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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
校舎によってかなり違うと思いますが、モチベーションや改善意識が高く、業務にやりがいを持って取り組んでいる中途採用の先輩がたくさんいて、尊敬できる人はいま...続きを読む(全306文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
学校法人河合塾
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人河合塾の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に学校法人河合塾で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
校舎によってかなり違うと思いますが、モチベーションや改善意識が高く、業務にやりがいを持って取り組んでいる中途採用の先輩がたくさんいて、尊敬できる人はいま...続きを読む(全306文字)
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基本的に同属企業なので、異動や昇進は上司の評価のみで決まります。基本はお友達人事と言われています。後出身地などが影響します。広島出身は出世すると言われて...続きを読む(全158文字)
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・仕事はゆるいが、くだらない仕事ばかり。
・うるさい講師の道具
・職員がえばっていてむかつく
・派遣社員はどんどんやめていく
出社後は生徒がくる...続きを読む(全168文字)
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社員と管理職では、給与体系がちがいました。社員は残業がついていましたが、管理職はつきません。なので、給与が逆転していることも多々あったようです。管理職の...続きを読む(全165文字)
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〇上司との上下関係がどこの校舎もそこまで厳しくなく「上司の命令は絶対」という雰囲気はない。その点部下としては楽な反面、上司としてはやりづらさを感じるかも...続きを読む(全170文字)
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教室長がマネージャー職である。管理職なので、どれだけ残業しても残業代はもちろん出ない。スタッフ職と比べると、スタッフ職は残業代はきちんとつくが、どんなに...続きを読む(全335文字)
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部門のトップの能力によって職場の働きやすは大きく変わります。それぞれのカラーがあるので、人間関係がうまくいっていない部署もあれば、上下関係なく意見を尊重...続きを読む(全175文字)
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校舎スタッフ職として働いていました。
ものすごく差別的で講師至上主義、講師の奴隷、採用時に説明のあった講師と職員との立場は対等という説明はいったいなん...続きを読む(全155文字)
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職員が非常に優秀で人間性の質が高いと思います。
他のある大手予備校は職員が高卒だったり、学歴が低かったり講師は非常に大事にしても生徒をあまり大事に考え...続きを読む(全169文字)
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部署によってさまざまだと思いますが、私の所属しているところは管理職がころころ変わっているようです。
全体的には管理職には「パワフル」な人が多いような印...続きを読む(全154文字)
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待遇はあまり良い方ではなかったが、社員さん皆が塾の生徒のためにがんばっていた。塾生徒が受験で精神的に困っている時に友達や親代わりのように彼らを支え、生徒...続きを読む(全188文字)
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魅力的な人間とそうでない人間の差が大きいと感じます。学校法人なので、一般企業よりものんびりしていることは否めませんので、転職組は最初は違和感を間違いなく...続きを読む(全159文字)
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それぞれが専門知識やスキルをもって働いている。バランスの取れた管理職には魅力を感じ、ただ、専門的な分野でもそこにとても秀でた人はバランスがなくても専門職...続きを読む(全155文字)
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「人を育てる」企業でありますが、管理職の資質は人それぞれといった印象です。基本的に同族経営のため、完全なる実力・評価主義というよりは人事にその辺りの影響...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業界内ではかなりホワイト企業だと思う。生徒指導など正面から取り組みたいという方にはぴったりの環境ではないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
浪人生募集の市場では業界トップレベル。しかし、少子化の影響はもろに受けるため、浪人生募集に依存しない新しい事業モデルを確立することが急務であ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
生徒のためにサポートしたい、ということは叶いました。大手だからできる専門性、安心感もあり生徒のためにも模試の信頼度は絶大なものがありました。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
数字とやりがいどちらもが評価項目にあるため、募集だけでなく総務業務も評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集、数字の...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を完全に取得できず、買い切りもしてもらえなかった。校舎によっては有給取得を考えてくれるので、配属先による。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年間FTという先輩にフォローしてもらう体制だか、誰につくかによって仕事のやりやすさは変わる。FT任せの上司か、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
生徒の合格まで、伴走できるところ。
努力して叶えていく姿は胸をうつ。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な部分があったので、均一...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
校舎配属はシフト制なので休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって連休が取りやすいシフトになっていたり、固定の役...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修が比較的頻繁に実施されており、業務の基本や考え方を学ぶ機会が多かった点は良かったと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
生徒の成長をサポートできる部分は非常にやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習意欲のない生徒にも寄り添ってサポート...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職として機能しているか疑問なところも。
部下への的確な指示は望めないこともある。
朝令暮改のようなことも。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手は真面目で優しい協調性がある人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の当たり外れが多い。管理職は日々の業務に追わ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職は早く帰宅している人も多く、経験を積めば楽になっていく印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は非管理職の職員に業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手層とのコミュニケーションは比較的良好、部署によって環境が大きく異なることがうかがえます。基本的には全体的に仲が良く仕事がやりやすい。
【...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の上司だった方は仕事ができる方だったので、得意分野でチャンスをもらえたり、学ばせてもらうことも多かった。中間管理職の方々は優秀な人が多い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有名な教授達と知り合いになれることは人生のいい財産にはなると思う。そこから仕事の能率を学ぶことはあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
大学ということもあり、割と穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に変化がないためか、ベテラン層はやる気がなくなって...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い人が多い気がしますが、じめっとした雰囲気を感じることがあります。中堅クラスの社員がさらに成長してほしいなと感じていました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
温厚な人が多い 干渉してくるような人は少ない 一人で好きにやりたいとか放っておいてほしいとか他の人とは距離を保ちたいとかのタイプであれば過ご...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が少なく年齢層に偏りがある。女性の職員の割合も低い。管理職は可もなく不可もなく。忙しいだけで給与は上がらな...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 学校法人河合塾 |
|---|---|
| フリガナ | カワイジュク |
| 設立日 | 1955年3月 |
| 資本金 | 1683億8500万円 |
| 従業員数 | 2,722人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河合英樹 |
| 本社所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池2丁目1番10号 |
| 電話番号 | 052-735-1474 |
| URL | https://www.kawai-juku.ac.jp/ |
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