東京電力ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全129件）

回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

OB・OG訪問

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 一般事務 役員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工（その他） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 財務 その他 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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