太平洋工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。ゴルフをやる人は、会社のゴルフ会員権を利用できる。但し、役員優先という暗黙のルールがある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がりにくさ。若手のうちはびっくりするくらい給料は上がらない。仕事をしないおじさんに昇給の原資はほとんど配分...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人事評価は年1回。絶対評価と言っているが、実際は相対評価。上司に気に入られれば、実力がなくても昇進はできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
タイヤバルブは国内100%シェア
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の意見が絶対。町工場が大きくなっただけ。特段、この会社じゃないと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
与えられたことを着実にやれば文句は受けない。上場企業ということもあり、岐阜にいながら大企業が求められる業務を経験することができる。、続きを読む(全72文字)

【良い点】
事務系は残業はほとんどない。仕事中にスマホをいじってる社員も多数いる。席についていれば、業務時間にカウントしてもらえる。生活残業をやりたい人は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
出産、育児のケアは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用を無理矢理進めてる。役職と実力が伴っていない人事が多い。女性は制服...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺えるスキルが重宝される。上司は責任を取らないので、責任は担当者が取らされる。責任感が強い人ほどうつに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給については、月に１度　年に１２回と目標をたてて有給を計画的にとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとるときに年...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は満足している。賃上げも労働組合が強く上昇率が高くこの先長く働いていけば岐阜県で生活をすることを考えれば問題ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向者はメーカー研修が2ヶ月程度ありますがそれ以降は出向先に放り出されるのみです。現場の仕事は怒られながら覚えてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一般的な教育はなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門教育は、OJTが多く自己の学びを行わない限りは成長はできない。積極性のな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間の能力が低いからスキルアップはできないし、やったことを正確に評価できる人間が少ないのでやる気は出ない続きを読む(全74文字)

【良い点】
通信講座を好きなの受講して半額援助してくれたのは嬉しかった。ただ実業務でスキルアップはおおてめーかーに比べるとしにくいかも。続きを読む(全68文字)

【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置される印象
向上心がないとしんどいとおもいます
形式上はキャリアプランや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
信頼されると事務職であっても、やりたい業務を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質としては古いです。
男性主体...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事のできる人がいないのでまったく成長しないためできなくても困りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人がいないのでま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
キャリアアップのための研修制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えるが基本です。また、教育制度も整っていないので資格...続きを読む(全96文字)

【良い点】
同じ業務を極められる。　トヨタ生産システムを学べる。　カイゼンなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン業務ではつぶしの効くスキル...続きを読む(全85文字)