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株式会社阪神コンテンツリンク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪神コンテンツリンクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社阪神コンテンツリンクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪神コンテンツリンクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪神コンテンツリンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪神コンテンツリンクの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

阪神コンテンツリンクの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

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- - 万円

阪神コンテンツリンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
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年収・評価
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阪神コンテンツリンクの 学生による会社の評価

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阪神コンテンツリンクの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でもそれなりにはふつうにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になっても得にあがらない。夢がない。ボーナスはいい。続きを読む(全77文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は毎年少しずつですが上がっていきます。話になるかは別として、年に数回上司とマンツーマンの面談あり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト入社だったので、契約社員への登用は、上長との面談のみで採用していだきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賞...続きを読む(全144文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
華やかなイメージがある部署ので、店舗の運営や基礎について学べる。演奏するアーティストが日々異なることにより、様々な客層やニーズにがいる為、索...続きを読む(全212文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは約1ヶ月分が年2回と、春に決算賞与がある。
阪神の子会社のため母体が大きいので、コロナ禍でも減給することなく安心して働けた。
【気...続きを読む(全149文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり金払いが良いとは言えないが、評価基準をクリアすれば昇給はしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースを上げていかないと優...続きを読む(全95文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
母体は給料が良いと聞きますが、子会社なので全体的に給料は安いです。モチベが上がりません。続きを読む(全64文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBデザイナー 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給制だったため、働く分だけ給料が増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから社員にするという前例がなかったため、真...続きを読む(全206文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員雇用の枠数が決まっているらしく、アルバイト、契約社員ばかりの職場です。では社員が有能かといわれるとそういうわけでもなく、この会社にどれだけ長く在籍し...続きを読む(全150文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪神コンテンツリンクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなことを仕事にしたため、仕事というより趣味のように働くことができて、仕事自体は本当に好きでこのまま続けたいとも考えている。まわりも仕事が...続きを読む(全150文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
阪神タイガース、ビルボード、インバウンドとこれから伸びるものばかり扱っている。成長はこれからもあると思う。続きを読む(全59文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自慢できる仕事でした。すごく思い出になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は休みもなく働き詰めで大変そうだなと思...続きを読む(全81文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方もたくさんいて楽しい環境だったと思います。25~30歳の女性が多くすごく活気のある社内でした。続きを読む(全57文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通にプライベート時間はあるのでそこには文句はない。すごくいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い日は1日18時間働いた。続きを読む(全78文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門職でもあると思う。この業界のことを学びたいのならばすごくいい会社。とても勉強になることが多かった。知らないこともたくさんあった。続きを読む(全72文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
けっこう細い作業を強いられる。とにかく上司と合わなければ終わり。辞める人がとても多い会社というイメージ。続きを読む(全58文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりした会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がとにかく気難しいひとだった。こんな人を採用している会社にいてはいけ...続きを読む(全84文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性はあまり感じられないが、親会社が阪急阪神であることから、安定性はあると思います。年齢の高い社員は長く勤めているため、将来性に対し...続きを読む(全212文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルタイムでしっかり働ける内は、男女問わず活躍出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働き続けるビジョンを描きにく...続きを読む(全139文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アドスタイルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示された条件が、コロコロ変わり、入社後のギャップを感じる可能性大です。私の場合リモート週2が全出社になった。続きを読む(全79文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは残業代で稼げるため、600万円程度はいきますが、基本給は低いです。若いうちにお金が欲しい方は良いと思います。ボーナスは1ヶ月分程度...続きを読む(全315文字)

有限会社Ja.Zoooの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を頑張った分はちゃんと評価され、給与面でリターンがある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った分のリターンは...続きを読む(全144文字)

ユニバースジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体として、安定した環境で働ける会社だと感じました。業務内容は比較的明確で、入社後はOJTを中心に仕事を覚えていく流れになります。上司や先輩...続きを読む(全654文字)

株式会社テイ・デイ・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は会社全体の業績次第なので安定しない、また額も少ない。たとえ個人目標を達成したとしても、部の売上、会社の売上...続きを読む(全100文字)

株式会社全新企画社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長に気に入られれば評価が上がる。そうでなければかなり厳しいと思う。また入社時の説明では賞与が3ヶ月ということだったが結局最後まで出ることは...続きを読む(全236文字)

株式会社新通の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤めていれば自動的に昇給はできる。頑張りが数字として評価されれば上がることもあると思うが部署や上司による。続きを読む(全59文字)

株式会社サイネックスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の水準がかなり低いため、結婚や出産を考えているとかなり厳しいと思います。時給換算すると...続きを読む(全172文字)

株式会社シーエー・アドバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はありませんが、表彰などでインセンティブがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが周囲にやってます!とアピ...続きを読む(全105文字)

株式会社新宝島ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職で勤務していましたが、成果を上げれば年収があがり、成果を上げられなければインセンティブがつかない、良くも悪くも実力主義の会社でした。
...続きを読む(全183文字)

阪神コンテンツリンクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪神コンテンツリンク
フリガナ ハンシンコンテンツリンク
設立日 1989年9月
資本金 2億3000万円
従業員数 140人
決算月 3月
代表者 北口正人
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号
電話番号 06-6347-6514
URL https://hcl-c.com/
阪神コンテンツリンクは1989年9月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は140人です。
NOKIZAL ID: 1501166

阪神コンテンツリンクの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。