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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

UTグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全56件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UTグループ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にUTグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

UTグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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入社後のギャップ
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UTグループの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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UTグループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 56

UTグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される職場では単純作業が多いので未経験であっても慣れれば問題なく仕事をこなすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆ...続きを読む(全153文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長企業であること。私が入社してから数年で売り上げが3倍以上になった。この規模の会社でまだ伸び続けているのはなかなかないことだと思う。続きを読む(全73文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
その他職種
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので平日の休みがとりやすい
実力主義だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当・残業手当・休日出勤手当はつくが、基本...続きを読む(全197文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
はじめはプログラミングが学べるとおいしい話をしてきたが実際は
全くできず工場の派遣ばかりでやりたいことなんて一切出...続きを読む(全117文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、自分のしたい仕事に配属できる可能性があると言われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に、自分のしたい仕事を選...続きを読む(全222文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この規模感でも裁量権が大きいです。決裁のスピードが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持っていない人が、役職を持っている人の...続きを読む(全126文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
執行役員に選任されると1000万円以上の給与だが、選定基準が不明瞭だった。執行役員とはいえあまり裁量を待っておらず、成果次第ではすぐに降格とな...続きを読む(全179文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接はほぼ雑談のような感じで社員は皆人柄が良さそう。本社オフィスは手入れが行き届いて綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接にて気...続きを読む(全193文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と多くの人を採用している印象。
誰でも入れる気がします。人が多い分、同じところに同期と派遣されやすい。研修はしてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は人材派遣会社から勧められて入った。特に入りたい企業も無ければやりたいこともなかったので内定が貰えたらそこで働く安易な考え方で...続きを読む(全179文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣求人の条件が良かったので応募しました。正社員雇用のメリットとしては毎月の稼働率で収入が変わらないように月額固定の収入と、社内でキャリアアッ...続きを読む(全183文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の入れ替えが激しいので、上場企業ではありますが入社しやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で伝えられる仕事内...続きを読む(全195文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年03月07日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は入社後研修が終われば自由に社内でジョブチェンジできると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にはジョブチェンジする...続きを読む(全178文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって労働時間や勤務体制が違うのでうまくはまれば自分に良い方にいくと思う。あと残業代はしっかり出た。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとグループでやっていた組織ではなく、M&Aによってここ12~13年で急成長した会社です。よく言えば、案件が多彩に存在し、自分の専門として...続きを読む(全534文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料と奨学金補助が出るので、そこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後で事前に通達されていた業務とは全く違う業務...続きを読む(全181文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代、奨学金をもらってた人を対象に、奨学金手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしい点として奨学金に関して...続きを読む(全282文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辛いことも沢山あったが、今振り返ると楽しかったと思える。
自身が所属していた部署の上層部は、数字のことにキッチリしており、きちんと管理していた...続きを読む(全224文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員のような堅苦しい内容はあまり感じられずあまり責任感を感じる必要がなかった。ただそれは派遣の人には重要な仕事は任せられない、と言うところも...続きを読む(全178文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が比較的高い。直接雇用のステップアップができる機会がある。企業も推奨している。
採用ハードルが低く、受かりやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の手に職をつけられることや、色んな分野に挑戦できるという部分に魅力を感じて入社しました。しかし、実際はやはり大...続きを読む(全170文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が良く頑張って身に付けたスキルはその分反映されると言われましたがふたをあけてみると、賞与はほとんど出ず、社員もほったらかしがほとんどで...続きを読む(全190文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他人材関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも全く中途社員の受け入れ体制がない。
いい意味では、何も引き継ぐ情報や研修がない分、自分で仕事をつくっていける。悪い意...続きを読む(全373文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまで派遣業なので、当たりの派遣先を引けたらすごい楽です。
あと、外れ(自分には合わない)の場合、上司に相談すれば派遣先の変更も可能なので、...続きを読む(全225文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初見た応募ではいかにも製造会社の正社員で雇ってもらえるかのような内容だったが、蓋を開けると派遣技術者という雇用形態であった為、かなり驚いた。...続きを読む(全182文字)

56件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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UTグループの 他のカテゴリの口コミ

UTグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今のこのご時世にパワハラが日常茶飯事に行われていることに驚いた。
上司のコンプライアンスの知...続きを読む(全529文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先はたくさんあるので女性でも働きやすい職場に配属になるよう配慮はしていただけるんじゃないでしょうか。また、本社はかなり綺麗なようなので事務...続きを読む(全193文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職の人はスキルアップはしやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のコミットでスキルアップする人を輩出する為に良いこ...続きを読む(全91文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇等は問題なく取得できる。
また、女性であっても上を目指していくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員さんの給料...続きを読む(全81文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅補助は半額のみ。会社が指定する物件のみ。
社内制度は一見良く出来ているように見えるが、上司によって変わるので会...続きを読む(全89文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する従業員や顧客先企業担当者とコミュニケーションを取りながら感謝される事はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれ...続きを読む(全113文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与に関しては、他の派遣よりはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は正直上がらない。
等級を上げるしか無い。
また、コミ...続きを読む(全109文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によってはフレックスも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日であっても深夜であっても連絡はくる。
会社として窓口等を設置...続きを読む(全125文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が様々。
ハズレの上司に当たると異動をするしか真っ当な評価は得られない。
逆に当たりの上司になると...続きを読む(全100文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップを毎年のようにすすめてくれる。(これは男女共通)
製造領域に強いため、景気に左右されやすい面がある。
様々な会社がグループ内には...続きを読む(全189文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社マイネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はセカンダリー市場の先駆者ということもあり、勢いもあった点が入社を決めた理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっ...続きを読む(全114文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望部署への配属が非常に困難。
本人の希望はあまり関係なく、本部長や人事の直感で配属先を判断される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

株式会社TAKARA&COMPANYの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体で前向きに業務に取り組む姿勢があった。わからないことがあればすぐに教えてくれる上司もおり、環境はとても良いと思う。将来の安定性も高いた...続きを読む(全192文字)

エヌエス環境株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職先を選ぶうえで、大学4年間の学習内容に近しい業界ということでこの会社を選んだ。事業内容、自身の配属はかなり近しいところがあり、大学での学び...続きを読む(全242文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様な仕事があり、キャリア形成できると思ったが結局の仕事は向上勤務がほとんど。
理想のキ...続きを読む(全95文字)

株式会社TAKUTO INVESTMENTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収400万円と聞いていたが、実際は360万円前後。昇給も無く宅建資格を取った結果資格手当がついて400万円に乗った続きを読む(全78文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で若手が活躍できる。起業を目指せる。の2点に魅力を感じ入社を決めた。実際、思ったよりもスピード感がはやく、1年で昇格できたので、入社前...続きを読む(全96文字)

株式会社ブラビス・インターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数の多い提案数を謳っており、独特のブランディング開発だと思います。デザイナーは自由で幅広い提案ができるので面白いと思います。
【気になること・...続きを読む(全146文字)

英進館ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒や保護者からの感謝がとにかく嬉しい。そこにやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の配置や、関係性。派閥などがあり複雑。続きを読む(全79文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の目標が理不尽であったり、グループごとにばらつきがあったりする。
また、結局...続きを読む(全143文字)

UTグループの 会社情報

基本データ
会社名 UTグループ株式会社
フリガナ ユーティーグループ
設立日 2007年4月
資本金 6億8000万円
従業員数 20,583人
※2019年3月期・グループ計
売上高 1010億円
※2019年3月期・グループ計
決算月 3月
代表者 若山 陽一
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号
平均年齢 37.7歳
平均給与 500万円
電話番号 03-5447-1711
URL https://www.ut-g.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139266

UTグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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