ダイナナの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
これからの人手不足の時代には重宝される業種だと思われる。それと同時に建設現場の施工管理以外に、過去に施工した施設のメンテナンスも行うので、仕...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社した頃はひたすらに現場で仕事を覚えろという感じだった。
下請け会社も元社員が多く、下請けの方が力が強い...続きを読む(全309文字)

【良い点】
研修制度については他の企業よりもしっかりしているイメージを持った。
現場に行く平社員〜主任までの仲はとても良い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社するのであればワークライフバランスはないものと考えるのが良い、残業が多く家事もできない。
遊べる期間は新卒入...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる為に残業をしても人並み以下の給与にしかならない。

昇給は年に1500円程度の為10年働いても1...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分で現場に関する決定権を持たしてもらえる。しかし予算はなく明らかに赤字なのにもかかわらず、上司からは叱責され新人だったとしても具体的なフォ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
担当現場を任せられる為にある意味自由に仕事ができる。自分の頑張り次第で良くもなるし悪くもなる。仕事をこなすごとに成長を感じられるし、自信も着...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自分の力で仕事を進めて行くしかない為、自ずとスキルは着いてくる。最初はかなり親身になって指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現場仕事とはいえ肉体労働はほぼないありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理という職種なので、通常は元請け、下請けの立場...続きを読む(全194文字)

【良い点】
バランスはものすごく悪かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく平日の残業も長いです。通常、日にもよりますが２０時は普通...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は年に合わないくらい多く頂いていました。家を売ると利益率に応じてインセンティブが上乗せされるため、上手くいっているときは月給が2倍以上に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
賞与は他社と比較して特段多い水準ではありません。異包で、日常の業務におけるインセンティブ制度は比較的充実しており、努力次第では期待できます。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
頑張っただけ数字になり見えるので、評価されやすい点は良いと思う。反対に出来ていない人が見えやすい点も存在する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与はなし。
評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
一応、各職務の要件表などは存在する。
売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業職の場合は売上次第でかなりの歩合がもらえるので、年収2,000万越えを維持しているセールスマンもいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年功序列、仕事できない人でも課長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきの会社なので夜勤頼みの会社。本社に異動すると新卒...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成果に対する評価は比較的わかりやすく、数字として結果を出した人には素直に還元される仕組みだと思いました。特に案件規模が大きいと自分の頑張りが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
成果をだしたら、出しただけもらえる。
成果を出していなかったら、全くもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で縁の下...続きを読む(全152文字)

【良い点】
東建コーポレーションで働いた感想としては、営業色の強い会社だと感じました。成果主義が明確で、結果を出せば評価や報酬に反映されやすい点は大きな...続きを読む(全510文字)