり、事務は積極的に利用しています。ただし、原則出社の雰囲気が...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本営業部は、皆忙しい傾向にある。
業務部は、ある程度帰れるヒトは、早く帰れるが、営業部の中には、自分含め21時...続きを読む(全346文字)
| 会社名 | 鈴与商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スズヨショウジ |
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 535人 |
| 売上高 | 1429億4200万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 伊藤正彦 |
| 本社所在地 | 〒424-0942 静岡県静岡市清水区入船町11番1号 |
| 電話番号 | 054-273-7751 |
| URL | https://www.suzuyoshoji.co.jp/ |
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