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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイナナの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイナナの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイナナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイナナの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.9
退職理由
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ダイナナの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ダイナナの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ダイナナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度については他の企業よりもしっかりしているイメージを持った。
現場に行く平社員〜主任までの仲はとても良い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

株式会社ダイナナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場仕事とはいえ肉体労働はほぼないありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理という職種なので、通常は元請け、下請けの立場が...続きを読む(全194文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ダイナナの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ダイナナの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職中は、休日出勤が月4日を超えると自動的に代休に振り替えられるシステムでした。無論、現場は土曜日も稼働してい...続きを読む(全209文字)

株式会社ダイナナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社した頃はひたすらに現場で仕事を覚えろという感じだった。
下請け会社も元社員が多く、下請けの方が力が強い状...続きを読む(全309文字)

株式会社ダイナナの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための会社負担を使用すると資格手当が一切付かなくなるので注意
また、基本的に道具代も個人負担の傾向にある...続きを読む(全194文字)

株式会社ダイナナの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社するのであればワークライフバランスはないものと考えるのが良い、残業が多く家事もできない。
遊べる期間は新卒入社...続きを読む(全177文字)

株式会社ダイナナの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる為に残業をしても人並み以下の給与にしかならない。

昇給は年に1500円程度の為10年働いても15...続きを読む(全198文字)

株式会社ダイナナの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で現場に関する決定権を持たしてもらえる。しかし予算はなく明らかに赤字なのにもかかわらず、上司からは叱責され新人だったとしても具体的なフォロ...続きを読む(全191文字)

株式会社ダイナナの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当現場を任せられる為にある意味自由に仕事ができる。自分の頑張り次第で良くもなるし悪くもなる。仕事をこなすごとに成長を感じられるし、自信も着い...続きを読む(全215文字)

株式会社ダイナナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の力で仕事を進めて行くしかない為、自ずとスキルは着いてくる。最初はかなり親身になって指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

株式会社ダイナナの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が導入されて期ごとに直属の上司との面接がある。その際に色々な意見を組み合わすことが可能で、希望することについてはある程度掛け合ってくれ...続きを読む(全236文字)

株式会社ダイナナの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バランスはものすごく悪かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく平日の残業も長いです。通常、日にもよりますが20時は普通で...続きを読む(全188文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はインセンティブに期待してお客様と一緒に家を建てる計画を行うことができると考えていたが、最初のころは上司のサポートがなければ難しいと感じ...続きを読む(全343文字)

株式会社アールシーコアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品やブランドについては、顧客視点でものすごく考えられていて、プロダクトアウトならではのブランドを確立している。そのため、商品が好きで入社する...続きを読む(全313文字)

株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の人の足りなさによりますが、業界未経験でも正社員で採用してもらえること。これは運次第。同じ現場でも、経験者のみ採用で求人が出ることもあるし...続きを読む(全358文字)

株式会社セイビ堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LED看板やデジタルサイネージ、eスポーツ、NFT事業など、多くの事業や幅広い業務に携わることでスキルの向上やキャリアの幅を広げると思い入社し...続きを読む(全197文字)

株式会社フジタの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系のノリがあったので、そういう意味では働きやすい雰囲気だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
分煙などが未だされてい...続きを読む(全146文字)

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模的に全社の状況を見ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は忙しい。人員の配置をもう少し考えたほうがいい。...続きを読む(全100文字)

ゴールドトラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後いいと思えたことは何もありません。
役員は男性には恫喝、女性は雑用でいまだにお茶汲み。
聞き流せる人と、仕事出来なくて、人に押し付ける人...続きを読む(全189文字)

株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「本当に同じ会社なのか」と思うくらい部署によって雰囲気が異なるので、一概には言えませんが、非正規から正社員になられた社員さんがたくさんおられる...続きを読む(全224文字)

BXゆとりフォーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専任担当制なのでお客様と密な関係を築け、仲良くなれる。困っていることを改善した時に直接感謝してもらえ、やりがいを感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

ALLAGI株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ALLAGI株式会社に入社した理由。
1. 企業理念への共感: ALLAGIの理念やビジョンが、自分の価値観や目標と一致している場合。特に社...続きを読む(全346文字)

ダイナナの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダイナナ
フリガナ ダイナナ
設立日 1957年7月
資本金 6000万円
従業員数 59人
売上高 21億1096万2000円
決算月 9月
代表者 内田 豪
本社所在地 〒411-0816 静岡県三島市梅名371番地の2
電話番号 055-977-3511
URL https://www.dainana.jp/
NOKIZAL ID: 1584033

ダイナナの 選考対策

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(証券コード:7047)
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