ミスターマックス・ホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全296件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後は必ずどこかの店舗に配属されますが、配属された店舗の環境や上司によって働き方がまったく変わってきます。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
フレックスのため上司と話し合えば自由に設定できる。自分の予定に合わせて日程も変更できるため働きやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
提案が通れば挑戦することが可能。新しい取り組みには応援してくれる上司は多い。ただし部署による傾向がある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時と比べて年々条件が悪くなってきている。経営状況を考えてのことだろうがモチベーションが下がる人が増えている...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は働きにくい。一部女性でも昇進されることもあるが、一般的には産休や時短を厄介に思う上司が多いのが現状。続きを読む(全59文字)

【良い点】
競合他社との競争が激しく、利益面では苦戦すると思われる。上層部が都度入れ代わっていることも安定性に不安を感じる要因の一つ。続きを読む(全67文字)

【良い点】
教育カリキュラムはしっかりとした制度があり、学ぶ環境は十分に整っている。中小企業では当たり前ではないことも、上場一部ならではの環境で当たり前の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との人間関係がうまくいかなかった。印象で昇進した人が上につくと人間関係がうまくいかずに辞める人も出てくる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
横のつながりは強く、いろいろと相談に乗ってくれる仲間は多い。退職してもなおコミュニティは継続され、様々な情報交換が行われている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業績重視、実力主義、成果主義、挑戦できる環境はあるためうまくいけばよい結果も得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
印象による偏り...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がるにつれてだんだんと働きにくくなってきた。自分たちは責任を取らず、管理職に責任を取らせる傾向が強い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
働いていたのが10年以上前なので今とは全然状況が違うと思うが、当時は時間外労働が当たり前で開店から閉店まで作業していたのが常態化していた。当然...続きを読む(全169文字)

【良い点】
働いていたのが10年以上前なので今とは全然状況が違うと思うが、当時は時間外労働が当たり前で開店から閉店下で作業していたのが常態化していた。
（...続きを読む(全305文字)

【良い点】
男女関係なくごく一部のやる気のある社員で優秀であれば本部へ異動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途のコーポレート採用でもなけ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有休は100%消化出来る。更に各種手当金も完備されており、福利厚生は非常に整っている。日々の交通費なども公共交通機関であれば基本的に全額支給さ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
仕事を未経験でも他の従業員が優しく教えてくださったので、すぐに覚えることができた。
また、慣れてくると1人で業務を行うことになり、自分自身が成...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、体調を崩してしまい日常生活に支障が出てきてしまったことに加えて、私生活において海外に引っ越すことが決ま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お客様の声を聞くことができたので、それらを店舗運営していく上での参考とすることができたのが良かったのではないかと個人的に思う。
また、分業制が...続きを読む(全222文字)

【良い点】
基本的に真剣に仕事をする人がほとんどのため、コミュニケーションは適宜適切なタイミングで取っていました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性管理職が増えてきている。店舗では店長・次長(俗に言う副店長)や本部での係長〜部長など。また評価基準に関しても男女間で差は無いように感じる。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内にさまざまな部署があり、商品開発や仕入れ、店舗開発、ECなど多方面の分野での経験が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な...続きを読む(全192文字)

【良い点】
教育・研修制度は整っており、将来的な昇進や賞与に研修の進捗具合が反映される為否が応でも教育を受ける必要がある。また、社内で必要な資格などを取る...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小売業では致し方ない部分もあると思うが、ガンバリズムな考え方が多く存在する。同業他社がリテールITを推進し、業務効...続きを読む(全172文字)

【良い点】
担当をもったら、その担当の仕事ではある程度の裁量が与えられる点。もちろん本部指示による売場作成指示はあるものの、そうでない売場については、上長...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対し先輩社員ついて指導するチューター制度というものがあるが、充実したサポートが得られるかといえばそうでは...続きを読む(全197文字)