ダイナナの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
これからの人手不足の時代には重宝される業種だと思われる。それと同時に建設現場の施工管理以外に、過去に施工した施設のメンテナンスも行うので、仕...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職中は、休日出勤が月4日を超えると自動的に代休に振り替えられるシステムでした。無論、現場は土曜日も稼働して...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社した頃はひたすらに現場で仕事を覚えろという感じだった。
下請け会社も元社員が多く、下請けの方が力が強い...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための会社負担を使用すると資格手当が一切付かなくなるので注意
また、基本的に道具代も個人負担の傾向にあ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修制度については他の企業よりもしっかりしているイメージを持った。
現場に行く平社員〜主任までの仲はとても良い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社するのであればワークライフバランスはないものと考えるのが良い、残業が多く家事もできない。
遊べる期間は新卒入...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分で現場に関する決定権を持たしてもらえる。しかし予算はなく明らかに赤字なのにもかかわらず、上司からは叱責され新人だったとしても具体的なフォ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
担当現場を任せられる為にある意味自由に仕事ができる。自分の頑張り次第で良くもなるし悪くもなる。仕事をこなすごとに成長を感じられるし、自信も着...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自分の力で仕事を進めて行くしかない為、自ずとスキルは着いてくる。最初はかなり親身になって指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度が導入されて期ごとに直属の上司との面接がある。その際に色々な意見を組み合わすことが可能で、希望することについてはある程度掛け合ってく...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く自分の時間を持てない。
理不尽な指導やパワハラが横行していて、精神的に削られることが多い。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で下請協力会社の職人に好き勝手やらせるのはやめた方がいいと思う。それを続けてきたからか、社員に対する最低限の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
離職率が高いため辞めやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとにかく長く、長期期間中に資料提出を求められるなど休みも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対君主制かのような企業である。
なかば当たり前ではあるが営業売り上げが全てでありその過程は問...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収欄にも記載したが残業をしても残業代を払えない事だったので退職を決意した。社長より直接...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある事で仕事に対して事実無根の暴言を吐かれ、派遣元へ相談したが、派遣先からは特に謝罪も無く、更新材料が見つからな...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上層部によるパワハラともとれる高圧的な詰め方やその人物独自の業務ルールの強要等、一部の人間によるパワハラが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
人手も多く、一人一人の仕事が多くない。仕事がそこまでキツくない為、ゆるく働きたい人には良いかと思います。同僚は良い人達も多いです。福利厚生も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
温かみのあるアットホームな感じの会社だと思います。基本的に皆んな優しく親身になって相談事などはできる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
平日休みのため旅行などは比較的値段も安く、人混みもあまりない状況でいけるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
まず土日休みで...続きを読む(全124文字)