ピーアンドエフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
自ら仕事をとりにいけば、裁量高く仕事させてもらえるのは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブ職のステップアップ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
幹部以上はかなり高待遇でキラキラしているように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は、上からのトップダウンと現場の社員...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事にとにかく集中できる。やればやるだけ、仕事が集まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請はしない社内での風潮ができていた。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
若い方が多かったのと、体育会系の会社なので向上心次第では女性でもしっかりキャリアアップさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
良い点は特に何もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成のために土日も働かなきゃいけない。当時の上司はそうでした。
...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は制度があるだけで、ほぼ機能していなかったと記憶してます。有給休暇を使っている人がいた記憶もないですし、正直...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昨今では考えられないハードな経験ができる。間違いなく勉強にはなったので、よかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年々高校を卒業して就職する人の割合が増えてきてサービスの需要が増えてきました。それと同じようにサービスを利用してくださる企業も増えてきて高校...続きを読む(全285文字)

【良い点】
年に一度に社員全員で国内旅行や海外旅行に行ったりするそうです。お金は会社持ちなので気軽にいくことができるとおもいます。例えばですがゴールデン...続きを読む(全231文字)

【良い点】
給料の評価制度として仕事の成績と人間力25と言われる25個の項目があります。詳しい内容は言えませんが、人として社会人として当たり前のことが項...続きを読む(全415文字)

【良い点】
契約更新タイミングなら退職がしやすい
配属先にもよるが、残業時間数もかなり多いため、3カ月の契約更新タイミングで辞めやすいことしかメリットが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スタッフブリッジでは契約期間があらかじめ決まっており、原則として途中で簡単に辞められるわけではありません。ただ、私の場合は派遣元との相性がど...続きを読む(全398文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が本当に上がらない。業績不審でボーナスがほぼカットされる。
若い社員はほぼおらず、シルバー以上の役員がずっと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
組織的に個人のキャリアに向き合う姿勢が強く、退職を検討した際も上司が一人の人間として、ベストな選択肢を考えてくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な雰囲気があり感情的な人やおつぼね的な人たちもいます。前の人たちが辞めた理由が何とかなく分かります。上層...続きを読む(全158文字)

【良い点】
エリア長など、しっかり話を聞いてくれて、改善しようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、理由が給与についてだったので...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署が変わってとても働きにくくなった点。扉もないとても暗い部屋での作業で気持ちも滅入って、やる気がどんどん削がれ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職をしようとしてくれる方に対してしっかりもっと頑張ろうなどの抑止や、頑張ってもらえる環境づくりはしてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全256文字)

【良い点】
精神を病み鬱病になりました。
傷病手当金等の制度について丁寧に
説明があり､助けられた部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
BPO事業をメインとしているので電話無しの入力業務やメール対応の求人が多く募集されているので管理職に相談をすれば配属先の移動も可能です。契約...続きを読む(全192文字)