太平洋工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
事務系は残業はほとんどない。仕事中にスマホをいじってる社員も多数いる。席についていれば、業務時間にカウントしてもらえる。生活残業をやりたい人は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給については、月に１度　年に１２回と目標をたてて有給を計画的にとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとるときに年...続きを読む(全152文字)

【良い点】
自分で仕事を調整すれば、有給休暇が取りやすい環境だったためプライベートととの両立はしやすいと思った。フレックスタイムも採用しているため、比較的...続きを読む(全86文字)

【良い点】
完全週休2日制で、有給を取得する際にも取得理由を聞かれることも無く、有給を積極的に取る文化だったのでワークライフバランスは取れると思います。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
在籍当時、有給休暇は月1回の取得が必須であった。
部署にもよるが土日は確実に休めて、在籍期間を通して休日出勤をしたことはなかった。
【気になる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有給申請を断られたことはなく、予定は立てやすい。ただし、製造現場に近い職種ほどそもそも有給を取るのが難しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
急な休日出勤等が無い所。土日は、プライベートな時間に活用ができる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、夜勤体制の所もあ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
土日休み、GW、夏季、年末年始休暇は十分にある。
いわゆるトヨタシフト。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休日出勤がある。
強制で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年間12日は強制的に取らなければならないのでちゃんと取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
12日以上取ると嫌味を言わ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年間休日は121日。
有給は月一回取得がルールになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門の残業が毎月45時間程になってい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給は割と取れる環境だと思う。事前申請すれば大体承認してもらえる。有給消化100%の会社が周りにも増えているのでもっと積極的に有給を取れるよう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給休暇の取得が義務付けられているため、ほとんどの人が12日ほど年にしっかりと休むをとることができていると思う。また残業時間も目標が定められて...続きを読む(全227文字)

【良い点】
月1回は強制的に取らされる。
年間12日は必ずとれます。
場所によっては好きな日にちに休まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場...続きを読む(全183文字)

【良い点】
必ず月1で有休消化できたのでよかったです。祝日は出勤でしたが、長期休暇にたくさん休めたのでよかったです。休日に出勤してもちゃんと割増しで手当て...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業が毎月発生するので定時にかえりたい人には向いてないと思う。賞与は年に2回発生し、昇給も年に一回発生するので長く続けていけばいい環境だと思う...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みや有給は取りやすい環境で、ワークライフバランスは保たれている。女性も働きやすい環境。土日休みがほとんどだがまれに休日出勤するときもあるが、...続きを読む(全176文字)

休暇もしっかりあるし、有給休暇も積極的に取らせてもらえるため、自分の時間は有効に使える。
仕事の内容は製造、検査、設計様々なので、配属部署によっては異な...続きを読む(全174文字)

品質保証部に在籍していたので、急な残業や休日出勤が発生することもありますが、休日が多いので普段はわりとワークライフバランスはとりやすいです。
上司は夜中...続きを読む(全155文字)

国内の自動車産業下請けの環境は厳しくなりつづける一方、給料はさほど上がらないのが現状。肉体的疲労と改善に対する精神的な負担により、いつ労災が発生してもおか...続きを読む(全154文字)

休暇に関しては問題なく取れる。
企業が側がゆうきゅうをしっかりととるように言ってくるため、
休みは問題なく取れるし、プライベートとの兼ね合いも自分は不...続きを読む(全158文字)

会社自体がライフワークバランスを推進しているので、良いことですが、部署間の温度差が激しすぎる。とくに生産技術系は皆無といっていいほどで、仕事が片付かないと...続きを読む(全188文字)