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吸収合併
2020/1/17に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社ピーアンドエフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーアンドエフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアンドエフのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアンドエフで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーアンドエフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.2

ピーアンドエフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ピーアンドエフの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今では考えられないハードな経験ができる。間違いなく勉強にはなったので、よかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は、営業で必要な自信を圧倒的につける独自の研修を実施。
    上司は皆若く、20代の社員が多く活躍している。
    結果を出せば、どんどん仕事を任せてくれる...続きを読む(全158文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ピーアンドエフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 クリエイティブディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後のことを考慮して、柔軟な条件を定時の上、引き止めてくれた。かなり私生活まで配慮した提案だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全132文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 クリエイティブディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幹部以上はかなり高待遇でキラキラしているように見える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間管理職は、上からのトップダウンと現場の社員...続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 クリエイティブディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事にとにかく集中できる。やればやるだけ、仕事が集まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業申請はしない社内での風潮ができていた。...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 クリエイティブディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら仕事をとりにいけば、裁量高く仕事させてもらえるのは良いところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリエイティブ職のステップアップ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足のため望まない部署に異動することとなり、退職を決意しました。毎年、人事がよく変わる点は気になりました。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い方が多かったのと、体育会系の会社なので向上心次第では女性でもしっかりキャリアアップさせてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は特に何もなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予算達成のために土日も働かなきゃいけない。当時の上司はそうでした。
    ...続きを読む(全192文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は制度があるだけで、ほぼ機能していなかったと記憶してます。有給休暇を使っている人がいた記憶もないですし、正直...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    年々高校を卒業して就職する人の割合が増えてきてサービスの需要が増えてきました。それと同じようにサービスを利用してくださる企業も増えてきて高校...続きを読む(全285文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーアンドエフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    年に一度に社員全員で国内旅行や海外旅行に行ったりするそうです。お金は会社持ちなので気軽にいくことができるとおもいます。例えばですがゴールデン...続きを読む(全231文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    現場による差はあるものの、派遣社員を受け入れる体制が整っている職場が多く、業務の進め方やフォロー体制が明確で働きやすい環境であると感じること...続きを読む(全271文字)

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    AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    合宿がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社直後の合宿が厳しすぎて、辞めたいと思いました。100人程度の前で大声で自分の...続きを読む(全88文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗スタッフのほとんどが契約社員、パートタイマーや学生アルバイトなので、スキルアップやキャリア開発、教育体制の評...続きを読む(全181文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年4月に月給が増えますが、3000円だけです。機密、コンプライアンスの簡易的なネット研修...続きを読む(全131文字)

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    株式会社オートテクニックジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    来た仕事をわからないまま、進めているので身になってはいない。
    しっかりと人材育成に時間を費やしてほしいが、売り上...続きを読む(全102文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員でも、必須のe-lerningの受講がありしっかりとしたコンプライアンス教育があります。e-lerning を受講しないと、メールで...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    請負になると全く技量がつかないと思われる。
    先輩社員も多く辞めていっているので、会社自体にノウハウはなく、請負に...続きを読む(全123文字)

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    サマンサ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    研修がマメにあります。
    研修は手厚いので、自ら学ぶ必要はなくカリキュラムに含まれているので、未経験の方でも安心して働けます。
    未経験の方がす...続きを読む(全169文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    コンプライアンス学習や、eラーニングなど、いつでもスマホがあれば受講可能。
    最後にテストがあるが、合格点に行くまで何回も受けるとこができる。...続きを読む(全99文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 人事 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキル取得のための講座などがさまざまあり、本人の意欲次第で習得しスキルアップすることは可能だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

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    ピーアンドエフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ピーアンドエフ
    フリガナ ピーアンドエフ
    設立日 1999年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 22人
    ※2018年10月時点(正社員・アルバイト含む)
    売上高 9億円
    ※2018年6月現在
    代表者 草場 勇介
    本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号
    平均年齢 29.0歳
    URL https://www.p-f.co.jp

    ピーアンドエフの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。