東急住宅リースの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全112件）

【良い点】
社員の方はフレックスを活用して臨機応変に働かれている印象でした。育児をしているママさんも多い部署でしたが時短勤務等柔軟な働き方をされている方が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)

【良い点】
これからもどんどん伸びていくとは思います。実際にここ数年は業績は伸びているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣社員にも決算賞与が出ました。評価基準に関しては派遣だったのでわかりません。よく上長と個人面談をさせているのは見かけました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
他にやりたい事ができた為。退職のご相談をした時もこちらの要望に答えて頂き特に話題もなく終える事ができました。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育児支援や生理休暇あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職育ちたいと話してますが、今のところ男性管理職がメインになってます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
在宅できる、またスライド、中抜け時間制度があるため、プライベートとのバランスが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社人...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は開催するものの、内容が中途半端な時があります。説明する人は一般社員で分かりづらい時が多いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ルーティーン業務が多く、慣れやすい部分はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業化しているせいで仕事の役割分割が明確でなく、シ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
賞与はしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮がまだあります…
また、基本給が高くないので結局残業で稼いでる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に社員はみんな優しい、コンプライアンス気をつけています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス気にしすぎるせいか、み...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生等は満足していました。キャリアプランも相談すれば対応してくれ、転換制度も色々用意されていてチャレンジもしやすい雰囲気でした。
【気にな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
仕事内容がシンプルで、難易度が高くない点は良い。この会社の仕事が難しくてこなせないという人はあまりいないのではないか。そういう意味では良い会社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
初任給は低いものの、年功序列で、年齢や入社年数に応じてある程度は収入があがっていく点。ただし、上がり幅は大きくはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)

【良い点】
強み…「東急」と社名に付いているところ。実際には、人材の質、仕事の精度などは電鉄の東急とは比べものにならないと思うが、やはり社名に入っていると...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ストックビジネスなので、会社が倒産するなどの心配はありませんでした。基盤もしっかりしているので、安定感があります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
温厚で温かい環境です。もちろん仕事なのでしんどいことや、大変なことは多々ありますが、そんな中でもいつも手を差し伸べてくれる方が多いです。コミュ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
1時間単位で休みが取れる、在宅も多いため、かなり時間の融通が効きます。お子様がいる方はかなり働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
研修、教育は整っていると感じます。人事評価が明確で、社員登録試験も毎年あるので、合格すれば派遣からの社員も可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務はマニュアルが充実しており、淡々と進めればいいので、やりやすいと思います。やりがいは微妙ですが、繁忙期をこなすと充実感はあります。
【気に...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の風潮もあるのかも知れませんが、「子供がいる社員に優しい会社」というのを履き違えている様に思
います。「子供...続きを読む(全352文字)

【良い点】
女性の方が比率としては多く、産休•育休よ非常に取りやすい環境だといえる。戻りやすい環境にもなってい
る為女性が活躍しているイメージ続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度：
不動産業界の中ではかなり低いと感じます。
評価制度：
滞留年数が必要な為、年功序列だと感じます．また、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性も多くいましたし、小さいお子さんがいる方も時短勤務で働いてらしたので、働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)