この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接時には派遣ということは一切知らされず、入社して初めて派遣ということを知った。
会社を辞める際も、派遣がいやと言うと正社員採用しているからという言われ...続きを読む(全167文字)
ミツワ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミツワ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にミツワ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接時には派遣ということは一切知らされず、入社して初めて派遣ということを知った。
会社を辞める際も、派遣がいやと言うと正社員採用しているからという言われ...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣業務なので色々な経験ができ、タイミングによっては希望する職場へ派遣されることもあるのが良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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派遣と請負を行っている会社です。
当時ですが航空機メーカーへの派遣が8割以上です。
「航空機メーカーへの就職はハードルが高い。でも飛行機の設計にたずさ...続きを読む(全256文字)
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基本的に大手の航空機メーカー2社への派遣に依存しています。
今後は現在日本製の旅客機として有名なMRJの開発の成否によって変わります。
昨年から海外に...続きを読む(全203文字)
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基本的に派遣であるため、教育に関しても派遣先の上司によります。自社での教育は新入社員研修のみであとは、派遣先から求められたときのみとなります。
派遣され...続きを読む(全200文字)
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住宅補助はあるが、実家が近くでない人に限る。
福利厚生はいまいちしっかりしてない。社内制度はTOEICで規定の点数を取れば特別手当がでる。
基本的には...続きを読む(全154文字)
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派遣会社で、社員の評価方法は謎(いいとは感じない)あまり名が知られていないので将来的には不安、派遣しているところが大手なので、よっぽどのことがない限り派遣...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ギャップはなく、面接での説明が丁寧で、入社後も充実した研修があり、安心して業務に取り組めました。社風はフラットで女性社員が多く、やる気のある方...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションも取りやすかったため非常に相談がしやすかった。それ以外に入社後にギャップはなかった。現段階においてとくに強い不満点は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事の範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と出張や研修に関するギャップがある。聞いていたよりも、ずっと出張生活だった。...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、評価は買取数値だと説明されていたが、入社したタイミングで評価水準が変わって、買取数値は関係なく、創客(車や...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社前は官僚的な構造と聞いていたが、しっかりとメンバーの意見を尊重できて温かみのある社員が多かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも着実に成長していける環境だと思い入社した。
男女問わず一定の役職以上のキャリアアップの機会は限られているようには思う。
高い役職に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社前は他の金融機関と比較して、ホワイト企業でゆったりまったり勤務できる、その割にある程度のお給料は保証されている、といった印象。
【気になる...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
単純作業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、店長になるのは最低でも7〜10年ぐらいかかるとおもった方がいい。最後まで店舗で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
中小企業の集まりという感じで思ったよりもアットホームな感じ。
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも優秀な方は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
初めの研修などは1週間かけてあり、仲間との絆は深まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇、アイディア休暇リフレ...続きを読む(全235文字)
会社名 | ミツワ株式会社 |
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フリガナ | ミツワ |
設立日 | 1983年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 115人 |
代表者 | 長谷川一秀 |
本社所在地 | 〒451-0023 愛知県名古屋市西区城北町3丁目69番地1 |
URL | http://www.nets-mitsuwa.co.jp |
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