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ピーアンドエフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアンドエフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアンドエフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーアンドエフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ピーアンドエフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ピーアンドエフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、社長や働く人たちの人柄に惹かれたため。仲のいい、働きやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して、面...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 進行管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    始業時間や、福利厚生等が募集要項と違っていた。
    10時〜とあったのに、週一で8時出勤。
    ...続きを読む(全331文字)

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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は非常に良い。入社後も変わらずよくなり続けている。
    メンバーが魅力的な人が多く、「熱心でいい人が多い」とお客様からも絶賛されることが多い。人間性を...続きを読む(全164文字)

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    ピーアンドエフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 クリエイティブディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後のことを考慮して、柔軟な条件を定時の上、引き止めてくれた。かなり私生活まで配慮した提案だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 クリエイティブディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幹部以上はかなり高待遇でキラキラしているように見える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間管理職は、上からのトップダウンと現場の社員...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 クリエイティブディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事にとにかく集中できる。やればやるだけ、仕事が集まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業申請はしない社内での風潮ができていた。...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 クリエイティブディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら仕事をとりにいけば、裁量高く仕事させてもらえるのは良いところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリエイティブ職のステップアップ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若い方が多かったのと、体育会系の会社なので向上心次第では女性でもしっかりキャリアアップさせてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足のため望まない部署に異動することとなり、退職を決意しました。毎年、人事がよく変わる点は気になりました。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は特に何もなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予算達成のために土日も働かなきゃいけない。当時の上司はそうでした。
    ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は制度があるだけで、ほぼ機能していなかったと記憶してます。有給休暇を使っている人がいた記憶もないですし、正直...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昨今では考えられないハードな経験ができる。間違いなく勉強にはなったので、よかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長く働...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    年々高校を卒業して就職する人の割合が増えてきてサービスの需要が増えてきました。それと同じようにサービスを利用してくださる企業も増えてきて高校...続きを読む(全285文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当(派遣先に人材紹介をする社員)以外と関わる事はほぼ無く、その営業担当とも1年の中で数回しか会うことがあり...続きを読む(全103文字)

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    SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が入社を決めた理由は、説明会や面接を通じて、個人の裁量が大きく、挑戦を後押ししてくれる会社だと感じたためです。...続きを読む(全257文字)

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    ヤオキン商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時も社長の雰囲気も優しい感じで、入社後配属された職場でも比較的アットホームな雰囲気だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ワークスビジネスサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    学歴不問未経験可で入社ができる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルや配属チームによる忙しさの度合いが違うため、同期入社との業務...続きを読む(全90文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は楽しそうだなと思ったのが1番な理由でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップに関しては、こんなに放任...続きを読む(全251文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用担当の方や入社サポートチームの方々と面接や面談をして、その人柄に惹かれて入社して、実際社員の方とコミュニケーションはとっているつもりなの...続きを読む(全137文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    第一志望の会社の面接が長引いてしまった際に、人事の方から温かい言葉をもらったり、親身になって相談を聞いてくださった時に人柄に惹かれた。内定承...続きを読む(全124文字)

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    ジャパンホームシールド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途入社のため、即戦力として求められていることと挑戦できることのバランスが良いと考えて入社を決めました。実際に新しいことや難しいことにも挑戦...続きを読む(全89文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、友達になれる人を探しに行きたいから。入社後に感じたギャップは、以外とEvandに関係ない仕事をしてる感じがして、先行きが不安にな...続きを読む(全129文字)

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    フォースタートアップス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のギャップは非常に大きかった。
    採用時の説明では法人営業がメインのような伝え方をされたが、実際に入社してと...続きを読む(全120文字)

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    ピーアンドエフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ピーアンドエフ
    フリガナ ピーアンドエフ
    設立日 1999年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 22人
    ※2018年10月時点(正社員・アルバイト含む)
    売上高 9億円
    ※2018年6月現在
    代表者 草場 勇介
    本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号
    平均年齢 29.0歳
    URL https://www.p-f.co.jp

    ピーアンドエフの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。