この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によってはフレックスも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日であっても深夜であっても連絡はくる。
会社として窓口等を設置...続きを読む(全125文字)
UTグループ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
上司によってはフレックスも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日であっても深夜であっても連絡はくる。
会社として窓口等を設置...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
担当する従業員や顧客先企業担当者とコミュニケーションを取りながら感謝される事はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が様々。
ハズレの上司に当たると異動をするしか真っ当な評価は得られない。
逆に当たりの上司になると...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与に関しては、他の派遣よりはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は正直上がらない。
等級を上げるしか無い。
また、コミ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅補助は半額のみ。会社が指定する物件のみ。
社内制度は一見良く出来ているように見えるが、上司によって変わるので会...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休暇等は問題なく取得できる。
また、女性であっても上を目指していくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員さんの給料...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
技術職の人はスキルアップはしやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のコミットでスキルアップする人を輩出する為に良いこ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員中心の生活になるので、交代勤務の場合は夜中でも派遣先企業からの連絡があり
対応する必要があります。
早朝勤...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラで退職を決意
派遣から管理側に上がった方が上司だったのですが、中途採用をとにかくこき下ろす方でした。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
固定残業代こみの給与となっているが、拠点によっては残業等なくのんびり仕事ができる。
年間休日は124日ほどと恵まれているため、働きやすい。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人事制度の枠組みとしては整備されている。
年収は課長職で500万‐600万のライン。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度において...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社規模が大きくなり合理的な業務の進め方をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の専門性が年々尖っていき、幅広い仕事⇒幅の狭...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
役職ポジションは多くあるため狙いやすいと感じる。
30代で部長クラスにも昇進できる環境なのでストレッチした業務が出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
M&Aなどで今後も伸びていくと思われる。
業界の中でも存在感は非常にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aしすぎて社内制...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性管理職も一定おりリモートワークも盛んなため環境としては良いと感じる。特にクリエイティブな部門は女性の方が向いている印象が強い。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度は力を入れており特に教育関連は手厚い印象
※管理職研修やコンプラ研修など職域別に実施される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上層部にはキャリア開発をさせようという気があるらしく、様々なツールを使い面談などをさせるようにしていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職金制度も無く、会社に尊敬出来る人材もいない為に未練無く辞めれた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の本社にいる役員クラスが害...続きを読む(全195文字)
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事務系などに特に女性が多く活躍している。
また派遣管理の業務にも女性が増えてきているので、製造で働く女性の強い味方となっている。
産休育休制度はあるが、現...続きを読む(全125文字)
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同業他社に比べ年収が高いと他社の方からは伺っている。単身者であると月給と賞与のバランスも良く、業務さえ合っていれば働き甲斐がある。
しかし年収400万円を...続きを読む(全190文字)
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入社後2年経つが、ベテラン社員の教育を受けてられていない。
それぞれの拠点中心で業務を行っており、拠点や場所によっては経験者が足らず役職の掛け持ちや指導力...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
前向きな感想であれば...定期的にデータ集計をし、分析する能力は身につきます。受け持っていた業務の中では、最も頭を使って限られた時間の中で妙案...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
派遣から社員となって本社勤務になった方々と働いていたため、派遣雇用者のインサイトを知ることができた。ターゲットの把握という点ではしっかりマーケ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
費用対効果についてかなり厳しく追求する社風だったため、利益を追求するという経営者視点を学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
執行役員に選任されると1000万円以上の給与だが、選定基準が不明瞭だった。執行役員とはいえあまり裁量を待っておらず、成果次第ではすぐに降格とな...続きを読む(全179文字)
会社名 | UTグループ株式会社 |
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フリガナ | ユーティーグループ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 6億8000万円 |
従業員数 | 20,583人 ※2019年3月期・グループ計 |
売上高 | 1010億円 ※2019年3月期・グループ計 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若山 陽一 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 03-5447-1711 |
URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。