ファーストコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
現場が竣工すると1週間から2週間のまとまった休みがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革というのは建前で、実際は若手...続きを読む(全337文字)

【良い点】
営業社員には、外部講師を呼んで宅建の講習が開かれます。費用は半分ほど会社が負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社...続きを読む(全129文字)

【良い点】
賃貸住宅に住んでいる35歳未満の従業員は、家賃手当で月6万円が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大手デベロッパーとの共同事業や再開発事業にも参画しており、大きなプロジェクトに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の若...続きを読む(全124文字)

【良い点】
育児休暇から、復帰している社員も何人かおり、時短勤務など融通の利く働き方ができております。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界...続きを読む(全132文字)

【良い点】
建設業界自体が、かなり厳しくなってきているので将来性はあまり感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員を雇って、目の...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップはなく、給与が上がることはほぼない。昇給も社長が決め、算定式はなく、社長の言い値で決まる。賞与につい...続きを読む(全452文字)

【良い点】
昇給はありますし年に3回賞与あります
年収は近隣の大阪や京都に比べたら
安いです賞与無ければ生活できません
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全299文字)

【良い点】
賞与は年二回、会社業績によって変動。在籍時は業績良く、3ヶ月/回支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はMBOを採用...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務内容や責任の大きさを考えると、現在の年収には概ね満足しています。今後は評価基準や昇給の仕組みがより明確になることで、モチベーション向上に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与が多い。7か月分もあるのでかなり良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がある。成果を上げるのが若手だと構...続きを読む(全119文字)

【良い点】
最近給与制度が改善する動きをしているところなので以前より良い
業界・規模を考慮すると安定している方だと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。年次昇給しはするが多少上がるくらい。
学歴によりスタートの基本給が変わるようで、専門卒の3年目が大...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収は同年代の平均より貰うことが多い。ただし残業代を含む前提の話なので基本給は普通くらいに思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がりにくいです。
人によって違うでしょうが、私の場合は1年で数円ずつくらいしか上がりませんでした。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目立った評価基準が無いため、どこを評価しているのか不明。部署ごとに毎年目標を立ててはいるが、達成したからといって...続きを読む(全90文字)