この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して...続きを読む(全90文字)
東急住宅リース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急住宅リース株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東急住宅リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は開催するものの、内容が中途半端な時があります。説明する人は一般社員で分かりづらい時が多いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社するとOJTで一定期間トレーナー社員が1名つき、トレーナーがまともならその間は面倒は見てもらえるのでそのあたりの安心感はあると思う。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修、教育は整っていると感じます。人事評価が明確で、社員登録試験も毎年あるので、合格すれば派遣からの社員も可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
不動産業界で働くことを目指している方には良い環境ではないでしょうか。宅建や簿記の資格を取るために勉強している方もいました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の異動が基本なくなり、課長以上のみ転勤を伴う異動が発生するようになりました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
常に新しい事をするとの意識があるため、ご自身で進んで取り組みを行えば、成長出来ると思います。本業が疎かになっている部分はありますが、新たな事...続きを読む(全94文字)
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大手なので大きなスキルアップは望めない。
会社名にブランドがあるので転職もしやすいことから転職をしてキャリアアップをする人が多い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思います。各階級ごとの研修、業務内容に応じた研修、社内システムの研修など希望すれば受講可能です。
資格取得支援もあり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
不動産に関わる資格は、会社として支援してもらえることがある点は素晴です。例えば、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士については、セミナーや試...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
中途入社が多い為か研修などはそこまでありません、成長していくのであれば自分でそのような場を持たないと行けないです。
また、中小企業と近い縦割...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
宅建については、派遣が受けられない制度もありましたが、ほかの資格、PCスキルなど8割は社員と同じスキルアップ制度を利用できます。積極的に受け...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
様々な資格取得を推奨しており、一定の資格取得者に対しては少ないですが奨励金が出ます。
昇格にもランクごとに指定された資格が必要です。
宅建な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
宅建の講習や資格を取得した際に褒賞金が出るところはありがたいしやる気もでる。
資格によっては褒賞金が安すぎて見合わない事もあるが、出るだけマ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社後、3ヶ月間は教育係の先輩社員がついてくれて教えてくれます。定期的に研修や、人事部との面談などがあり何か心配事は相談しやすい環境でした。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
東急グループと言う事で多少の研修については期待したが実際には全く何もなく、会社が社員に対してどう考えているのかを理解するきっかけとなった。つ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職交渉等で何か揉めるようなことはなく、自身の意思を尊重してもらえた。退職者への扱いは丁寧であったと感じる。前向きに退職することはできた。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
派遣社員にも決算賞与が出ました。評価基準に関しては派遣だったのでわかりません。よく上長と個人面談をさせているのは見かけました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
これからもどんどん伸びていくとは思います。実際にここ数年は業績は伸びているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の方はフレックスを活用して臨機応変に働かれている印象でした。育児をしているママさんも多い部署でしたが時短勤務等柔軟な働き方をされている方...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
他にやりたい事ができた為。退職のご相談をした時もこちらの要望に答えて頂き特に話題もなく終える事ができました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ルーティーン業務が多く、慣れやすい部分はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業化しているせいで仕事の役割分割が明確でなく、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育児支援や生理休暇あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職育ちたいと話してますが、今のところ男性管理職がメインになってます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与はしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮がまだあります…
また、基本給が高くないので結局残業で稼いで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に社員はみんな優しい、コンプライアンス気をつけています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス気にしすぎるせいか、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
面接は今までの経験やどういったサービスを提供したいか、どんな空間を作っていきたいか、個人の対応で今までで一番お客様に喜んでいただけた経験など...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
OJTやOff-JTが充実しており、若手社員だけでなく、中堅以降も成長できる仕組みがあります。また、資格取得支援制度によるスキルアップの後押...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、真面目に働いていれば、バイトリーダー、チーフは比較的なりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スキルアップは、個人の努力や意識次第。キャリアに関しても同様。やる気がない方には成長の難しい会社であると感じる。またコミュニケーションとるこ...続きを読む(全91文字)
入社後は半年弱の間OJTが付くので、成長に繋がると思いました。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
スピード感のある成長と必要な知識は得られる環境がある。また、合う人にとっては営業力も非常につく環境だとは思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利が小さい仕事なので日々の業務で手一杯になる。日々の業務から得られるものは経験しかないの...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修時は険悪な雰囲気になることもあり、中途採用の方はその時点で退職を検討する人も多いです。
研修を担当する方は一...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社外での研修に参加させてくれました。
自分をさらけ出すという少し変わった研修でしたが、チームと本気で何かに向き合う貴重な経験ができたと思いま...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はそこまで整っておらず、あくまで自己啓発で資格取得を進めることになる。宅建やSC経営士を持っておくと資格...続きを読む(全82文字)
会社名 | 東急住宅リース株式会社 |
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フリガナ | トウキュウジュウタクリース |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 675人 |
売上高 | 672億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三木克志 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6901-6200 |
URL | https://www.tokyu-housing-lease.co.jp/ |
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