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株式会社阪神コンテンツリンク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神コンテンツリンクの評判・口コミ一覧(全76件)

株式会社阪神コンテンツリンクの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

阪神コンテンツリンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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阪神コンテンツリンクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

阪神コンテンツリンクの 全ての評判・口コミ一覧

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76件中1〜25件表示

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
阪神タイガース、ビルボード、インバウンドとこれから伸びるものばかり扱っている。成長はこれからもあると思う。続きを読む(全59文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなことを仕事にしたため、仕事というより趣味のように働くことができて、仕事自体は本当に好きでこのまま続けたいとも考えている。まわりも仕事が...続きを読む(全150文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自慢できる仕事でした。すごく思い出になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は休みもなく働き詰めで大変そうだなと思...続きを読む(全81文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通にプライベート時間はあるのでそこには文句はない。すごくいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い日は1日18時間働いた。続きを読む(全78文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でもそれなりにはふつうにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になっても得にあがらない。夢がない。ボーナスはいい。続きを読む(全77文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりした会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がとにかく気難しいひとだった。こんな人を採用している会社にいてはいけ...続きを読む(全84文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
けっこう細い作業を強いられる。とにかく上司と合わなければ終わり。辞める人がとても多い会社というイメージ。続きを読む(全58文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方もたくさんいて楽しい環境だったと思います。25~30歳の女性が多くすごく活気のある社内でした。続きを読む(全57文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門職でもあると思う。この業界のことを学びたいのならばすごくいい会社。とても勉強になることが多かった。知らないこともたくさんあった。続きを読む(全72文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は毎年少しずつですが上がっていきます。話になるかは別として、年に数回上司とマンツーマンの面談あり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、フレックス制度や、リモートワークが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に従事する部署は、基本的に長時間労働...続きを読む(全96文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルタイムでしっかり働ける内は、男女問わず活躍出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働き続けるビジョンを描きにく...続きを読む(全139文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性はあまり感じられないが、親会社が阪急阪神であることから、安定性はあると思います。年齢の高い社員は長く勤めているため、将来性に対し...続きを読む(全212文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト入社だったので、契約社員への登用は、上長との面談のみで採用していだきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賞...続きを読む(全144文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代の制度廃止のための実質減給にて、基本給を上げていただくよう面談でお話ししたが、受け入れていただけなかった。続きを読む(全79文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽が好きな方であれば、様々なアーティストが出演する為、長く勤めていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や、業務量の多さ。続きを読む(全77文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
華やかな様々なアーティストと近い距離で、仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
華やかな面が多い反面、プライベートと業務を混...続きを読む(全98文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力が強い為、対外的に様々な索敵を行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場運営を行っているスタッフのケアや、システム...続きを読む(全88文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
華やかなイメージがある部署ので、店舗の運営や基礎について学べる。演奏するアーティストが日々異なることにより、様々な客層やニーズにがいる為、索...続きを読む(全212文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎的な店舗運営能力、ノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから、社外で必要なスキルなどを身につける時間を...続きを読む(全82文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職する際、上長に相談後スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さや、離職率の高さから、不満を抱えている...続きを読む(全112文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽業界での経験は積めるため、2年ほど働いて別の音楽関係企業に転職する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っ...続きを読む(全116文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事にやり甲斐はある。本気で目指せば様々な分野でのプロフェッショナルになることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のビジ...続きを読む(全84文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が一新され、きちんと業務をこなしている人はきちんと評価することができるような評価制度に変わった。今までよりも昇進しやすくなったのかも...続きを読む(全156文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業をしないとこなせない仕事量。頑張っている人とそうでない人に差がある。続きを読む(全78文字)

76件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

阪神コンテンツリンクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪神コンテンツリンク
フリガナ ハンシンコンテンツリンク
設立日 1989年9月
資本金 2億3000万円
従業員数 140人
決算月 3月
代表者 北口正人
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号
電話番号 06-6347-6514
URL https://hcl-c.com/
NOKIZAL ID: 1501166

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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