この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同族企業の典型。
トップの好き嫌いで配属、昇格、ボーナスが決まる。
出来る社員には近寄るが、出来なくなると「シカト」 子供の経営。
旧態依然の経営法で先...続きを読む(全150文字)
大松株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同族企業の典型。
トップの好き嫌いで配属、昇格、ボーナスが決まる。
出来る社員には近寄るが、出来なくなると「シカト」 子供の経営。
旧態依然の経営法で先...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月12日【気になること・改善したほうがいい点】
古風な考えの人が多く、商品部=女性、営業部=男性という色がかなり強いです。「寿退社が女性の幸せ」と言う社員がいるく...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月24日【良い点】
給与は中小企業の中では高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、定量的な評価がほとんどだと感じる。特に明示され...続きを読む(全88文字)
【良い点】
賞与時には営業活動の評価が反映されるので、そこに対しては頑張ろうと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が固く、若手で...続きを読む(全195文字)
会社名 | 大松株式会社 |
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フリガナ | ダイマツ |
設立日 | 1947年12月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 195人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 小澤達也 |
本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区室町通四條北入菊水鉾町581番地 |
URL | https://daimatsu-kyoto.co.jp/ |
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