ファーストコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業社員には、外部講師を呼んで宅建の講習が開かれます。費用は半分ほど会社が負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員...続きを読む(全129文字)

【良い点】
賃貸住宅に住んでいる35歳未満の従業員は、家賃手当で月6万円が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません。決...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大手デベロッパーとの共同事業や再開発事業にも参画しており、大きなプロジェクトに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の若手...続きを読む(全124文字)

【良い点】
育児休暇から、復帰している社員も何人かおり、時短勤務など融通の利く働き方ができております。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界と...続きを読む(全132文字)

【良い点】
建設業界自体が、かなり厳しくなってきているので将来性はあまり感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員を雇って、目の前...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社長との距離は近いので、スピーディーに物事が進む場合はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー社長なので、社長の指示が絶対であ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業代は月80時間未満まで申請可能。
みなし残業制度がない為、働いた分残業はもらえるといった印象。
休日出れば休日残業＋1万円といった待遇があ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
土日祝日休みで、年間休日数も125日はあるのでワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も基本ないが、上...続きを読む(全108文字)

【良い点】
マンションの施工だけでなく、自社ブランドのシニア向け分譲マンションを開発したり、再開発事業でタワーマンションを造ったりと新しい事にチャレンジし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
資格取得のため外部講師を呼んで講座を開いています。費用は一部会社が負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ですが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)

【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)

【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年功序列のため普通に仕事をしていれば年々給料が増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの評価のため、自分1人が頑張っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本給ガあります。即時に昇格昇給可能です。毎月にインセンティブと手当有、賞与は年に３回有ります。役職、住宅、子供など各種手当は充実です。
【気...続きを読む(全110文字)

【良い点】
上司のご機嫌取りが上手い人は評価が高くなる。
YESマンになれる人であれば昇進し年収も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は勤務年数で自動的に昇給する。
他社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、上司の印象で昇進...続きを読む(全86文字)