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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を考えた理由は、これまで培ってきた営業経験を活かしながら、さらに新しい環境で自分自身の可能性を広げたいと考えたためです。パナソニックでは...続きを読む(全412文字)
- 就活に活かせること
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パナソニック株式会社
社員・元社員によるパナソニック株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパナソニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職を考えた理由は、これまで培ってきた営業経験を活かしながら、さらに新しい環境で自分自身の可能性を広げたいと考えたためです。パナソニックでは...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
、全体として安定した企業体制と落ち着いた職場環境が印象的でした。業務の進め方は比較的整理されており、担当領域ごとの役割分担も明確なため、日々...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
定年になり、雇用延長も5年あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
65歳以上でも、努力義務で70歳まで延長したほうが良いとおもいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
早期退職での加算金と再就職におけるキャリア支援
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも自己判断による早期退職となっているが、実際...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新規事業部門にいたため、会社内でも最先端のプロジェクトに携わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質が残っていると...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実しており、住宅手当や家族手当、資格取得支援制度に加え、有給休暇も取得しやすく、安心して長く働ける環境が整っています。
【...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
現職で得た経験を基礎に、より専門性や対応範囲が広い業務へ挑戦する転職です。新しい知識や技術を身につけ、将来の選択肢と安定性を高める目的があり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日本の老舗メーカー「人を育てる文化」と長期視点の経営がある。創業者の理念が経営幹部などには今も根付き、誠実さや社会貢献を重んじる風土が強い。...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
評価制度や昇進の仕組みに不透明さを感じ、より実力を正当に評価される環境を探しています。なので退職を検討続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務は認めてもらえる部門であればかなり助かる。部門によって当たり外れがあるのが不公平
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているため、余程現状の業務があっていなかったり、他の企業に魅力を感じない限りは在籍しる方が生活は楽かもしれません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
会社には全く不満はなかったが、特別退職金がもらえるため、これを機に他の仕事へのチャレンジをしたくなった。
退職時も手続き等、会社側のサポート...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
家庭の都合で退職することになりました。ネガティブな印象はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様性をもっと尊重する文化に変...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
早期退職を会社が募集しています。特に強制ではないので、タイミングや状況が合う人にとってはラッキーかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
構造改革にともなう、退職金の上乗せ。世の中を見渡した時に、そこまで厚い手当は普通でない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢でひと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
働く環境はとてもよく、何をやっても平均点以上は確実にとれる。安定を求めるなら、日本で有数の会社だと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより、パワハラ、セクハラが多かった。上は撲滅しようとしますが、こればかりはどうにも。。。LGBTもやりすぎ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。だが、いい意味であっさりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だったが、任される仕事が係長以上の仕事であり、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
工場採用でなければいいところだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場採用となると生産を何より優先しつつ自分の業務を進めるな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
早期退職制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ、いじめなどがまだ残っていて、昭和的風土はある。50代の層がパ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職に辺り、他の部署や働き方の変更など様々な提案をいただいた。人間関係はとてもよかったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
まずは、企業理念。大企業なので、福利厚生はしっかりしている。パワハラなどたとえあったとしても、多数の目があり、そういったマネジメントは駆逐さ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
挑戦的な職場でチャレンジすることができます。
頑張りには評価で答えてくれます。
退職理由としては、実家に帰る必要があったためで、会社に対し...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックは派遣に対しての扱いが酷すぎます。
一時はとても忙しい部署であったのに、
正社員の人が増員され、部署...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
経済感覚が掴みやすいし
沢山の仕事を、経験できる思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の派遣切り
次の就職の手配もなし
長い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的取りやすい環境だと感じています。部署や時期によって忙しさには差がありますが、基本的には自分でスケジュー...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、自分の提案によってお客様の課題を解決し、実際に商品を採用していただけたときに大きく感じます。住宅設備の営業では、単純に商品...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
女性にとっても比較的働きやすい環境が整っていると感じます。大手企業ということもあり、育児休暇や産休、時短勤務などの制度が整備されており、ライ...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
年収については、同年代の会社員と比較すると比較的安定していると感じました。基本給に加えて賞与などもあり、福利厚生も含めた総合的な待遇は、大手...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
パナソニックの年収制度は職級ごとの給与テーブルが明確で、昇給や賞与の仕組みが比較的分かりやすい点が魅力です。評価は期初に目標を設定し、期末に...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
仲間意識が高く 飲み会 や 食事といった 交流が多かった 部署内だけでなく 横のつながりもあり 同期 意識 や 同じ 会社で働いてるという意...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
各種資格取得の補助が出ること(合格後、申請を行うことで受験料の還元依頼)に加え、格付けに応じた研修も順次案内されるようになっている(主任クラ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
【総合評価】
大手企業ならではの安定感と、社員を大切にする文化がある会社だと感じました。長年培ってきた技術力やブランド力があり、取引先からの...続きを読む(全968文字)
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【良い点】
プロダクト、UI、ブランド、コミュニケーションを個別に扱うのではなく、生活者の体験価値として一貫させる仕事に最もやりがいを感じてきました。企...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
お客様に「ありがとう」の一言を、最後に言われると、疲れが一気に吹き飛ぶきがしました。それだけ、やりがいのある仕事内容でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上司からは引き止めのために色々と良い条件を提示してもらえた。現状の働き方に問題があるなら積極的に普段から上司と会話すべきである。私は別の会社...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨てという考えがすごく見て取れる。。。
人を育てるといった思考はほとんどなく、やめたら中途社員を募集して...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良いところとしては比較的個人裁量で任せてもらえる所もあり、そういった面では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
普通にいい普通に高い社会通念上、上場企業で
福利厚生も良く安定的でありで全く問題点が生じず高い水準であると言える
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お金は満足するほどもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの配布が業績によると聞かされているが業績がいい報告をする一方で他...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事量と給料のバランスが合わない。他の部門と比べて、仕事量が少ないけど給料が自分より多いパターンもよくある。部門評価がボーナスへ強く反映され...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職で入社したため仕事の難易度も給与も低く長い人生のこれでいいのだろうかと悩んでしまった。かといってブラザーで...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜23時や24時までの残業が常態化しており、ワークライフバランスを維持することが極めて...続きを読む(全370文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人手が足りず長時間労働が常態化しています。給与を上げるなど人材確保に向けた動きが見えず状態が改善さ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事の裁量がおおきい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製作所の場合、専門性のある技術者が少なく、研究所頼りになるケースが多い。事業...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | パナソニック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニック |
| 設立日 | 2021年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 37,000人 |
| 売上高 | 1兆3228億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 品田正弘 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/about.html |
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