太平洋工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
かならず面談があり、改善指導などがある。基本給はひくいが、残業がおおいので、月給はそれなりにもらえる。毎回組合が会社と掛け合い、ボーナスの交...続きを読む(全198文字)

【良い点】
非常に歴史があり、自動車部品メーカーとして強固な基盤を持っているため、企業の安定性は抜群です。福利厚生や各種手当が非常に充実しており、大企業...続きを読む(全660文字)

【良い点】
土日休み、大型連休があるため、家族がいる人は予定を組みやすいと思う。急な呼び出しもないため、仕事とプライベートのメリハリはあると思う。
【気...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ボーナスが思った以上に良かった。評価がちゃんと反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実していると思い、入社し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事は慣れれば簡単にこなすことができ、内容の割には稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が常態化しており、基本毎日残業で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本立ち仕事で人手不足が常態化しているため、育休であったり、急な体調不良の際、対応できて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
交代勤務、残業手当がつくため、同級生よりは年収はたかかった。若い人が優遇され、色々なことにチャレンジさせて貰えた。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【良い点】
トヨタ自動車の部品を製造しているため、生活をしていて耳にするような車種を作れたのは社会貢献しているなと感じた。車が好きだったり、ものを組み立...続きを読む(全153文字)

【良い点】
やればやるだけ仕事を任される
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく工場内の環境が劣悪
油でベトベトになるし、夏は40℃近くまで暑...続きを読む(全317文字)

【良い点】
安定はしている会社ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく工場内の環境が酷い
省人化と言う名目で職場的にほとんど変わってい...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内講座等は設けているが、講師のやらされている感が否めず、成長につながらない。受けることが目的になっている。
O...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面談はほとんどなく、ずっと同じ部署のイメージでした。
どんどんいろんな仕事をして、資格をとって、スキルをあげたか...続きを読む(全299文字)

【良い点】
主体的に動く事が求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの教育担当がいないことがあるので、そこは注意改善するべき。
また、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内研修にOJTとOff-JTをパランスよく混合させています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに適さない人員が教育係になる事...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成はほぼ各部署へ丸投げ。今の役職者は、前任が退職して事故でキャリアアップした人が多いように感じた為、計画的...続きを読む(全91文字)

【良い点】
イオングループ全体でのビジネスマナー研修がある。
そこから、イオンバイク専門の研修もあり、研修はとても充実している。
店舗配属後は先輩社員が...続きを読む(全129文字)

【良い点】
教育に関する講座は社内、外ともかなり充実している　やる気のある人間は補助を得ながらいくらでも学ぶことができる続きを読む(全60文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
座学が一週間、後は放り出される。先輩社員は冷たく、まともなフォローはない。何を聞いたらよいかわ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格取得などは、やる気をみせれば取得させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進させる気がない者には資格取得などはさせる気がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
聞けば教えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に動ける人でないと厳しいと思います。
マニュアル整備が必要だと...続きを読む(全81文字)