太平洋工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。ゴルフをやる人は、会社のゴルフ会員権を利用できる。但し、役員優先という暗黙のルールがある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がりにくさ。若手のうちはびっくりするくらい給料は上がらない。仕事をしないおじさんに昇給の原資はほとんど配分...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人事評価は年1回。絶対評価と言っているが、実際は相対評価。上司に気に入られれば、実力がなくても昇進はできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
タイヤバルブは国内100%シェア
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の意見が絶対。町工場が大きくなっただけ。特段、この会社じゃないと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
与えられたことを着実にやれば文句は受けない。上場企業ということもあり、岐阜にいながら大企業が求められる業務を経験することができる。、続きを読む(全72文字)

【良い点】
事務系は残業はほとんどない。仕事中にスマホをいじってる社員も多数いる。席についていれば、業務時間にカウントしてもらえる。生活残業をやりたい人は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
出産、育児のケアは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用を無理矢理進めてる。役職と実力が伴っていない人事が多い。女性は制服...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺えるスキルが重宝される。上司は責任を取らないので、責任は担当者が取らされる。責任感が強い人ほどうつに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給については、月に１度　年に１２回と目標をたてて有給を計画的にとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとるときに年...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は満足している。賃上げも労働組合が強く上昇率が高くこの先長く働いていけば岐阜県で生活をすることを考えれば問題ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全313文字)

【良い点】
真面目な方が多いと思う。
製造の方はモクモクと作業している。
安全面では正直まだまだ改善しないといけない、重大事故にならないよう、その道のプロ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一度だけ資格を援助付きで取得させてもらったことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら取得したのにもかかわらず結局はずっ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
教育や研修は色々な種類があって面白い。
少なくても年に2、3回は教育を受けていた。
スキルが上がり興味も湧くので、できる業務やできるようになり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
期間工なのであまり詳しいことは分からないが、正社員の方は色々な教育に行ってたので良いシステムだと思う。続きを読む(全57文字)

キャリア開発の機会は色々あるが、もう少し積極的なサポートがあってもいいかなと思う。研修制度や通信教育などは様々なメニューが用意されているので、自分から積極...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人材開発には力を入れており、全社的には新入社員教育からマネージメント教育まで、階層別にかつ体系的に人材を育成するカリキュラムがある。それ以外に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年3回PCC面談があり上司と1おん1で話し合える環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内転職制度のせい？で経験を積んだ中間層が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務をおこなうのに必要な資格は取らせてもらえます。
費用も会社で出してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方にも、スキル...続きを読む(全93文字)

【良い点】
他部署やベンダーなどとの連携や大企業ならではの社内手続きについて知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの人はドメ...続きを読む(全185文字)