この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。ゴルフをやる人は、会社のゴルフ会員権を利用できる。但し、役員優先という暗黙のルールがある。続きを読む(全77文字)
太平洋工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太平洋工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に太平洋工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。ゴルフをやる人は、会社のゴルフ会員権を利用できる。但し、役員優先という暗黙のルールがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助などはなかったが、代わりに若年層のみ寮に格安で入れた。
また、資格を取ると資格に応じ手当が貰える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。交通費も家からの直線距離分のガソリン代の支給です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には昇給、組合加入、補助など一切なし。
早く正社員登用されるように発破をかけているもの...続きを読む(全94文字)
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休日は土日休みで祝日は出勤でした。
有給休暇は部署によるが、基本的に月1回取得がルールになっているので、休みやすいとは思う。
年間休日は121日+有給1...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
映画の割引券、トヨタ系列の割引券など福利厚生は充実していると思う。がまだ使ったことないです。
ナガシマスパーランドの割引券がありましたが、コロ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
周囲の環境が古くから会社があるためか、つながりが濃い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が特に多いわけではなく、こじんまりとし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きい会社なので福利厚生に関しては心配しなくても良いです。
休みも沢山あるので自分の時間もあります。有給も取りやすいし、強制的に有休を取らされ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有休取得は申請で必ず取るようになっています。そのため、ワークライフバランスを重視したい方にはいい制度とも言えます。(有給取得に関しては)
【気...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
子供手当てが1人につき1万円もらえます。
近々、子供手当て充実の為に1人に2万円に増額なるみたいです。
長島ジャンボ海水プールの補助券、映画の...続きを読む(全200文字)
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労働組合があるおかげで、年間10日、有休を取るように上司から言われるので、有休が取りやすいと思います。また、女性の多くの人が育休を取ったり、男性も嫁の出産...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
必要な教育は受けさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善の発表を無理矢理やらせるので、内容の薄い業務改善発表に付き合わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
与えられたことを着実にやれば文句は受けない。上場企業ということもあり、岐阜にいながら大企業が求められる業務を経験することができる。、続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事務系は残業はほとんどない。仕事中にスマホをいじってる社員も多数いる。席についていれば、業務時間にカウントしてもらえる。生活残業をやりたい人は...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺えるスキルが重宝される。上司は責任を取らないので、責任は担当者が取らされる。責任感が強い人ほどうつに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人事評価は年1回。絶対評価と言っているが、実際は相対評価。上司に気に入られれば、実力がなくても昇進はできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
出産、育児のケアは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用を無理矢理進めてる。役職と実力が伴っていない人事が多い。女性は制服...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
タイヤバルブは国内100%シェア
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の意見が絶対。町工場が大きくなっただけ。特段、この会社じゃないと...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がりにくさ。若手のうちはびっくりするくらい給料は上がらない。仕事をしないおじさんに昇給の原資はほとんど配分...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給については、月に1度 年に12回と目標をたてて有給を計画的にとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとるときに年...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は満足している。賃上げも労働組合が強く上昇率が高くこの先長く働いていけば岐阜県で生活をすることを考えれば問題ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
正社員になるといろいろと得になる制度もあるようでした。
在籍時、期間工は正社員登用の試験が定期的にありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが最近導入されました。食費や資格試験費用等に充てることができます。副業は不可です。続きを読む(全56文字)
フレックス制など融通が利きことや、英語教育が充実していることなどはいいと感じた続きを読む(全39文字)
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【良い点】
福利厚生などは良いです
給与面もいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の意見は絶対なので、下からの意見が通りずらい傾...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給消化率は良い方だと思う。年度で消化を促進する風土があるため、使いやすさはある。
また、部署によっては使いやすさは異なるとは思うが、フレック...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ある事業本部では借上寮や借上社宅が整っており、非常に安価で綺麗だったが、他本部では非常に古びた寮や社宅に入る続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助や会社の設備が充実している。住宅補助は入社後数年だが、その後も高額家賃補助という相場に対して高い家に住むともらえる補助がある。
食堂は...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあるが、ほとんど活用できないものばかりな印象
また数が相当少ない
本当に最低限
首都部でおこなうものは地方には連絡が来てもい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
皆勤手当があり、有給を使っても支給されていました。
古いですが社員寮があります。ただ、男性しか入寮できませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
会社で安く保険を入ることができるのでそこはよかったと思います。あと残業代は100%支給されていてサービス残業は一度もなかったです。15分刻みな...続きを読む(全207文字)
会社名 | 太平洋工業株式会社 |
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フリガナ | タイヘイヨウコウギョウ |
設立日 | 1938年4月 |
資本金 | 73億1600万円 |
従業員数 | 5,100人 |
売上高 | 2073億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川哲史 |
本社所在地 | 〒503-0982 岐阜県大垣市久徳町100番地 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 572万円 |
電話番号 | 0584-91-1111 |
URL | https://www.pacific-ind.co.jp/ |
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