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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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山田コンサルティンググループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田コンサルティンググループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山田コンサルティンググループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
山田コンサルティンググループの 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
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3.3
- 女性の働きやすさ
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4.1
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2.8
山田コンサルティンググループの 学生による会社の評価
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3.6
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.1
- おすすめ度
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山田コンサルティンググループの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
産休､育休を取ってまた戻ってくる女性の事務が多い。そのため割と働きやすいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで女性の...続きを読む(全108文字)
回答者：
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【良い点】
産休、育休を取って復帰してる人は多い。時短勤務など個別の事情に合わせて働き方は柔軟に変えられると思う。続きを読む(全57文字)
回答者：
女性の幹部の人が多い印象を受けました。女性が働きやすいのではないかと感じます。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
専門コンサル職であれば現実的。ただそれでも定時退社がかなわない日もあることは理解しておくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
コン...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
最近は女性の割合が増えているので、以前よりは働きやすくなってきているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとダイバーシティが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場にしようという取組みが多く行われていますし、そのような企業風土だったかなと思います。時短で正社員の方もたくさんいらっしゃ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
データリサーチ業務から入った女性社員の方が、年月を経てコンサルに転換できる。また時短勤務等も認められており、夕方の子供を迎えに行く時間・帰っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
近年にはサポート職を中心に女性の採用が急増しており女性比率が高くなっております。女性に対する理解も高く、定着率は高いと思います。また、女性同...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児や介護に対して理解があります。出社時間をずらしたり、短時間にすることは可能です。家庭との両立は可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休は当然取得できるし、時短勤務も快く受け入れてもらえるため、営業アシスタントの女性はかなり働きやすいといえる。
家族手当てやベビーシッ...続きを読む(全173文字)
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当時は出産予定の方は退職していた方が多数です。休職する際にも気持ちよく休める雰囲気ではなかったようです。そこから数年経過していますし、移転もされていて人...続きを読む(全154文字)
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男女の区別なく、実力と向上心があればどんどん出世できます。
ただそれなりに心身ともにタフでないとつらい環境です。
専門職の場合は、出産育児しても続け...続きを読む(全172文字)
回答者：
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専門職は男女に関わらず、やる気を見せればばりばりと仕事をさせてくれる。
働きに見合った報酬もいただける。
その分残業も多く、ワークライフバランスを取...続きを読む(全157文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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山田コンサルティンググループの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
中小企業が相手であるため、実行段階までフルコミットでコンサルができるという点は魅力的である。ただ、やはり中小相手ではできることに限りがあり、もっと大きな仕...続きを読む(全95文字)
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中小企業相手のコンサルティングという独自性はあるが、生成AIなどの台頭で今後はよりコンサルティングの質が重視されると思う。中小相手だと複数社を同時に担当し...続きを読む(全110文字)
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コンサル業界の中では、給与水準は最低レベルである。ただ労働環境は他のコンサル企業と同じレベルなので、割に合わない感がある。続きを読む(全61文字)
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就労環境に関しては、コンサル的というより営業的なしんどさがありそう。残業を抑えようという意識はあるが、課題？ノルマ？はハイレベルであり、なかなか厳しそう。続きを読む(全77文字)
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残業時間などはコンサル業界の中でも普通といった感じ。基本的にコンサル企業に入社して、ワークライフバランスを確保したいとは思わない方が良い。続きを読む(全69文字)
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コンサル企業の中でも、体育会系の学生が評価されるイメージ。アウトプットの質を高めていこうというより、1件でも多くのクライアントを引っ張ってこいという風潮を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
経営陣と対峙して議論できる点はやりがいの一つです。
プレッシャーも多いところにはなりますが、そこから得られる経験はなかなかないものだと思いま...続きを読む(全487文字)
回答者：
事業再生の中小企業の事業再生コンサルティングを行うのでやりがいは非常にあると思う続きを読む(全40文字)
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今後少子高齢化で、中小企業の事業再生は必要になってくると思われるので将来性はある。続きを読む(全41文字)
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年俸制ですが、その金額と労働量が見合っていないと社員さんは嘆いていた。続きを読む(全35文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
活躍されている女性が多くいらっしゃると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ能力、実績の場合、男性よりも女性を評価するとい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、9割女性メンバーなんてこともある。
もちろん、みんな優秀なため問題はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チア事業部や体操事業部では女性も多く、女性でも働きやすい環境ではあると思います。本社で働いたことがないですが、あ...続きを読む(全93文字)
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子育てをしながら働いている女性の方も多く、コンサル職から別の職種への転換ルートも用意されていると聞いた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
育休産休を取得する方も複数目にしていた
プロジェクト制のため、プロジェクトの合間から休みに入ることができるため、事前に申請することで取得可能...続きを読む(全188文字)
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かなり良いと思う。フレックス制を利用し家庭との両立している先輩社員がいた。続きを読む(全37文字)
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かなり体育系な雰囲気を感じたので、合わない人の方が多いのではないかと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性の店長もふえているので楽しく、面白い環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は今年から増えているが、全然足りない。
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【良い点】
高い志を持たず、業務をこなすという意識でいれば、いろいろと割り切って働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全81文字)
回答者：
女性社員と多く話す機会がありました。育休制度などはわかりませんが、勤務や採用で女性が少ない、不利といったことはなさそうです。続きを読む(全62文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
山田コンサルティンググループの 会社情報
| 会社名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダコンサルティンググループ |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 15億9954万円 |
| 従業員数 | 1,085人 |
| 売上高 | 227億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増田 慶作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 948万円 |
| 電話番号 | 03-6212-2500 |
| URL | https://www.yamada-cg.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138449
