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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に昇進については新卒で入った社員が勤めて13年が基本条件です。中途は別です。賞与が会社業績に連動しますが、上長の裁量が大きいです。
【...続きを読む(全170文字)
株式会社レゾナック
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管理職に昇進については新卒で入った社員が勤めて13年が基本条件です。中途は別です。賞与が会社業績に連動しますが、上長の裁量が大きいです。
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【良い点】
各種手当または制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳以上の人間ドックが一般健康診断になりました。手当は統合前...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児サポート休暇、フレックス出社、年休など制度が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、労働量が非常に多いとこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通信教育など制度整えています。学習予算も基本あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職の研修が少ない、管理職の研修が多いよ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
旧昭和電工と日立化成のそれぞれの強い技術または製品に集中し、グローバル的に展開されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与はそこそこ貰えるが、昭和電工と日立化成が合併する前より非管理職が下がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がフェ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
所在部署の予算が充実しています。やりたいことがあれば基本予算面は実現可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所とうたいなが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
近年ではむしろ女性管理職の昇進が目立ちます。若い女性、他国籍も管理職への昇進があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来は男女...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
個人パフォーマンスが高い管理職は結構います。バックグランドも多種多様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に寄せ付ける給与体...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新人研修などサポート体制はかなり整えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
迅速に明確に意思表明する人が少なかった。部署間の壁が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
穏やかで協調性のある方が多い。経験したどの部署でも人間関係で悩むようなことはなく、チームワークよく業務を進めることができた。
【気になること...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特に大きな不満はなかったが、社内異動を繰り返す中で、自分の適性とは異なる部署へと異動になったから。
その中で他にやりたいことが見つかったため...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
学生時代の専攻とのマッチを考え、化学メーカー、特に半導体分野に絞って就職活動した。可もなく不可もなくな印象だったが、女性を多数採用していたこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内公募制度あり。決まった資格なら費用補助あり。TOEICも会社負担で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向会社は活用で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新規案件に携われるなど、面白い。自身は製品に全く興味がなく苦痛であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに全く積極的でないこと続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅手当と日当が大きい。
出張でいくらか貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
副業の可否が不明
住宅手当以外の福利厚生はあるのか?...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事内容についてのギャップはあまりない。むしろテレワークやフレックスを積極的に活用でき、働きやすさを感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
半導体が伸びればかなり儲かる会社になりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の切り離しが多く、ショックを受けた。社員を大切に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
完全にオンオフで分けられる。
平日もほぼ定時で帰れるため、充実したプライベートの時間を過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
4年目以降一気に上がる
TOEICの点数と、発表で通過することが必要
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては申し分ない。非常...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料が良い、住宅手当が厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によると思うが高齢化が進みすぎている。男性社会であり女性の働きやす...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休制度、時短勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会で辛い思いをする。生理痛がひどく休暇を取った際、特に何も言われないが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも私の周りには魅力的な人はいなかった。
頭が硬い高齢男性が多く、分かってもらえない感が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アットホームな企業文化があり、在籍人数に関わらずコミュニケーションを積極的に取ろうとする為、わいわい働きたい人には働きやすい環境。
能力はさ...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
有給休暇やフレックス制度を用いて臨機応変に働くことが可能ではないかと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所や勤務地によっ...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社レゾナック |
|---|---|
| フリガナ | レゾナック |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 155億5400万円 |
| 従業員数 | 8,060人 |
| 売上高 | 7257億7400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙橋秀仁 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 719万4000円 |
| 電話番号 | 03-5533-7000 |
| URL | https://www.resonac.com/jp |
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