まごころ介護サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事のやりがいは、レクリエーション活動に力を入れており、利用者様と一緒に楽しみながら仕事ができるところです。季節に合わせたイベントや日々のレ...続きを読む(全363文字)

【良い点】
キャリアパス制度が整っており、自分の目標や将来のキャリアについて考えながら働ける環境だと思います。経験を積みながらステップアップを目指すこと...続きを読む(全264文字)

【良い点】
仕事の内容から相場程度の金額だと思う。残業代はきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤務しても、さほど上がっていかない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後部下に仕事のやり方を教えない。その後はほとんど見ていない。仕事のやり方も教えない。そのような状況でとりあ...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てられる上司ではないです。
仕事を部下に振るときも説明不足でしっかりと伝えることが出来ません。その中でミ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下を指導できる能力がない仕事の仕方もバラバラで参考にならないです。仕事の中でミスやトラブルが起きた時に何故ミス...続きを読む(全218文字)

【良い点】
各施設にウォーターサーバーが設置されており、水素水はたくさんいただけます。また毎年、グループ内でのボーリングコンペがあり、望年会なども開催さ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
先進的なものにスピード感を持って取り組んで、取り入れていくベンチャー気質の強い会社です。将来の介護社会を見据えており、バイタリティに溢れた会...続きを読む(全184文字)

【良い点】
グループ内研修の場も豊富であり、他施設・同様施設間の横の関係が持てる事で、ケアに対しての安心感を持つ事ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
サービス残業はほとんどない。
残業した場合もきちんと残業代が出るし、多少少ない気もするが職種としては一般的な金額かと思う。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理職にならなければ、それなりにいい会社かもしれない
中間管理職にしわ寄せが来ており、疲弊している人が多い続きを読む(全59文字)

【良い点】
施設が綺麗で気持ち良く働くことができました。また、入居者様用の食事を社割で食べる事ができましたが、ボリュームもあり、とても美味しかったです。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お給料がそこそこ良かった点。
ホスピスに興味があるかたにはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい日があることは覚悟してお...続きを読む(全83文字)

【良い点】
日本年金機構の入機構後に多くの職員が直面するギャップは、「デスクワーク中心の静かな職場」というイメージと、実際のアグレッシブな業務内容との乖...続きを読む(全519文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上の体力勝負であること、処置や急変対応の判断力、密なチーム連携の難しさです。研修の時のように優しく教えてく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上場企業ならではの安定感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上場ならではの現場の管理が行き届いてないこともあったりする
所長...続きを読む(全102文字)

【良い点】
働けば働くほどインセンティブがつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みを謳っているが、実際は休まず、オンコールで夜中出...続きを読む(全160文字)

【良い点】
面接時の説明では良いことしか言わずでした。給与がいいこと。施設が綺麗なことを想像して入社した。だが、入社したらギャップが酷すぎて、すぐに辞め...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤はないと言われていたが、特別な理由がない限りは飛ばされる。情報保護がすごいので何をするにしてもルールがす...続きを読む(全113文字)

【良い点】
面接時に対応してくれた上司に当たる人が素敵な方だったので入社を決意した。
資格を活かして働こうと思った。続きを読む(全58文字)