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UTグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

UTグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全68件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UTグループ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にUTグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

UTグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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UTグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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UTグループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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68件中1〜25件表示

UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと手を挙げればチャレンジさせてもらえる環境があります。
能動的なスタンスの方には良いと感じる環境です。続きを読む(全61文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮から勤務先までが大変遠く、また専用のシャトルバスだったために、通勤時間がかかり過ぎた。その分、拘束時間がかなり...続きを読む(全85文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方在住で子持ちなので、在宅ワークや短時間勤務で高時給の点が魅力的です。在宅ですがサポート体制が整っています。続きを読む(全61文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般事務で入社しましたが、営業事務の仕事も含まれていましたので、どちらでも成長できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の金額が...続きを読む(全87文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な人と関わる仕事をしたかったからです。
    またいろいろな企業の方と関わることで、いろいろな視点が見れると思いました。続きを読む(全65文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集時や入社時に聞いていた職種内容と異なり、実際に入ってからもチームとしてやる事が明確ではなく、何を成果として出...続きを読む(全160文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国に支社があり、全国のいろいろな会社で働ける可能性があります。自分はその点にかなりメリットを感じていました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ライン作業だけでなく、開梱梱包作業などの様々な工程がありました。工場内のどこに配属されるかわかりませんがそこは運だと思います。
    【気になるこ...続きを読む(全98文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際にクレーム対応はあまり無いとうかがっていたのですが、実際業務を始めてみたら会社や面接官に対してのクレーム...続きを読む(全192文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司とのコミュニケーションも取りやすかったため非常に相談がしやすかった。それ以外に入社後にギャップはなかった。現段階においてとくに強い不満点...続きを読む(全184文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のギャップとして管理職の能力が低すぎて驚いた。
    コンプライアンスが守られていない。
    自分の立場を利用して思...続きを読む(全221文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前はワークライフバランスを反映させて就業から仕事と趣味の両立を目指していましたが、できる人はできる環境なのかもしれない
    【気になること・...続きを読む(全147文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される職場では単純作業が多いので未経験であっても慣れれば問題なく仕事をこなすことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あら...続きを読む(全153文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    成長企業であること。私が入社してから数年で売り上げが3倍以上になった。この規模の会社でまだ伸び続けているのはなかなかないことだと思う。続きを読む(全73文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他職種 主任クラス 派遣社員

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    【良い点】
    シフト制なので平日の休みがとりやすい
    実力主義だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤手当・残業手当・休日出勤手当はつくが、基...続きを読む(全197文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    はじめはプログラミングが学べるとおいしい話をしてきたが実際は
    全くできず工場の派遣ばかりでやりたいことなんて一切...続きを読む(全117文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、自分のしたい仕事に配属できる可能性があると言われていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に、自分のしたい仕事を...続きを読む(全222文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この規模感でも裁量権が大きいです。決裁のスピードが早い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職を持っていない人が、役職を持っている人...続きを読む(全126文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    執行役員に選任されると1000万円以上の給与だが、選定基準が不明瞭だった。執行役員とはいえあまり裁量を待っておらず、成果次第ではすぐに降格と...続きを読む(全179文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    面接はほぼ雑談のような感じで社員は皆人柄が良さそう。本社オフィスは手入れが行き届いて綺麗。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接にて...続きを読む(全193文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と多くの人を採用している印象。
    誰でも入れる気がします。人が多い分、同じところに同期と派遣されやすい。研修はしてくれる。
    【気になること・...続きを読む(全183文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由は人材派遣会社から勧められて入った。特に入りたい企業も無ければやりたいこともなかったので内定が貰えたらそこで働く安易な考え方...続きを読む(全179文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣求人の条件が良かったので応募しました。正社員雇用のメリットとしては毎月の稼働率で収入が変わらないように月額固定の収入と、社内でキャリアア...続きを読む(全183文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の入れ替えが激しいので、上場企業ではありますが入社しやすい会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で伝えられる仕事...続きを読む(全195文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2020年3月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    入社前は入社後研修が終われば自由に社内でジョブチェンジできると思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際にはジョブチェンジす...続きを読む(全178文字)

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    68件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    UTグループの 他のカテゴリの口コミ

    UTグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことにチャレンジしたくなったため。またこの会社で学べることの80%程度は吸収できたと感じたため、退職を決意しました。2年半程度がおおよ...続きを読む(全90文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって落差があります。また、ワークライフバランスを重視する考え方の方には向かない会社かなとも思います。
    育児休暇を取られる方は多かった...続きを読む(全100文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の評価制度においては、成果やスキルだけでなく、昇給を最終的に判断する役職者との距離感も重要な要素となる。どれだけ現場で努力を重ねていても...続きを読む(全199文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い上司に巡り合えばやりがいと成長機会は多いと感じました。自分は巡り合えたので入って良かったと感じていますが、そうではなかった人も見ました。続きを読む(全76文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    身につくスキルは派遣先によっても異なってくると思いますが、キャリアにできるものではないと思いました。続きを読む(全70文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先の仕事を辞めても、その他の派遣先へ移動ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先を半ば強制的に決められる。本人の意向をも...続きを読む(全88文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遠方の派遣先の場合、住居までを手配してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が入った住居先がたまたまかも知れませんが、事故物...続きを読む(全99文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社勤務のWebやマーケティング、ITの職種ならば割と高めな年収だと思います(相応の高いスキルが求められますが)。少なくとも、普通の受託企業...続きを読む(全259文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては、うまく調整できれば残業が少なめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に業務量が多く、ワークライフバランスを取るに...続きを読む(全87文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関わったスタッフが採用になったときや、長く続けてくれているのを見ると励みになった。部署を越えた連携も必要になるので、そういったやりがいもある...続きを読む(全193文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ディップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に優しい人ばかり。
    若い人が多く、活気に溢れている感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。
    裁量は大きく持たせてもらえ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援がある。講習を定期的に開いていて本なども支給されることがある。資格取得を考えている方にはとてもいいと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きなブランドで仕事ができる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始や土日祝日は休めない、早番遅番があると聞いて入っても、古参ス...続きを読む(全135文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他に希望する会社に受からず、面接時に人の良さを感じたこの会社に入社を決めました。面接官はみなさん明るく、優しい印象でした。入社後も、人事の方...続きを読む(全306文字)

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    システム・ロケーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規性のあるサービスで当時は良かったと思う
    自動車関連ビジネスで参入障壁も高い
    統計データを扱っていたため特定の事業者にとっては良いサービス...続きを読む(全197文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社リクルートホールディングスの良い点は、「個人の成長」と「社会への価値提供」を高いレベルで両立している点にあります。人材、住宅、結婚、...続きを読む(全250文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高収入をうたっていたため、そことのギャップは多少あった。
    面接はそんなに堅苦しくなく店長クラスの方と1回で入社が決まる
    最初はアルバイトとし...続きを読む(全100文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務経験が無く、パソコンのスキルも自信が無かった為、スキルを高めることのできる研修が豊富な点に魅力を感じ入社いたしました。パソコンのスキルは...続きを読む(全240文字)

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    株式会社長大の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界では最大手ではないにしろ、大手に入ることから国から地方自治体の業務まで携われると思い、入社した。
    残業も少ないと口コミで見ていたので...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりと下調べをしたうえで入社したのであまりギャップはありませんでした。入社理由としては、出張などが少ない仕事内容で考えていたので事務職が...続きを読む(全90文字)

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    UTグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 UTグループ株式会社
    フリガナ ユーティーグループ
    設立日 2007年4月
    資本金 6億8000万円
    従業員数 20,583人
    ※2019年3月期・グループ計
    売上高 1010億円
    ※2019年3月期・グループ計
    決算月 3月
    代表者 若山 陽一
    本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号
    平均年齢 38.6歳
    平均給与 513万円
    電話番号 03-5447-1711
    URL https://www.ut-g.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139266

    UTグループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。