阪神コンテンツリンクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
自慢できる仕事でした。すごく思い出になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は休みもなく働き詰めで大変そうだなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
阪神タイガース、ビルボード、インバウンドとこれから伸びるものばかり扱っている。成長はこれからもあると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
好きなことを仕事にしたため、仕事というより趣味のように働くことができて、仕事自体は本当に好きでこのまま続けたいとも考えている。まわりも仕事が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
専門職でもあると思う。この業界のことを学びたいのならばすごくいい会社。とても勉強になることが多かった。知らないこともたくさんあった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
けっこう細い作業を強いられる。とにかく上司と合わなければ終わり。辞める人がとても多い会社というイメージ。続きを読む(全58文字)

【良い点】
しっかりした会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がとにかく気難しいひとだった。こんな人を採用している会社にいてはいけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
契約社員でもそれなりにはふつうにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になっても得にあがらない。夢がない。ボーナスはいい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の方もたくさんいて楽しい環境だったと思います。２５～３０歳の女性が多くすごく活気のある社内でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事業の成長性はあまり感じられないが、親会社が阪急阪神であることから、安定性はあると思います。年齢の高い社員は長く勤めているため、将来性に対し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
フルタイムでしっかり働ける内は、男女問わず活躍出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働き続けるビジョンを描きにく...続きを読む(全139文字)

【良い点】
早く帰りたい時は明日業務をやるなど帰りやすい、リモートも活用できて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はいそがしい、なかなか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも年次が上がれば裁量労働制となる為、やりたい事があればやりきるために確り時間を使える環境。
また、取引先の状況やチーム状況にあわせ...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ始発で出社し、ほぼ終電で帰宅していました。
会社からも「朝の早出の残業はカウントされないので朝早く来て仕事を...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ワーク・ライフ・バランスの面では、比較的落ち着いて働ける環境だと感じました。有給休暇は申請すれば問題なく取得でき、周囲も積極的に休んでいるた...続きを読む(全477文字)

【良い点】
公休は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出社はたまにある。
いつでも売上がつきまとうので、精神的にタフでないといけない。平...続きを読む(全105文字)

【良い点】
プロジェクトや配属先によって忙しさに差はあるものの、全体的にはワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。繁忙期には残業が増え...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給は基本的に取得可能。強いて言えば、クライアントの繁忙期はやや取りにくいが、事前に相談や引き継ぎができていれば、NOと言われることはない。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本的にやることをやっていれば自由に休みは取れる、早退できること。
休憩時間は自分が好きな時間で取れること。
ウォーターサーバーやフリードリ...続きを読む(全523文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業は多い。やればやるほど給料が上がる構造なので、積極的に残業してる人が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスとしては、公私共に仲良部長のところに呼ばれて集まったりと楽しいことも多かったし、夜も飲み会も多かったが全て無料だったので...続きを読む(全126文字)