日清紡マイクロデバイスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全198件）

【良い点】
育児フレックスなど、子育てをする女性社員に優しい制度が揃っている。そのため、同じ部署の方も育児をしながらバリバリ働いている方もいて、子育てしな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年間休日は普通の企業よりもやや多めであり、特段急ぎの要件がなければ休日出勤することもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産技...続きを読む(全230文字)

【良い点】
カフェテリアプランがあり、各種資格取得のための補助や旅行代など、申請することでら年間の上限内で補助を受けることができる。社内に新しく新設された...続きを読む(全195文字)

【良い点】
月末月初以外は業務面では有給も取りやすく残業もあまり発生しませんでした。製造現場では従業員数がしっかりといたこともあり長期休暇も取りやすそうで...続きを読む(全134文字)

【良い点】
リーマンショックや東日本大震災など不況のあおりによる人員削減で退職となりました。良かった点は会社都合であったがきちんと特別加算金や再就職支援な...続きを読む(全92文字)

【良い点】
どんなに業績が悪くとも賞与は夏季、冬季各１ヶ月は守ってくれていた。管理職に関しては賞与は無かったか、もしくはあってももっと少なかったかも。
【...続きを読む(全161文字)

【良い点】
会計システムの入れ替え時期でもあったが、このような新しい業務を積極的に任せてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関して上司...続きを読む(全153文字)

【良い点】
工場には社食があり昼食等は安価に済ませられる。その他福利厚生も同業他社と同等レベルで、特に良くも悪くもないといった印象。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年次に問わず、誰もが知っているような大企業を担当することができる点はモチベーションになし、結果も出やすい環境ではある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
半導体業界としては今後も一定の需要があり、かつ成長産業だとは思うが、当社がその流れに追従できるかは不透明。国内外の競合と比較すると技術力や開発...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎年の査定に応じ、年1回の昇給・昇格。30代まではよほどのことがない限り悪い査定がつくことはないと思われる。
理論上早い年次からの昇格も可能で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
数は少ないが、女性管理職もいる。
また産休・育休明けに復帰する方も多く、時短やフレックス等の働き方も選べるので、一定の働きやすさはあると思われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
繁忙期は残業も多いが、総じてワークライフバランスは良いと思う。年末年始、GW、お盆とまとまった休みが設定されているうえに、有給も消化しやすい雰...続きを読む(全106文字)

【良い点】
Eラーニングが充実している。社内教育だけでなく社外の教育にも参加できるため、スキルアップはもちろんだが、新しいことに取り組んだ際のフォローの意...続きを読む(全188文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列から、ボーダーレスになったところはとても良いと思うが、周知がうまくされていないよう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
元一部上場企業であり制度はしっかりしている、現状は上場企業の子会社としてガバナンスもしっかりしており、ワークライフバランスも整っている。
【気...続きを読む(全141文字)

【良い点】
役職別の研修や成果発表会など整っている。続きを読む(全26文字)

【良い点】
一部上場の親会社がいるので経営としては安定している。また、合併を経てアナログ半導体のシェアを伸ばしている。ニッチな分野にも技術的な点で参入して...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員食堂が併設されており、安価で3食利用ができる。続きを読む(全31文字)

【良い点】
生産現場や開発現場でも女性は活躍されており、産休・育休を取られて復帰される方も多い。管理職で働かれているかたもおられる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
半導体という製品で世の中が便利になる貢献を実感できる。自身の仕事が上記に直結していると感じる事は大きな遣り甲斐であり面白みのひとつだと感じる。...続きを読む(全96文字)

新日本無線とリコー電子デバイスが統合して家賃補助がなくなった。
かわりにカフェテリアポイントが１２万ポイントに増えたが割に合わない。
新卒なら借り上げ社宅...続きを読む(全180文字)

【良い点】
生理休暇、産休、育休はもちろん、短時間勤務も充実。育休は子供が小学校3年生まで取得可能。非常によいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コアタイムありのフレックスがあり、年休も取得しやすい雰囲気。
男性の育児休職取得もできる。

昔と比べて、多残業になる職場は減ったが、仕事がで...続きを読む(全171文字)

【良い点】
若手でも大きな仕事をやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以降は、上司に気に入られるか次第で、決まってくる。
上司の...続きを読む(全167文字)