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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業などもとりやすい。また、女性の割合は少ないが女性が活躍できる環境も整っているため良いと思う。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
太平洋工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太平洋工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に太平洋工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業などもとりやすい。また、女性の割合は少ないが女性が活躍できる環境も整っているため良いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性は出産後もほぼ復帰しています。ただ、人員の関係で元職場には戻れないことが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リベラル思想...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
出産、育児のケアは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用を無理矢理進めてる。役職と実力が伴っていない人事が多い。女性は制...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
バックオフィス部門では女性管理者が多い。会社側も女性を管理職にするのを後押し、サポートしている。
営業、技術系で女性管理職は見たことはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の方は、育休や産休が必ず取得ができ、女性への理解がある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの構築という面...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物、騒音、油汚れなど、女性には到底勧められない。
事務職については不明。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
わたしは経験していませんが、産休制度がしっかり整っており、本来なら椅子に座って作業できるようになど、産休前も体の負担が減るよう工夫してくれて...続きを読む(全163文字)
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女性に優しく、働き安い環境です。有給もとりやすく、和気藹々とした雰囲気があります。
育児休暇復帰後に対するフォローもしっかりとしており、安心とることが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大きな部品の生産が多いため、若い社員でも規模の大きい工事や設備導入に携われること。更にそういった大きな仕事は何十年と形で残るため、自分の仕事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与は多めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代よりは基本給が低いため、残業や夜勤で稼いでいるためもう少し基本給をあげて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みたいときに有給がとりやすく、積極的に有給を使えるようにフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給で連休をとったり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
上司との面談があったり、普段からコミュニケーションがとることができていてわからないことも相談しやすい体制になっている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
チームで仕事したり、先輩社員など手厚く教育してくれるため新しく仕事を覚えたりしてもちゃんと理解できる。
新規設備立ち上げや組立を行い大変だが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
資格取得や自己啓発などで会社からお金がでて試験に挑戦することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などがないため福利厚生...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業ありきだが、高い。基本給は安いが、長年勤めていれば伸びていく。工場系で就職したいならいいと思う。同業主なら基本的に高水準の給与ベースの為...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
交代勤務ですが5勤務2休の基本土日休みで祝日休みはありませんが、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などは10日ほどの長期休暇がありワーク...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
正社員登用されればそれなりの年収は確保できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さと交代勤務をしている割には給料...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的にラインの単調な作業なので、ほとんどの作業は簡単に覚える事ができると思います。教育も先輩社員がしっかりしてくれます。丁寧に教えてくれる...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、育休等は取りやすいものの、育休明けに職場が変わることも多々ある。現場の場合だと、夜勤のある職場には戻れな...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点
女性管理職の比率がまだ低く、ロールモデルが限定的です。育児と仕事の両立支援制度は整備されていますが、実際...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男社会なので女性は可愛がられる
タイプにもよるが休憩中などは輪の中心にいたり発言権が多少は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる環境ではあると思う。
産休、育休も取得できて、時短での勤務もできるので子育てしやすい環境だと思う。
男性の育休の取得も増...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の場合製造で働くとなったとき全数検査など軽作業を任せられることが多く
昇進についてはあまり聞かないためわからない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休・育休が制度として設定されているのはもちろんですが、取得についても特に問題なくできます。男性も育休を取得している方も多くいました。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全検作業は女性の方がほとんどなので、働きやすいと思います。
みなさん和気藹々とやっているので女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の比率が圧倒的に高く、また、時には作業服に帽子といった格好で工場へ訪問しなければならないため、女性には全...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
育休や産休は申請すればとれる。時短勤務などの制度もあるため、子供がいる家庭でも女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性社員も各部に数名おり、休憩時は女性同士で集まって談話してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは基本的に難しく...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 太平洋工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヘイヨウコウギョウ |
| 設立日 | 1938年4月 |
| 資本金 | 73億1600万円 |
| 従業員数 | 5,197人 |
| 売上高 | 2061億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 哲史 |
| 本社所在地 | 〒503-0982 岐阜県大垣市久徳町100番地 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 0584-91-1111 |
| URL | https://www.pacific-ind.co.jp/ |
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