太平洋工業の経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
基本的に年功序列。実力主義を導入するという建前はあるが、客観的な評価基準がないので機能してないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給申請を断られたことはなく、予定は立てやすい。ただし、製造現場に近い職種ほどそもそも有給を取るのが難しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
バックオフィス部門では女性管理者が多い。会社側も女性を管理職にするのを後押し、サポートしている。
営業、技術系で女性管理職は見たことはない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ハイテン材を含めた鉄、アルミ、樹脂、ゴムといった材料に対して、プレス、鍛造、切削、組立、塗装といった一通りの工法ノウハウがある。
会社全体で技...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の待遇を改善すべき。費やした時間に対して報酬が少なすぎる。
若手もこれでは管理職になりたいと思わない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
地元志向の企業で典型的な日本企業体質。安定感もあり、グローバル進出も加速しており、将来性を感じられる経営姿勢があった。地元大垣周辺に住んでいる...続きを読む(全187文字)

女性に優しく、働き安い環境です。有給もとりやすく、和気藹々とした雰囲気があります。
育児休暇復帰後に対するフォローもしっかりとしており、安心とることがで...続きを読む(全158文字)

評価は上司のさじ加減で決まる。
本社系は比較的、評価が甘く、製造系は厳しい。
賞与は評価によって若干変動するが、基本的には一律。
毎月の給料は若手の...続きを読む(全184文字)

若手のうちから仕事を任してもらえる(丸投げされる部署もあり)。配属される部署によって温度差がかなりある。本社系の部署であれば、和やかでパワハラ・メンタル問...続きを読む(全133文字)

給与体系が35歳程度まで変化がなく、年収400万円を超えるのに10年程度を必要とされる。また、他部署との連帯感がなく、事部署の担当以外の仕事は一切やらない...続きを読む(全176文字)