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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との面談があったり、普段からコミュニケーションがとることができていてわからないことも相談しやすい体制になっている。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
太平洋工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太平洋工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に太平洋工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との面談があったり、普段からコミュニケーションがとることができていてわからないことも相談しやすい体制になっている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
必要な教育は受けさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善の発表を無理矢理やらせるので、内容の薄い業務改善発表に付き合...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格などは計画的に必要なものを会社負担で取らせていただける。社内規定に定められている資格を取得できた時には、会社から奨励金がいただける。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
2021年頃からスタッフ系の技術教育にも力を入れ始めた。教育専用の建屋がある。
事務系であっても基礎的な工程の勉強ができる。生産管理、購買...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
必要な資格は取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については1回言ったら終わり。といった感じ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制は万全でレベル順位仕事を与えてくれる。
色々な資格を取得を促してくれるので大切にしてくれいるのかな?と感じがいしてしまう。
必要のな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
語学・通信教育や定期的な集合研修は会社として行っている。各自必要に応じて自由に取り組むこともでき、会社としても補助金のようなものを出すことで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
工場での仕事はとても簡単で、すぐに覚える事ができます。頭をまったく使わなくても作業自体は問題ありせん。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地元に密着した企業であり、地元愛が強い人が多い印象です。全体的には穏やかな人が多く、教育体制も整っていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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外国に支社がありますが事務にとってはあまり深く関わってません。事務の方を志望する人よりも技術者を希望する人が多かったです。自らの開発した技術やそのやり遂...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大きな部品の生産が多いため、若い社員でも規模の大きい工事や設備導入に携われること。更にそういった大きな仕事は何十年と形で残るため、自分の仕事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与は多めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代よりは基本給が低いため、残業や夜勤で稼いでいるためもう少し基本給をあげて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育児休業などもとりやすい。また、女性の割合は少ないが女性が活躍できる環境も整っているため良いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格取得や自己啓発などで会社からお金がでて試験に挑戦することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などがないため福利厚生...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
チームで仕事したり、先輩社員など手厚く教育してくれるため新しく仕事を覚えたりしてもちゃんと理解できる。
新規設備立ち上げや組立を行い大変だが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休みたいときに有給がとりやすく、積極的に有給を使えるようにフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給で連休をとったり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業ありきだが、高い。基本給は安いが、長年勤めていれば伸びていく。工場系で就職したいならいいと思う。同業主なら基本的に高水準の給与ベースの為...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的にラインの単調な作業なので、ほとんどの作業は簡単に覚える事ができると思います。教育も先輩社員がしっかりしてくれます。丁寧に教えてくれる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
交代勤務ですが5勤務2休の基本土日休みで祝日休みはありませんが、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などは10日ほどの長期休暇がありワーク...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
正社員登用されればそれなりの年収は確保できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さと交代勤務をしている割には給料...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会が場当たり的で、体系化されていない。
知識のある人が知識を提供せず、各人が知ってる技術に差異がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
多数の社員、社外とのやり取りで業界の情報や技術を身につけられます。
社内では転職予備校と言われており、知識や経験を身につけた社員がどんどん大...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりしており、入社後に何もわからず投げ出されるわけではないため良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンがあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の雰囲気やルールでアナログな仕事をさせられるので、スキルアップを考えている人は絶対にこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような成果を求められているのか、どう育ってほしいのかが全く不明確。
意味不明な研修ばか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
色々な制度を取り入れようと頑張っている。これからどんどん良くなっていくのではと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は非...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育体制はとてもしっかりしてると思います。OJTでしっかり教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方が違いす...続きを読む(全97文字)
教育体制にしても、非常に手厚いサポートが新入社員からなされていると言うふうに聞いた続きを読む(全41文字)
ホンダでは、社員が自分のキャリア希望を“毎年必ず”言語化する仕組みがあるらしく、選択型の学習プログラムも多く、成長機会は多いと思っています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一般的な会社としての能力は培えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ自動車からの要望を受け取るだけの仕事になりがち
なので...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 太平洋工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヘイヨウコウギョウ |
| 設立日 | 1938年4月 |
| 資本金 | 73億1600万円 |
| 従業員数 | 5,197人 |
| 売上高 | 2061億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 哲史 |
| 本社所在地 | 〒503-0982 岐阜県大垣市久徳町100番地 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 0584-91-1111 |
| URL | https://www.pacific-ind.co.jp/ |
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