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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みたいときに有給がとりやすく、積極的に有給を使えるようにフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給で連休をとったり...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
太平洋工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太平洋工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に太平洋工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みたいときに有給がとりやすく、積極的に有給を使えるようにフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給で連休をとったり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
交代勤務ですが5勤務2休の基本土日休みで祝日休みはありませんが、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などは10日ほどの長期休暇がありワーク...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
代休がとりやすいです。有給も毎月1回は取れる。年間20日貰えるが使っている人はしりませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の仕事をコントロールできてさえいれば、かなり自由に有給を取得できる。
男性社員の育休制度もここ数年で大きく推進されてきている。
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事務系は残業はほとんどない。仕事中にスマホをいじってる社員も多数いる。席についていれば、業務時間にカウントしてもらえる。生活残業をやりたい人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給については、月に1度 年に12回と目標をたてて有給を計画的にとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとるときに...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分で仕事を調整すれば、有給休暇が取りやすい環境だったためプライベートととの両立はしやすいと思った。フレックスタイムも採用しているため、比較...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
完全週休2日制で、有給を取得する際にも取得理由を聞かれることも無く、有給を積極的に取る文化だったのでワークライフバランスは取れると思います。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
在籍当時、有給休暇は月1回の取得が必須であった。
部署にもよるが土日は確実に休めて、在籍期間を通して休日出勤をしたことはなかった。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給申請を断られたことはなく、予定は立てやすい。ただし、製造現場に近い職種ほどそもそも有給を取るのが難しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
急な休日出勤等が無い所。土日は、プライベートな時間に活用ができる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、夜勤体制の所も...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
土日休み、GW、夏季、年末年始休暇は十分にある。
いわゆるトヨタシフト。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休日出勤がある。
強制...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年間12日は強制的に取らなければならないのでちゃんと取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
12日以上取ると嫌味を言...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年間休日は121日。
有給は月一回取得がルールになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門の残業が毎月45時間程になって...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給は割と取れる環境だと思う。事前申請すれば大体承認してもらえる。有給消化100%の会社が周りにも増えているのでもっと積極的に有給を取れるよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇の取得が義務付けられているため、ほとんどの人が12日ほど年にしっかりと休むをとることができていると思う。また残業時間も目標が定められ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
月1回は強制的に取らされる。
年間12日は必ずとれます。
場所によっては好きな日にちに休まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
必ず月1で有休消化できたのでよかったです。祝日は出勤でしたが、長期休暇にたくさん休めたのでよかったです。休日に出勤してもちゃんと割増しで手当...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業が毎月発生するので定時にかえりたい人には向いてないと思う。賞与は年に2回発生し、昇給も年に一回発生するので長く続けていけばいい環境だと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みや有給は取りやすい環境で、ワークライフバランスは保たれている。女性も働きやすい環境。土日休みがほとんどだがまれに休日出勤するときもあるが...続きを読む(全176文字)
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休暇もしっかりあるし、有給休暇も積極的に取らせてもらえるため、自分の時間は有効に使える。
仕事の内容は製造、検査、設計様々なので、配属部署によっては異...続きを読む(全174文字)
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品質保証部に在籍していたので、急な残業や休日出勤が発生することもありますが、休日が多いので普段はわりとワークライフバランスはとりやすいです。
上司は夜...続きを読む(全155文字)
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国内の自動車産業下請けの環境は厳しくなりつづける一方、給料はさほど上がらないのが現状。肉体的疲労と改善に対する精神的な負担により、いつ労災が発生してもお...続きを読む(全154文字)
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休暇に関しては問題なく取れる。
企業が側がゆうきゅうをしっかりととるように言ってくるため、
休みは問題なく取れるし、プライベートとの兼ね合いも自分は...続きを読む(全158文字)
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会社自体がライフワークバランスを推進しているので、良いことですが、部署間の温度差が激しすぎる。とくに生産技術系は皆無といっていいほどで、仕事が片付かない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署や年次を超えてコミュニケーションがとても取りやすい点だと思います。日常的に声をかけ合う風土があり、困ったことや疑問点も相談しやすい環境で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大きな部品の生産が多いため、若い社員でも規模の大きい工事や設備導入に携われること。更にそういった大きな仕事は何十年と形で残るため、自分の仕事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
チームで仕事したり、先輩社員など手厚く教育してくれるため新しく仕事を覚えたりしてもちゃんと理解できる。
新規設備立ち上げや組立を行い大変だが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与は多めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代よりは基本給が低いため、残業や夜勤で稼いでいるためもう少し基本給をあげて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育児休業などもとりやすい。また、女性の割合は少ないが女性が活躍できる環境も整っているため良いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
上司との面談があったり、普段からコミュニケーションがとることができていてわからないことも相談しやすい体制になっている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格取得や自己啓発などで会社からお金がでて試験に挑戦することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などがないため福利厚生...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業ありきだが、高い。基本給は安いが、長年勤めていれば伸びていく。工場系で就職したいならいいと思う。同業主なら基本的に高水準の給与ベースの為...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的にラインの単調な作業なので、ほとんどの作業は簡単に覚える事ができると思います。教育も先輩社員がしっかりしてくれます。丁寧に教えてくれる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
正社員登用されればそれなりの年収は確保できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さと交代勤務をしている割には給料...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の融通はかなりつけやすい。労働組合がしっかりしており、年休の取得率が非常に高い。リモートワークは職場によると思うが、やれる...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日はほぼ出勤するので、週に休みが1日しかない。二交代勤務なので時間感覚もおかしくなり、ずっと仕事をしている感覚...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
リモートワークは普通の社員は特にない
残業時間とかは職場や日によってまちまち
けど、交代制で24時間回す職場は結構残業などはある続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在宅勤務はしやすい。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、週に一回は出勤しなければならない日があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境で、業務調整もやりとしやすいので子育てとの両立は比較的、できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休日日数も121日ありますただ長期休暇で一気に休暇を取る形なので【GW お盆 正月】平日の祝日はないです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
GW.お盆正月は長期連休があるのできちんと休める
【気になること・改善したほうがいい点】
二交代制で残業、休日出勤は当たり前だったが三交代制...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業が多く休みの日が少ないが、逆に言えばそこで給料を上げる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期にまとめて休みを取る事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事への姿勢が多種多様。
一部上場企業+多くの社員をかかえていることもあり、全ぶりで昇進・昇格を目指している人もいれば、社外(プライベート)...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
有休は比較的に取りやすく助かっている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、それは一部の社員の話であって、取れない人は全く取...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 太平洋工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヘイヨウコウギョウ |
| 設立日 | 1938年4月 |
| 資本金 | 73億1600万円 |
| 従業員数 | 5,197人 |
| 売上高 | 2061億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 哲史 |
| 本社所在地 | 〒503-0982 岐阜県大垣市久徳町100番地 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 0584-91-1111 |
| URL | https://www.pacific-ind.co.jp/ |
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