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株式会社ピーアンドエフ

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーアンドエフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアンドエフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアンドエフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーアンドエフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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1.5
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.2

ピーアンドエフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ピーアンドエフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、社長や働く人たちの人柄に惹かれたため。仲のいい、働きやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して、面...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 進行管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    始業時間や、福利厚生等が募集要項と違っていた。
    10時〜とあったのに、週一で8時出勤。
    ...続きを読む(全331文字)

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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は非常に良い。入社後も変わらずよくなり続けている。
    メンバーが魅力的な人が多く、「熱心でいい人が多い」とお客様からも絶賛されることが多い。人間性を...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ピーアンドエフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 クリエイティブディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後のことを考慮して、柔軟な条件を定時の上、引き止めてくれた。かなり私生活まで配慮した提案だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 クリエイティブディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幹部以上はかなり高待遇でキラキラしているように見える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間管理職は、上からのトップダウンと現場の社員...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 クリエイティブディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事にとにかく集中できる。やればやるだけ、仕事が集まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業申請はしない社内での風潮ができていた。...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 クリエイティブディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら仕事をとりにいけば、裁量高く仕事させてもらえるのは良いところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリエイティブ職のステップアップ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若い方が多かったのと、体育会系の会社なので向上心次第では女性でもしっかりキャリアアップさせてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足のため望まない部署に異動することとなり、退職を決意しました。毎年、人事がよく変わる点は気になりました。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は特に何もなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予算達成のために土日も働かなきゃいけない。当時の上司はそうでした。
    ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は制度があるだけで、ほぼ機能していなかったと記憶してます。有給休暇を使っている人がいた記憶もないですし、正直...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昨今では考えられないハードな経験ができる。間違いなく勉強にはなったので、よかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長く働...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    年々高校を卒業して就職する人の割合が増えてきてサービスの需要が増えてきました。それと同じようにサービスを利用してくださる企業も増えてきて高校...続きを読む(全285文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員と業務内容に大きな違いがないにもかかわらず、派遣社員であるにも関わらず責任の重い業務を任される場面が多いと...続きを読む(全138文字)

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    AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会の厳しさを知ることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像より大変じゃないと説明されたが、想像より大変。場所や営業所にも...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく人の良さを感じて入社に至りました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアント先配属か、委託配属によりますが、会社の人間と...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    理念に惹かれて入社しました。
    本気度を感じさせる説明会、面接だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世界一になる為の集団だから、大...続きを読む(全143文字)

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    株式会社イカイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初はみんな優しくて、あまり困ったことはなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育があまりちゃんとされてはなくて、独り立ちし...続きを読む(全94文字)

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    株式会社全日警の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 警備・守衛 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルが用意されていて待機中に勉強できること。
    入社前は想定していなかったので嬉しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全360文字)

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    株式会社STAR CAREERの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コールセンター業、スマホシャップの販売業などがあり、入社時になるべく自分に適した場所に配属していただけたという点が良いと思った。
    【気になる...続きを読む(全129文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    信頼の厚いエンジニアがいるので、その人の推薦で配属してもらえることがある
    ※信頼されているのはエンジニアであり、会社側でないので、そのエンジ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社サウンドテクニカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職人さんになれるかなぁと思ったので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育適当。部署間の連携面倒。他の会社の女性社員いじわるだったなぁ続きを読む(全79文字)

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    株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、派遣がメインだとは一言も言っていなかった。
    入社してみると派遣がメインで業務を行っており、派遣先ガチャ...続きを読む(全116文字)

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    ピーアンドエフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ピーアンドエフ
    フリガナ ピーアンドエフ
    設立日 1999年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 22人
    ※2018年10月時点(正社員・アルバイト含む)
    売上高 9億円
    ※2018年6月現在
    代表者 草場 勇介
    本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号
    平均年齢 29.0歳
    URL https://www.p-f.co.jp

    ピーアンドエフの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。