阪神コンテンツリンクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
事業の成長性はあまり感じられないが、親会社が阪急阪神であることから、安定性はあると思います。年齢の高い社員は長く勤めているため、将来性に対し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
フルタイムでしっかり働ける内は、男女問わず活躍出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働き続けるビジョンを描きにく...続きを読む(全139文字)

【良い点】
部署によりますが、フレックス制度や、リモートワークが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に従事する部署は、基本的に長時間労働...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代の制度廃止のための実質減給にて、基本給を上げていただくよう面談でお話ししたが、受け入れていただけなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
華やかな様々なアーティストと近い距離で、仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
華やかな面が多い反面、プライベートと業務を混...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ブランド力が強い為、対外的に様々な索敵を行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場運営を行っているスタッフのケアや、システム...続きを読む(全88文字)

【良い点】
音楽が好きな方であれば、様々なアーティストが出演する為、長く勤めていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や、業務量の多さ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
離職する際、上長に相談後スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さや、離職率の高さから、不満を抱えている...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基礎的な店舗運営能力、ノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから、社外で必要なスキルなどを身につける時間を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
音楽業界での経験は積めるため、2年ほど働いて別の音楽関係企業に転職する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
未経験であったが、割と良い年収を提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、自分で幕票を立てそれに対する...続きを読む(全105文字)

【良い点】
事務職にしては良いと思います。残業代が働いた分だけ支給されるので、がんばれば頑張った分だけ頂ける印象です。同世代の中では、平均少し上位の収入...続きを読む(全192文字)

【良い点】
月給は新卒のうちから固定残業代なども含まず24万円だったので、クリエイティブ職としては比較的多めにもらえていたのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍すれば給与があがるというものでもないため、長く働くことに意義をあまり感じない。
インセ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
場所によって大きな差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直し。というよりもこれというものが確立していないため、まず...続きを読む(全94文字)

【良い点】
末端の社員同士ではある程度仲が良く遊びに皆で行くこともありとても楽しい部分もありました、男女とも仲良くなる空気もありそれなりに楽しく過ごすこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
若い年次の割にはそこまで悪い年収ではなかったと思います。
残業代は基本ほぼ全部出ます。
逆に一度残業代をもらえることに慣れてしまうと、かなり...続きを読む(全382文字)

【良い点】
グレードによって給与が決まるのでわかりやすいです。残業は1分単位で出るので、比較的ホワイトだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全314文字)

【良い点】
評価制度は良かったと思う。
継続すれば徐々に上がっていくと思うし、最初は年収が低く不安になるが、後々業務内容を考えると年次が低いうちは仕方な...続きを読む(全214文字)

【良い点】
昇給は年1回、評価は半年ごとにあり、制度には概ね満足しています。評価は目標達成に応じて半年単位で給与に反映され、昇給も業績がよほど悪くない限...続きを読む(全187文字)