国立大学法人大阪大学の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全103件） 5ページ目

【良い点】
基本事前に相談すれば休みは取りやすいです。急遽休みを取りたいときも周りの方々から配慮していただきました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一般企業を含め、数カ所の提案がありましたが、入社時期や契約期間が一番自分の希望と合致したため、働かせていただきました。ギャップは特になく、和気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
みなさん優しく、アットホームな雰囲気でした。働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間が終わったので退職しました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
周りを見ると産休・育休を取られる方も、復職した方もいましたので、女性としてのキャリア断絶は心配しなくても良いと思いました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他の企業等でも事務職なら活かせる経験だと思います。PCの使用に苦手意識がありましたが、普通に使えるようになりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営企画オフィスには、阪大とは縁もゆかりも無い他大学のURAが多く在籍しており、「大阪大学のため...続きを読む(全524文字)

【良い点】
入社理由は安定だった。事実、すごく仕事ができなくてお荷物な人間でも、クビになったりすることはなく、異動先も多いため、一度採用されてしまえば、環...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材は不足している上に質の悪化がひどく、人事部門が機能していない。上層部に信念もないからやることがブレブレで、改組...続きを読む(全154文字)

【良い点】
初任給は他のところよりも高めだと感じる。公務員に準ずる福利厚生であるため、年休なども２０日もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
性別に関係なく、様々なことに挑戦できる。男女比は、リハビリ部内では圧倒的に男性が多いが、作業療法部門は比率が良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収は基本的には年功序列で増えていき、だいたい一年につき7000円ほど昇給することができる。優秀者については、10000円ほど昇給する人もいる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年に2回評価の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は普通。一見よく見えるが、ただし手当などが一切ないため、実質的には普通...続きを読む(全83文字)

【良い点】
よほど大きな成果や実績がある時にしか上がらない。また直属の上司がどんな人物なのかによって大きく変わる。昔はコロコロと責任者が変わる時代があった...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は雀の涙ほどで、下の学年のスタッフと10円ほどしか時給が変わりませんでした。しかも最低賃金だったため、お給料面...続きを読む(全106文字)

【良い点】
お給料は満足できるくらい貰えていました。1人で暮らす分には事足りるかな。実家暮らしならだいぶ貯金はできると思う。ボーナスもまあまあ出た。人によ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働いた分だけ給料が上がるのでやる気がある人はとても良い環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料面でもサポートしていただ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤講師の場合、授業時間分のみの支給でしたが、子どもの授業を担当すると、準備がレッスンの二倍時間がかかるので相対...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ボーナス4.8ヶ月
保険が安い
部署によっては、シフトの融通や子供の体調不良による欠勤に対して穏やかな環境である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全308文字)

【良い点】
それなりにいいとおもいます。大学病院なのでそれなりの給料ではあります。そのぶんいそがしさはどうしてもありますが。続きを読む(全62文字)

【良い点】
勤続年数に比例して年収は上がります。
他一般企業と比べれば若干高いかと思われます。
年間賞与は4.5か月分ほど
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)