まごころ介護サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後部下に仕事のやり方を教えない。その後はほとんど見ていない。仕事のやり方も教えない。そのような状況でとりあえ...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てられる上司ではないです。
仕事を部下に振るときも説明不足でしっかりと伝えることが出来ません。その中でミス...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下を指導できる能力がない仕事の仕方もバラバラで参考にならないです。仕事の中でミスやトラブルが起きた時に何故ミスを...続きを読む(全218文字)

【良い点】
各施設にウォーターサーバーが設置されており、水素水はたくさんいただけます。また毎年、グループ内でのボーリングコンペがあり、望年会なども開催され...続きを読む(全189文字)

【良い点】
先進的なものにスピード感を持って取り組んで、取り入れていくベンチャー気質の強い会社です。将来の介護社会を見据えており、バイタリティに溢れた会社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
グループ内研修の場も豊富であり、他施設・同様施設間の横の関係が持てる事で、ケアに対しての安心感を持つ事ができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全245文字)

【良い点】
サービス残業はほとんどない。
残業した場合もきちんと残業代が出るし、多少少ない気もするが職種としては一般的な金額かと思う。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
場所によってかなり差がありますが、私の施設では企画や業務改善案などの提案は柔軟に受け入れられており、やりたいことが比較的できる環境でした。
人...続きを読む(全273文字)

【良い点】
和気あいあいとみんなでしゃべって
上司の目を気にせず気ままにできる
バイトがイキイキとお仕事している
シフトもバイトの休み希望に合わせて正社員...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修が多い
育てる力がある 教育熱心なところ
謝罪などスタッフを守る体制が整っている
【気になること・改善した方がいい点】
トップ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
定時で帰るのは当たり前です。行事などで残って仕事をする場合はみんなで分担するので一人が抱え込んでしまうこともありません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
土日は休めるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日が激務なので休日は寝るだけ、ということが多かったです。仕事自体は楽...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため休みが少ない。ユニットのリーダーなどが土日に休みを取るためほとんど土日は休めないことが多い。年末...続きを読む(全98文字)

【良い点】
本社は有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は施設によってワークライフバランスが異なる。
急な夜勤の申し入れがある社...続きを読む(全120文字)

【良い点】
配属ガチャ次第。残業が全く無いところもあれば、長時間残業している事業所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者やエリアマネージ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
基本的に有給を申請したら通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が隔週の出勤の為、休んだ気にはならない。代休もないため、あまり身...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みは125日くらいだし、２ヶ月に一日は最低でも有給休暇取れる。希望休もOKだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画有給の取得以...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの時間外、休日の対応は当たり前。残業0をうたっているが実際は難しい。実際には難しいことす...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの仕事が多すぎて、なかなかプライベートの時間が取れませんでした。怪我をした子の対応にクラス担任が全員で残る...続きを読む(全109文字)

【良い点】
仕事の状況により、都合が良い日に休みが取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休ですので、何かあれば現場より連絡があります。続きを読む(全77文字)