この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社するとOJTで一定期間トレーナー社員が1名つき、トレーナーがまともならその間は面倒は見てもらえるのでそのあたりの安心感はあると思う。
【気...続きを読む(全185文字)
東急住宅リース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急住宅リース株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東急住宅リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社するとOJTで一定期間トレーナー社員が1名つき、トレーナーがまともならその間は面倒は見てもらえるのでそのあたりの安心感はあると思う。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修、教育は整っていると感じます。人事評価が明確で、社員登録試験も毎年あるので、合格すれば派遣からの社員も可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
不動産業界で働くことを目指している方には良い環境ではないでしょうか。宅建や簿記の資格を取るために勉強している方もいました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の異動が基本なくなり、課長以上のみ転勤を伴う異動が発生するようになりました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
常に新しい事をするとの意識があるため、ご自身で進んで取り組みを行えば、成長出来ると思います。本業が疎かになっている部分はありますが、新たな事を...続きを読む(全94文字)
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大手なので大きなスキルアップは望めない。
会社名にブランドがあるので転職もしやすいことから転職をしてキャリアアップをする人が多い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思います。各階級ごとの研修、業務内容に応じた研修、社内システムの研修など希望すれば受講可能です。
資格取得支援もあり、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
不動産に関わる資格は、会社として支援してもらえることがある点は素晴です。例えば、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士については、セミナーや試験...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
中途入社が多い為か研修などはそこまでありません、成長していくのであれば自分でそのような場を持たないと行けないです。
また、中小企業と近い縦割り...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
宅建については、派遣が受けられない制度もありましたが、ほかの資格、PCスキルなど8割は社員と同じスキルアップ制度を利用できます。積極的に受ける...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
様々な資格取得を推奨しており、一定の資格取得者に対しては少ないですが奨励金が出ます。
昇格にもランクごとに指定された資格が必要です。
宅建など...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
宅建の講習や資格を取得した際に褒賞金が出るところはありがたいしやる気もでる。
資格によっては褒賞金が安すぎて見合わない事もあるが、出るだけマシ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社後、3ヶ月間は教育係の先輩社員がついてくれて教えてくれます。定期的に研修や、人事部との面談などがあり何か心配事は相談しやすい環境でした。人...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
東急グループと言う事で多少の研修については期待したが実際には全く何もなく、会社が社員に対してどう考えているのかを理解するきっかけとなった。つま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
温厚で温かい環境です。もちろん仕事なのでしんどいことや、大変なことは多々ありますが、そんな中でもいつも手を差し伸べてくれる方が多いです。コミュ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ストックビジネスなので、会社が倒産するなどの心配はありませんでした。基盤もしっかりしているので、安定感があります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特には無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々こちらではコントロールできない事が起こるので、振り回される。
毎日オーナー、入居者た...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
等級制度ではあるが、年功序列の面もあり、実力が無くても所定資格さえ取れていれば最終的にはリーダー級くらいにはなれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性割合が高いのもあり、既婚女性の働き方に対しての理解は進んでおり、育休産休を取る社員もとても多く、戻ってきてすぐや数年おきに長期休暇を取って...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ストックビジネスであり、大きく衰退することは無く安定している。
大手不動産会社の子会社という一定の信頼がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現場部門で無ければ残業してる人間も少なく、管理されているのでとてもいいと思う。
配属先により全く環境が違う。
自己責任ではあるが有給などは取り...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
良くも悪くも他人に無関心な人が多いので表面上の人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いばかり
管理職も自己...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入社理由:事業としての安定性と当時の選考時の担当者の雰囲気など
良い点:親会社の意向もありコンプライアンス意識は高い。
【気になること・改善...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
大手グループの為、福利厚生は良い。
申告すれば有給も普通に取れる。
ただし休み中も普通に連絡は来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最近やっとスキルアップのための研修などが増えてきた
教育体制も以前よりしっかりしており、入社時の研修期間も伸びた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
未経験の方も多く働いていますが、経験を積んでいく事で慣れていくと感じでおります。それが自信へとつながればスキルアップにもつながっていくので、や...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため、出世は見込めず、上司の意見にそぐわないと露骨に楯突く厄介者として扱われます。上司、特に経営者にはイ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修や社内資格が多いと思います。
普段の生活に役立つ知識も仕事で身に付いた点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私がいたときは、自分に合わない部署、仕事の場合、他の部署に異動させてくれた。社員のキャリアを考えてくれる、いい仕組みだったと思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社の将来性がとてもよく感じられるので、キャリアアップを目指そうととても前向きに考えれるところがとても良い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
会社名 | 東急住宅リース株式会社 |
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フリガナ | トウキュウジュウタクリース |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 675人 |
売上高 | 672億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三木克志 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6901-6200 |
URL | https://www.tokyu-housing-lease.co.jp/ |
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