ＡＢＢ日本ベーレーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
２０年程前の在職ですが、近隣の会社と比較しても、比較的良かったかと思われます。ボーナスも当時、４か月/年ほどでていました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
２０年前は、営業・エンジニア共々、残業は、休出もあり、非常に多かったのですが、比較的　有休休暇を取りやすい環境であったと思います。事務系は、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
30歳までは、独身寮として有名ハウスメーカーのアパートを一部屋借りることが出来る上に1-2万程度の借上の形で住むことが出来る。
社員食堂も充...続きを読む(全166文字)

【良い点】
プロジェクトのアサインによって、ライフワークになるのかワークライフになるのか変わってくる。ただしプロジェクトはどこも基本忙しく残業なしでは回...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時は業績悪化のため早期退職を募集しており、対象者にはならなかったが、このタイミングで自己都合で退職しましたが、地元出身もありましたが、人間...続きを読む(全184文字)

【良い点】
規模の限られた業界であるが、国内の発電所向け制御ソリューションで高いシェアを確保している。
化石燃料への逆風もあり近年は、バイオマス発電所向...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業時間の制約が課されていること。
観光地が近いので、温泉等がが好きな人には魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給与が高かったのでとても満足していました。賞与もしっかもらえます。手当などもなにかとついてくるので、不満はとくにありませんでした。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
電力会社への商売が中心のため安定した収益を上げており、この先もそれほど崩れることはなく、現在の状態を保持していくことが予想される。
ただ、電...続きを読む(全188文字)

【良い点】
通常業務の範囲内ならば、個人の裁量で多少は調整が効くので、有給取得や定時退社がしやすい雰囲気であると思う。
会社のクラブ活動に参加している人...続きを読む(全236文字)

【良い点】
女性は妊娠出産した後かなりの確率で復職する。
山九育休もとりやすいしたぶん100パーセント近くの人が活用しているんじゃないのかな。
女性の昇...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男女関係なく平等に評価されます。キャリアアップしたい女性は目指すところへ行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全156文字)

【良い点】
技術職はやはり女性が限りなく少ない。ただ男性側もそれは理解しているため、セクハラ・パワハラにならないようかなり気を使っている。だからと言って...続きを読む(全272文字)

【良い点】
制度面については全体的にしっかり整備されていると感じます。産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に男性社員でも取得している方がいる点は安...続きを読む(全675文字)

【良い点】
配属先による
【気になること・改善したほうがいい点】
設計だと配属先も9割男性の場合も多いので、その雰囲気が苦手な人は気をつけた方がいい。実...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たいして経験も積めていないのに女性管理職を作る目的で昇進昇格した人たちは可哀想だった。夜に職場で泣いているのを見た。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性はのびのびと働いているように見える。
セクハラらしきことをしていた方が処分されたということを聞いた続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対して、重要な業務や意思決定に関わる仕事が、任されにくい傾向があり、キャリアの幅が広がりにくいと感じま...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進は非常にハードルが高い。
同じ職務レベルの男女がいた場合、絶対に男性が昇進対象となる。
管理職が多い頭...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が多く産休育休は取りやすく、時短勤務社員も数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の昇級はベテランでつっかえているため...続きを読む(全84文字)