ダイナナのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
これからの人手不足の時代には重宝される業種だと思われる。それと同時に建設現場の施工管理以外に、過去に施工した施設のメンテナンスも行うので、仕...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職中は、休日出勤が月4日を超えると自動的に代休に振り替えられるシステムでした。無論、現場は土曜日も稼働して...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための会社負担を使用すると資格手当が一切付かなくなるので注意
また、基本的に道具代も個人負担の傾向にあ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修制度については他の企業よりもしっかりしているイメージを持った。
現場に行く平社員〜主任までの仲はとても良い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社するのであればワークライフバランスはないものと考えるのが良い、残業が多く家事もできない。
遊べる期間は新卒入...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる為に残業をしても人並み以下の給与にしかならない。

昇給は年に1500円程度の為10年働いても1...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分で現場に関する決定権を持たしてもらえる。しかし予算はなく明らかに赤字なのにもかかわらず、上司からは叱責され新人だったとしても具体的なフォ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
担当現場を任せられる為にある意味自由に仕事ができる。自分の頑張り次第で良くもなるし悪くもなる。仕事をこなすごとに成長を感じられるし、自信も着...続きを読む(全215文字)

【良い点】
評価制度が導入されて期ごとに直属の上司との面接がある。その際に色々な意見を組み合わすことが可能で、希望することについてはある程度掛け合ってく...続きを読む(全236文字)

【良い点】
現場仕事とはいえ肉体労働はほぼないありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理という職種なので、通常は元請け、下請けの立場...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層は外部出身者が多く、現場業務への理解が十分とは言えない場面があります。そのため、意思決定が上位方針に依存...続きを読む(全264文字)

【良い点】
Eラーニング制度があり、幅広く一般知識について学ぶ機会がある。
また、サービス員に向けた学習制度が定期的にある。
また、新入社員に対し、配属...続きを読む(全114文字)

【良い点】
トークマニュアルはありますが、お客様に対して臨機応変に対応する必要があるため、考える力は自然と身につく環境でした。なので、常に指示を待ちなが...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼしていない。社員の気質は個人差が大きく、主体性に任せる風土が強い印象です。上司のマネジメントは統一...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業務はマンツーマンで基本的に動きますので教育は良いと思います。
また、定期的に他企業の研修がある為受けることが出来ますので技術を得ることが出...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格を取得する為の申し込み時期や手続きも連絡をくれるので積極的に取得できます（費用も初回と合格分は負担してもらえます）
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全体教育や研修が定期的にあり、職種変更の際も同じく専用のものを研修センターで受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育制度はすごく充実しており社内資格を上げる時は、毎日講習の様なものをする、分からないことはすぐ教えてくれるが一回で覚える方が自分のためになる続きを読む(全77文字)

【良い点】
高所作業車や溶接など通常外部の研修所にお願いするような資格を社内で取らせてくれる。研修日は当然出社扱いにしてくれる続きを読む(全63文字)

【良い点】
資格取得や研修は充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用も資格取得や研修を受けられる制度があるとなおあり...続きを読む(全82文字)