ＡＢＢ日本ベーレーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
２０年前は、営業・エンジニア共々、残業は、休出もあり、非常に多かったのですが、比較的　有休休暇を取りやすい環境であったと思います。事務系は、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
２０年程前の在職ですが、近隣の会社と比較しても、比較的良かったかと思われます。ボーナスも当時、４か月/年ほどでていました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
２０年程前ですが、既に女性の管理職がいましたいみからも、女性が働きやすい職場だったと思います。続きを読む(全53文字)

【良い点】
性別問わず、チャレンジしたい仕事にはチャレンジ出来る環境のように感じる。現場仕事なども近年はゼネコンやユーザー企業の変化もあり、手を挙げさえ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
30歳までは、独身寮として有名ハウスメーカーのアパートを一部屋借りることが出来る上に1-2万程度の借上の形で住むことが出来る。
社員食堂も充...続きを読む(全166文字)

【良い点】
プロジェクトのアサインによって、ライフワークになるのかワークライフになるのか変わってくる。ただしプロジェクトはどこも基本忙しく残業なしでは回...続きを読む(全185文字)

【良い点】
規模の限られた業界であるが、国内の発電所向け制御ソリューションで高いシェアを確保している。
化石燃料への逆風もあり近年は、バイオマス発電所向...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業時間の制約が課されていること。
観光地が近いので、温泉等がが好きな人には魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性のエンジニアは少数であるがご活躍されている。
コンプライアンス研修等で働きやすい職場の維持に努めている。
近年、男性にも最長3か月の育児...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給与が高かったのでとても満足していました。賞与もしっかもらえます。手当などもなにかとついてくるので、不満はとくにありませんでした。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フレックス制度は十分に活用できる
テレワーク環境も比較的整備されていると感じる
また、福利厚生も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)

【良い点】
いわゆる構造改革で社外に挑戦できる場が提供された。しかも、勤続年数などいくつかの条件を満たせば、早期退職の支援金が支給される制度が継続されている。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を一切採用せずライン作業者は減る一方、そこを間接部門からライン作業へ異動させて対処させるような社員のキャリア...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
IT関係へ派遣されるとのことで入社したが関係のない業者への紹介が多かったためそれでも大丈夫...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職の主な理由は、より大規模な環境での設計・構築業務に挑戦し、インフラ全体を俯瞰できる経験を積みたいと考えたためです。現職では運用を中心に安...続きを読む(全583文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業抑制+配置人数絞っていることにより、時間あたりに求められてる成果、業務量が多く、負担に感じた。時短勤務をして...続きを読む(全194文字)

【良い点】
パートの話もしっかりと聞いてくれる。
困り事や人間関係でも支店内だけでは書き方できない時は別の支店の担当者などが足を運んで相談に乗ってくれた...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資本の変化で中国人社長の下で働くことになった。
親会社を含め、幹部に経営能力のある人は不在。将来に不安を感じて退職した続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハラ気質の人が昇進しているように見える。その中でも特にひどい人が指揮するプロジェクトに数年間参加して...続きを読む(全186文字)