この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、フレックス制度や、リモートワークが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に従事する部署は、基本的に長時間労働、...続きを読む(全96文字)
株式会社阪神コンテンツリンク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪神コンテンツリンクのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪神コンテンツリンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、フレックス制度や、リモートワークが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に従事する部署は、基本的に長時間労働、...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽が好きな方であれば、様々なアーティストが出演する為、長く勤めていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や、業務量の多さ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業をしないとこなせない仕事量。頑張っている人とそうでない人に差がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいのでプライベートとのバランスは取りやすいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方が全然違うと...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制度を導入し、働き方の改革を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制度になったのは、建前で、実...続きを読む(全204文字)
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仕事量は多くないので、基本は定時に帰れます。広報の方で担当アーティストの公演の日や、アテンドの人が担当アーティストの日は土日出勤や、閉演までいないといけな...続きを読む(全154文字)
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基本的に就業時間が長く、終わるのも遅いため平日のプライベートの時間はほとんどありませんでした。
出産、育児休暇をとっている方はいました。
社内の雰囲気...続きを読む(全157文字)
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まず、公演が夜なので帰りがかなり遅くなる。事務所出勤の場合は朝10時から夜の10時までお昼休憩以外待機してなければならず、拘束時間がかなり長い。。。休日出...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事業の成長性はあまり感じられないが、親会社が阪急阪神であることから、安定性はあると思います。年齢の高い社員は長く勤めているため、将来性に対して...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
フルタイムでしっかり働ける内は、男女問わず活躍出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働き続けるビジョンを描きにくい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収は毎年少しずつですが上がっていきます。話になるかは別として、年に数回上司とマンツーマンの面談あり。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
アルバイト入社だったので、契約社員への登用は、上長との面談のみで採用していだきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賞与...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代の制度廃止のための実質減給にて、基本給を上げていただくよう面談でお話ししたが、受け入れていただけなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ブランド力が強い為、対外的に様々な索敵を行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場運営を行っているスタッフのケアや、システムの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
華やかなイメージがある部署ので、店舗の運営や基礎について学べる。演奏するアーティストが日々異なることにより、様々な客層やニーズにがいる為、索敵...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
離職する際、上長に相談後スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さや、離職率の高さから、不満を抱えているス...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基礎的な店舗運営能力、ノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから、社外で必要なスキルなどを身につける時間を作...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
華やかな様々なアーティストと近い距離で、仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
華やかな面が多い反面、プライベートと業務を混同...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
だいたいの人は残業になりがちだが、見込み残業代はある。残業手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いのでワ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
「挑戦」しながらも、残業に対する意識はあり、業務があふれそうになる場合にフォローしてもらえる環境です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ひじょうにホワイトになったので仕事とプライベートのバランスは取りやすい。休むなという声はなく、逆に休みを取ると有休消化率の向上につながるため感...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
リクルートのワークライフバランスは、多くの社員から高く評価されています。特に、仕事とプライベートの両立を重視した環境が整っているため、自分の時...続きを読む(全468文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全て自分次第です。
仕事が早く終われば、その分早く帰れるし、もしくはさらなる自己研鑽にも時間を当てることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革によってここ数年は全社有給奨励日などもでき、比較的働きやすい環境に改善されてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
8時40分〜19:00定時で(長い)、定時で帰る方を見たことがありませんし
最初の3ヶ月〜5ヶ月は社会保険に加入してくれない。(期間は人による...続きを読む(全117文字)
インターンの座談会で、他の人が「ぶっちゃけホワイト企業ですか?ブラックだと思うところはありますか?」という質問をした際に、残業が多いのでそこを重視している...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
人によりますが、営業でも在宅勤務などわりとフレキシブルに働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の調整が難しい。コンサル営業...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長かったため、平日のプライベートの時間は皆無でした。業務が数ヶ月先まだ詰まっていたため、有給も取りづらく...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社阪神コンテンツリンク |
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フリガナ | ハンシンコンテンツリンク |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 2億3000万円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北口正人 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 |
電話番号 | 06-6347-6514 |
URL | https://hcl-c.com/ |
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