この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。ゴルフをやる人は、会社のゴルフ会員権を利用できる。但し、役員優先という暗黙のルールがある。続きを読む(全77文字)
太平洋工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太平洋工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に太平洋工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。ゴルフをやる人は、会社のゴルフ会員権を利用できる。但し、役員優先という暗黙のルールがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助などはなかったが、代わりに若年層のみ寮に格安で入れた。
また、資格を取ると資格に応じ手当が貰える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。交通費も家からの直線距離分のガソリン代の支給です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には昇給、組合加入、補助など一切なし。
早く正社員登用されるように発破をかけているもの...続きを読む(全94文字)
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休日は土日休みで祝日は出勤でした。
有給休暇は部署によるが、基本的に月1回取得がルールになっているので、休みやすいとは思う。
年間休日は121日+有給1...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
映画の割引券、トヨタ系列の割引券など福利厚生は充実していると思う。がまだ使ったことないです。
ナガシマスパーランドの割引券がありましたが、コロ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
周囲の環境が古くから会社があるためか、つながりが濃い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が特に多いわけではなく、こじんまりとし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きい会社なので福利厚生に関しては心配しなくても良いです。
休みも沢山あるので自分の時間もあります。有給も取りやすいし、強制的に有休を取らされ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有休取得は申請で必ず取るようになっています。そのため、ワークライフバランスを重視したい方にはいい制度とも言えます。(有給取得に関しては)
【気...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
子供手当てが1人につき1万円もらえます。
近々、子供手当て充実の為に1人に2万円に増額なるみたいです。
長島ジャンボ海水プールの補助券、映画の...続きを読む(全200文字)
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労働組合があるおかげで、年間10日、有休を取るように上司から言われるので、有休が取りやすいと思います。また、女性の多くの人が育休を取ったり、男性も嫁の出産...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
必要な教育は受けさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善の発表を無理矢理やらせるので、内容の薄い業務改善発表に付き合わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
与えられたことを着実にやれば文句は受けない。上場企業ということもあり、岐阜にいながら大企業が求められる業務を経験することができる。、続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事務系は残業はほとんどない。仕事中にスマホをいじってる社員も多数いる。席についていれば、業務時間にカウントしてもらえる。生活残業をやりたい人は...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺えるスキルが重宝される。上司は責任を取らないので、責任は担当者が取らされる。責任感が強い人ほどうつに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人事評価は年1回。絶対評価と言っているが、実際は相対評価。上司に気に入られれば、実力がなくても昇進はできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
出産、育児のケアは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用を無理矢理進めてる。役職と実力が伴っていない人事が多い。女性は制服...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
タイヤバルブは国内100%シェア
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の意見が絶対。町工場が大きくなっただけ。特段、この会社じゃないと...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がりにくさ。若手のうちはびっくりするくらい給料は上がらない。仕事をしないおじさんに昇給の原資はほとんど配分...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給については、月に1度 年に12回と目標をたてて有給を計画的にとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとるときに年...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は満足している。賃上げも労働組合が強く上昇率が高くこの先長く働いていけば岐阜県で生活をすることを考えれば問題ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
福利厚生は他社よりも充実していると感じた
特別な事をしてはいないが日々の行動を評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通りあるので不満は特に無いが、同業他社と比較した場合に特別に恵まれている制度も無いと思う。続きを読む(全61文字)
各事業所に独身寮、社宅が用意されているとのこと。他のマンションに住む場合は、家賃の9割を会社が負担してくれるとのことだった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家賃手当といった福利厚生はバブル崩壊後のリストラの時期に削られたらしく、現在も会社の規模に見合った福利厚...続きを読む(全126文字)
カフェテリアプランなど自由に使うことのできるものが多い。また、会社の付近に社宅がありそこに住めば1万から2万ほどで住宅費を賄うことができる。続きを読む(全70文字)
残業をする風潮はなく、有給消化なども余程のことがない限り行えると聞いた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性には借り上げ社宅があり、男性には独身寮がありました。借り上げ社宅は、綺麗なアパートの一室を借りていただいていて、また洗濯機の提供もあり、と...続きを読む(全315文字)
若年層向けに昼食や住宅費が安く提供されるなど、生活をサポートする制度はとても魅力的です続きを読む(全43文字)
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【良い点】
さまざまな福利厚生があり、非常によい。
会社独自の福利厚生もあり、とても充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助の金額は手厚い(ただし地域が限定されており、本社から電車で40分以上かかる地域が指定されている。理由は不明)続きを読む(全64文字)
会社名 | 太平洋工業株式会社 |
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フリガナ | タイヘイヨウコウギョウ |
設立日 | 1938年4月 |
資本金 | 73億1600万円 |
従業員数 | 5,100人 |
売上高 | 2073億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川哲史 |
本社所在地 | 〒503-0982 岐阜県大垣市久徳町100番地 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 572万円 |
電話番号 | 0584-91-1111 |
URL | https://www.pacific-ind.co.jp/ |
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