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株式会社阪神コンテンツリンク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神コンテンツリンクの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪神コンテンツリンクの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪神コンテンツリンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神コンテンツリンクの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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阪神コンテンツリンクの 学生による会社の評価

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阪神コンテンツリンクの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビルボードライブへの従業員招待があり、どんな公演でも安くできる割引チケットがもらえる。
東京在住のスタッフには住宅手当てがつく。
【気になる...続きを読む(全154文字)

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    株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    鉄道会社特有のお堅い雰囲気や制度が一部あります。音楽事業のほうはそこまで感じられませんが、制度との噛み合わせが少...続きを読む(全81文字)

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    株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライブレストランのホールで勤務しておりました。
    シフト提出制の為比較的好きな曜日に休みがとれます。
    労働時間も早上がりが出来る日や遅い入りの希望も出...続きを読む(全161文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    阪神コンテンツリンクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年3月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒から大きなプロジェクトに参加する機会があり、残業なども他の社員と同じようにする必要がある。プロジェクトによって...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。部署にもよるが人は優しい。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月26日
    回答者:

    【良い点】
    木村屋家はどこでもあるもの知り合い言葉詰まっちゃっ...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2018年6月16日
    回答者:

    【良い点】
    売上が悪い時期は賞与も少なかったが売上が上がった時に年2回の賞与の他、別途で期末賞与を頂いた。
    賞与はかなり多く頂いける優良企業である。
    社内...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月4日
    回答者:

    【良い点】
    他の企業と比較すると年収は高いです。特に賞与に関しては、年間で約5か月分いただけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与に対する評...
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    阪神コンテンツリンクの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    好きなことを仕事にしたため、仕事というより趣味のように働くことができて、仕事自体は本当に好きでこのまま続けたいとも考えている。まわりも仕事が...続きを読む(全150文字)

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    株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自慢できる仕事でした。すごく思い出になっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の人は休みもなく働き詰めで大変そうだなと思...続きを読む(全81文字)

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    株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    阪神タイガース、ビルボード、インバウンドとこれから伸びるものばかり扱っている。成長はこれからもあると思う。続きを読む(全59文字)

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    株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    専門職でもあると思う。この業界のことを学びたいのならばすごくいい会社。とても勉強になることが多かった。知らないこともたくさんあった。続きを読む(全72文字)

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    株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性の方もたくさんいて楽しい環境だったと思います。25~30歳の女性が多くすごく活気のある社内でした。続きを読む(全57文字)

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    株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    普通にプライベート時間はあるのでそこには文句はない。すごくいい会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い日は1日18時間働いた。続きを読む(全78文字)

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    株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    しっかりした会社ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司がとにかく気難しいひとだった。こんな人を採用している会社にいてはいけ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員でもそれなりにはふつうにもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員になっても得にあがらない。夢がない。ボーナスはいい。続きを読む(全77文字)

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    株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    けっこう細い作業を強いられる。とにかく上司と合わなければ終わり。辞める人がとても多い会社というイメージ。続きを読む(全58文字)

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    株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりますが、フレックス制度や、リモートワークが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に従事する部署は、基本的に長時間労働...続きを読む(全96文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社JR西日本コミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 経営企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務が週3回までできるのは良かった、スラックタイム制(コアタイム無し)なのもよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は3年目ま...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ライセンスアカデミーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学校が対象ということで、夏休みで先生が学校にいない8月は終業時間が1時間短く設定されており、それはとても嬉しかったです。
    ごくたまに急ぎの仕...続きを読む(全102文字)

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    株式会社アイ・コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスや家賃補助などもない。事務系職種はボーナス有り。退職金もない。最低限の福利厚生な...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アイレップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これといった福利厚生はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よく分からない福利厚生が多く、それらをうまく活用できている人は少ない印象。続きを読む(全78文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カレンダー通りの土日祝のお休みなので、しっかり休めました。3ヶ月に一回はキックオフ(決起会のようなもの)があり、それには全社員参加必須で、1...続きを読む(全188文字)

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    株式会社イタミアートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員が多いので比較的に距離は近いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ遠方から通うことになっても交通費も上限があり、毎...続きを読む(全171文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特段真新しいものはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤続10年以上で退職金が出るが、4月〜3月まで丸々在籍していないとカウント...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ONEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的に取りやすいです。
    それ以外は特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助は基本的にはもらえません。
    それ以...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当はあるが、会社から2駅以内の人だけ支給されていた。
    会社が新宿駅なのでハードルは高い。
    退職金はなし。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ポリゴン・ピクチュアズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 CGデザイナー その他 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務委託契約なので当然何もなし。
    その上支給額がふざけてるので生活は本当にキツい
    社員になれれば多少楽になると思...続きを読む(全95文字)

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    阪神コンテンツリンクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社阪神コンテンツリンク
    フリガナ ハンシンコンテンツリンク
    設立日 1989年9月
    資本金 2億3000万円
    従業員数 140人
    決算月 3月
    代表者 北口正人
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号
    電話番号 06-6347-6514
    URL https://hcl-c.com/
    NOKIZAL ID: 1501166

    阪神コンテンツリンクの 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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