レントライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
金額だけならば悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の偏見と数字で評価される。個人とのフィードバックは無しの一方的な評...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
去るもの追わず。不満を抱え辞めていく者への対応はつめたい。
人が辞めると残された社員に余裕がなさすぎる。常にギリギ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
予定に支障がなければ休みはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を取れば取るほど残業が増え家庭や自分と向き合う時間が疎かに...続きを読む(全94文字)

【良い点】
色々なお客さんがいて、色々な話が聞けて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針がコロコロ変わる。
現場はその対応に追われルーチン...続きを読む(全281文字)

【良い点】
飲みものは、お茶とかコーヒーとか自由に飲めてありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日少なすぎる。育休取って復帰しても...続きを読む(全97文字)

【良い点】
色々な年代の人がいて色んな角度で話がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が少なすぎて力仕事とか困る。服装髪色自由だが、個性...続きを読む(全113文字)

【良い点】
色々な挑戦をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な事業を展開して行くのはいいが、労働力が追いついていかない。
従業員やお客さ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とにかく人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員を大事にしてくれたらとてもいい環境。ストレスがたまる仕事なので、メンタル...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)