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株式会社加登

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加登の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社加登の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社加登で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加登の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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入社後のギャップ
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退職理由
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加登の 学生による会社の評価

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加登の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社加登の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社霊園での墓石は独占販売なので、かなりの高額でも顧客は買わざるをえないので利益はでてる
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種に手...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社加登の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会なので亡くなる人は多いが、核家族化や子供が他県にいるなど色々な問題があるのでかならずしもお墓がひつようではなく、むしろお墓をたてた...続きを読む(全186文字)

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株式会社加登の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
墓石の売上が著しく落ちているので介護等の他分野への事業拡大を模索している。関西の墓石業界では1.2を争う規模の会社である。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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加登の 他のカテゴリの口コミ

株式会社加登の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車通勤なので飲み会等はかなり少ない。車の貸し出しあり。ガソリン代支給
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先でかなりの差があり平等ではない続きを読む(全79文字)

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株式会社加登の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職が付けばまずまずの報酬は得られる。給与以外に納骨式の手伝いのお金を全社員に分配している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の...続きを読む(全98文字)

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株式会社加登の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
霊園勤務の場合は残業や休日出勤は
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られようと上司はそこを重視している。霊園以...続きを読む(全111文字)

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株式会社加登の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車通勤も可能です。女性社員は勤務時間が短い。融通がきくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬がかなり低い。なかなか昇進しない。続きを読む(全77文字)

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株式会社加登の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に喜んでいただいたり、感謝される事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
猛暑の中での屋外の仕事などが部署によってあり、自前...続きを読む(全92文字)

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株式会社加登の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに退職できた。最後は有給消化させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のハラスメントを相談する窓口がない。心身とも壊す...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
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株式会社加登の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業規則に残業の項目はあるが、一切報酬はない。勤務っ場所によってかなりの違いがある。上司にもよる。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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株式会社加登の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はなく現場で経験を積むケースがほとんど。先輩によっては自分よりできそうな人間を嫌うこともあり続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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株式会社加登の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行があり、海外もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行でも上司のハラスメントに合うことがある。送迎や反強制の連帯行動などがある続きを読む(全79文字)

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株式会社加登の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の方は退職するまで手厚く対応して下さりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員からのパワハラ、モラハラ行動で退職することに...続きを読む(全127文字)

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商社・卸(専門商社(その他))の事業の成長・将来性の口コミ

富士フイルムグラフィックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の大きさ安定性。
製品のシェア、ブランド知名度も高く簡単には潰れないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業自体が斜...続きを読む(全112文字)

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株式会社HIPUSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調達のBPOや自社システムを開始するなど、需要はあるかと思います。これからどんどん会社が大きくなるのではないかと感じています。続きを読む(全69文字)

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株式会社豊通エレクトロニクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車載は順調なので問題ないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
車載以外が厳しい。半導体代理店ビジネスから脱却していかないと厳...続きを読む(全96文字)

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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ヘイト本を平積みにするようなマインドを何とかして欲しい。「とにかく売れればよい」という短期的視点は自分らの首を締めるぞ続きを読む(全79文字)

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国際経営株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
葬儀の香典返しの卸がメインの業務で、ある意味安定した需要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
葬儀の香典返しの卸がメインの業務で、...続きを読む(全88文字)

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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出店を加速化させる中で、内部登用なども力を入れているが人が足りてなさすぎると思う。どこも毎週のようにヘルプが出ている。続きを読む(全79文字)

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株式会社HIPUSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客が増えているので、業績については安定していそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が増える反面、管理できる人材が足りていない...続きを読む(全97文字)

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ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早急に立て直す必要があると感じる。
まずは人員のギリギリな適性人数ではなく、適切店舗数の見直しから行うべき。続きを読む(全74文字)

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株式会社テストーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい取り組みや改善活動にも積極的で、時代の変化に柔軟に対応している印象を受けました。今後も安定した成長が期待できる会社だと感じています。続きを読む(全75文字)

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フルテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は高いと思います。自動ドアの付属機器などを自社で製品開発していますし、会社独自の強みを増やそうとしているのを感じます。また元々は東日本...続きを読む(全125文字)

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加登の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社加登
フリガナ カトウ
資本金 3200万円
従業員数 100人
代表者 加登隆太
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目9番22号
電話番号 06-6305-1323
URL https://www.forever-kato.co.jp/
NOKIZAL ID: 1424926

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