東急住宅リースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
退職交渉等で何か揉めるようなことはなく、自身の意思を尊重してもらえた。退職者への扱いは丁寧であったと感じる。前向きに退職することはできた。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
派遣社員にも決算賞与が出ました。評価基準に関しては派遣だったのでわかりません。よく上長と個人面談をさせているのは見かけました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
これからもどんどん伸びていくとは思います。実際にここ数年は業績は伸びているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員の方はフレックスを活用して臨機応変に働かれている印象でした。育児をしているママさんも多い部署でしたが時短勤務等柔軟な働き方をされている方...続きを読む(全122文字)

【良い点】
他にやりたい事ができた為。退職のご相談をした時もこちらの要望に答えて頂き特に話題もなく終える事ができました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ルーティーン業務が多く、慣れやすい部分はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業化しているせいで仕事の役割分割が明確でなく、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
育児支援や生理休暇あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職育ちたいと話してますが、今のところ男性管理職がメインになってます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与はしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮がまだあります…
また、基本給が高くないので結局残業で稼いで...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に社員はみんな優しい、コンプライアンス気をつけています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス気にしすぎるせいか、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
面接は今までの経験やどういったサービスを提供したいか、どんな空間を作っていきたいか、個人の対応で今までで一番お客様に喜んでいただけた経験など...続きを読む(全101文字)

【良い点】
OJTやOff-JTが充実しており、若手社員だけでなく、中堅以降も成長できる仕組みがあります。また、資格取得支援制度によるスキルアップの後押...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、真面目に働いていれば、バイトリーダー、チーフは比較的なりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト...続きを読む(全102文字)

【良い点】
スキルアップは、個人の努力や意識次第。キャリアに関しても同様。やる気がない方には成長の難しい会社であると感じる。またコミュニケーションとるこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
スピード感のある成長と必要な知識は得られる環境がある。また、合う人にとっては営業力も非常につく環境だとは思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利が小さい仕事なので日々の業務で手一杯になる。日々の業務から得られるものは経験しかないの...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修時は険悪な雰囲気になることもあり、中途採用の方はその時点で退職を検討する人も多いです。
研修を担当する方は一...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社外での研修に参加させてくれました。
自分をさらけ出すという少し変わった研修でしたが、チームと本気で何かに向き合う貴重な経験ができたと思いま...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はそこまで整っておらず、あくまで自己啓発で資格取得を進めることになる。宅建やSC経営士を持っておくと資格...続きを読む(全82文字)